Salaire Laura Abate

Responsabilités

• laura ABATE
• notre équipe est constituée de créatifs passionnés qui imaginent pour nos clients differents types de projets visuels et graphiques
• nous développons des projets personnels qui explorent l'esthétisme et permettent à 09h29 d'ère en perpétuel recherche et création
  Voir plus +8
• vous serez un acteur-clé de son rayonnement et de l‘accroissement de ses ressources
• prospection appropriée des futurs gros acteurs du milieu de la mode / tech/ automobile , beauté , jeux vidéo
• identification des interlocuteurs clés au sein des sociétés cibles et mise en place des actions de contact
• devenir l'unique contact de vos prospects et clients
• informer votre équipe et collègues sur les facteurs de succès et d’échec
• négociation contrat
• 09H29 est un laboratoire créatif qui à pour but de laisser ses talents afin de faire évoluer les pensées et le futur
• on peut l’enlever si tu trouve que ça fais trop

Exigences

• doté d‘un sens aigu de la relation client, vous avez le goût du résultat
• vous aimez apprendre, faites preuve de curiosité, de capacité d‘analyse et d‘empathie
• vous êtes agile avec les applications informatiques et techniques mises à votre disposition
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• vous appréciez le travail en équipe
• vous maîtrisez les outils bureautiques
• vous êtes enthousiaste et très motivé pour le poste , le studio 09h29 sera ravie de vous accueillir

Responsabilités

• saisie comptable
• révision des comptes
• préparation des comptes annuels
  Voir plus +8
• établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
• les déclarations de TVA
• suivi des tableaux de bord et de gestion
• le candidat devra effectuer la tenue complète d’une trentaine de dossiers
• déclarations fiscales
• élaboration éventuelle des fiches de paie et des déclarations sociales
• rédaction des procès-verbaux d’assemblée liés à la clôture des comptes
• établissement de prévisionnels liés à la création d’entreprise

Exigences

• vous avez un sens du relationnel et êtes organisé
• vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet de comptabilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer les opérations de gestion et d'apurement des contrats
• proposer la transmission du dossier au service Contentieux et Affaires Juridiques en cas de détérioration de
• la qualité des encours ou, de manière générale, du risque
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• effectuer un reporting périodique auprès de la hiérarchie
• etablir les soldes de tout compte des contrats
• répondre aux demandes des adhérents avant et après l’opération de solde de tout compte

Exigences

• deux ans d’expérience minimum en back office dans le milieu bancaire
• connaissances de l’affacturage
• maîtrise du Pack-Office
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• anglais)
• bonnes capacités d’analyse et de synthèse, communication orale et écrite, adaptabilité
• bac+2 minimum

Responsabilités

• répondre à l’ensemble des questions RH quotidiennes des collaborateurs, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le juridique, le C&B, le recrutement
• gérer les dossiers individuels, de nature disciplinaire notamment
• déployer au sein de son périmètre les process RH Groupe, tels que la revue de performance, la revue des rémunérations
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• participer ponctuellement à des projets RH Groupe
• suivre les recrutements, veiller à la bonne intégration des collaborateurs : accueil, suivi de période d’essai, montée en compétence du/de la collaborateur

Exigences

• vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle avec la responsabilité d’un périmètre RH, idéalement dans un environnement matriciel et international
• vous êtes autonome, force de proposition, doté d’un fort esprit d’équipe et habitué à travailler de façon transverse
• vous avez un excellent relationnel et un sens fort du service, qualités indispensables pour prendre le rôle de véritable partenaire RH
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• diplômé d’une formation supérieure Bac+5 universitaire ou école avec une spécialisation en ressources humaines

Responsabilités

• suivi des processus Closing & Budget, avec le site et avec les opérations centrales
• recharge des frais d'exploitation aux BUs commerciales
• implication dans le processus de reporting mensuel
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• analyse ponctuelle à fournir et interactions avec les autres parties prenantes à l'intérieur ou à l'extérieur de la BU

Exigences

• expérience de contrôle et de reporting
• fondamentaux de la consolidation
• système de reportage
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• expériences: 3 ans de contrôle
• compétences générales
• formation: Ecole de Commerce BAC + 5 ou Ingénieur