LAVOREL HOTELS Salaire
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Lyon
67 QUAI CHARLES DE GAULLE, 69006 LYON 6EME
SIREN:
483281887
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LAVOREL HOTELS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
LAVOREL HOTELS 4583 € +10%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 583 €/mois

Salaire net / mois

~3 578 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 4 583 € 4 583 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LAVOREL HOTELS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4583 €
1%
4615 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LAVOREL HOTELS recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de persévérance
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection (phoning, visites)
  • Avoir le sens du service

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

La langue

  • Anglais

chargé de recrutement

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • préparation des dossiers de financement et être le contact privilégié des OPCOS
  • contribution à la campagne des entretiens annuels
  • vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement et/ou du développement RH
  • organisation, coordination et logistique des formations pour les différents établissements du groupe et suivi
  • la connaissance du domaine de l’hôtellerie et de la restauration est un plus
  • vous maîtrisez les techniques de recrutement et le droit du travail
  • excellente communication écrite et orale
  • elaboration du plan de développement des compétences pour l’ensemble des établissements du Groupe et assurer l’élaboration et le suivi du budget formation

Responsabilité

  • définition d’actions de communication interne
  • sourcing
  • KPI recrutements mensuel à établir
  • diffusion des annonces sur les jobboards pertinents
  • qualification des candidatures et transfert aux directeurs/responsables de service
  • proposition pour les réseaux
  • développement des relations entreprise/écoles et représentez l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement
  • rédaction des synthèses d’entretien si nécessaire, destinées au opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement

gouvernante

La langue

  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation hôtelière, vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif
  • excellente présentation exigée
  • vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
  • vous êtes flexible, disponible, sociable et dynamique
  • vous avez des facilités d’adaptation

Responsabilité

  • vous établissez le planning du personnel d’étage selon le taux d’occupation
  • vous contrôlez et suivez le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • vous assurez le respect et la conformité des standards
  • vous assurez la gestion du personnel vacataire
  • vous assurez le suivi des formations du personnel
  • vous contrôlez l’entretien général de l’hôtel
  • vous avez en charge le suivi des problèmes technique
  • vous gérez et suivez les demandes clients

réceptionniste

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • etre responsable du bon accueil des clients
  • gérer l’enregistrement des arrivées et départs des clients
  • informer la clientèle sur les services de l’hôtel et les conditions de séjours
  • veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
  • contribuer à l’évolution des ventes

Exigences

  • vous êtes issu idéalement d’une formation hôtelière ou école de commerce
  • vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre disponibilité, réactivité, sens de l’accueil et du service
  • vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
  • la connaissance du PMS Opera est un plus
  • convaincu ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV

acheteur

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • autonome, vous êtes reconnu pour votre forte capacité d'analyse et de synthèse
  • vous connaissez les achats pour avoir une première expérience de 2-3 ans
  • vous avez de bonnes aptitudes en communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • vous êtes proactif, organisé, rigoureux, curieux pour mener à bien vos projets

Responsabilité

  • vous contribuez à déployer les conditions des achats et les contrats négociés pour l’ensembles des établissements dans le groupe
  • vous analysez et optimisez la performance achats
  • vous savez identifier et connaissez le marché fournisseurs de vos segments d'achats