Les salaires sur les positions chez LCF

LCF recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 4H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 37,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle permet à l'étudiant de participer à la validation de la sûreté d"une infrastructure et à la mise en œuvre de solutions de sécurité dans le respect des normes et des bonnes pratiques

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • CACES 1
  • CACES 3
  • CACES 5
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les activités liées au fonctionnement du magasin et assure les manutentions

chargé d'affaires

Exigences

  • permis B
  • idéalement, vous avez une formation commerciale en poche et une expérience dans le domaine des énergies renouvelables de 1 ans minimum
  • chargé d'affaires ou similaire: 3 ans
  • et si on se rencontrait ?
  • nous vous offrons également des perspectives d'évolution

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 20 700,00€ par an

Responsabilité

  • offrir à vos clients un suivi de qualité avant, pendant et après toute la démarche commerciale
  • vous serez sous la responsabilité de notre responsable des ventes, intégré, accompagné et formé à nos solutions
  • assurer la mise en avant et la vente de nos solutions auprès de vos clients avec respect et bienveillance
  • avoir une réelle rigueur sur le montage administratif de vos dossiers
  • la qualification et prise de vos rendez-vous clients ainsi que la gestion de votre planning à la semaine

technico commercial

La langue

  • italien

Rémunération

  • 1 556,00€ à 4 097,00€ par mois
  • A définir

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • technico-commercial ou similaire: 1 an
  • italien , lu, écrit, parlé. D'autre langues seront un plus

Responsabilité

  • vous êtes d’un naturel dynamique, avec un talent dans la recherche de nouveaux clients, cette offre est faite pour vous

conducteur

Responsabilité

  • au maniement des outils et machines
  • À la mise en sécurité
  • À l’accompagnement des stagiaires en recyclage
  • A l’évaluation et à la certification
  • vous bénéficiez d’un accompagnement par un formateur de formateurs qui vous aide dans mise en place de vos formations
  • vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et sécurité, tant vis à vis du personnel que des intervenants des stagiaires et des tiers
  • en tant que formateur, vous participez également à part entière à l’image et à la communication du centre de formation. Par ce fait, vous recevez et répondez aux demandes des clients, clients potentiels et partenaires

Exigences

  • vous avez les CACES et maitrisez parfaitement votre métier de conducteur, et la réglementation associée
  • vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous savez écouter les besoins de vos interlocuteurs
  • vous avez toutes les qualités requises pour être un formateur tant sur le plan humain, relationnel que technique
  • de préférence, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques type traitement de texte, et présentation
  • vous savez faire un travail collaboratif, prendre la parole en réunion, exprimer clairement vos idées et vos demandes. Vous êtes curieux et aimez découvrir de nouvelles compétences
  • la forme de votre lettre de motivation peut déroger du style "classique", l'important est de bien exprimer ce qu’il vous plait sur ce poste, et quelles en sont vos aptitudes

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans
  • 3 ans - en logisitique

Exigences

  • règles de conduite et de sécurité routière
  • évaluer la conduite d'un élève
  • former à la conduite d'un véhicule
  • renseigner sur le déroulement des cours
  • évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
  • engins compacts - A partir du 01/01/2020
  • engins d’extraction à déplacement séquentiel - A partir du 01/01/2020
  • engins de chargement à déplacement alternatif - A partir du 01/01/2020

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800 Euros à 2400 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 EurosVéhiculeFonction profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

chargé de recrutement

Exigences

  • très bonne organisation exigée
  • rigueur
  • réactivité
  • travail en équipe
  • sens fort du service
  • la multiplicité des contacts et des relations sur ce poste exige un excellent relationnel et une véritable capacité à s’organiser et à travailler en autonomie
  • un fort potentiel en communication digitale est exigée

Responsabilité

  • rechercher activement nos futurs étudiants
  • mettre en place des réunions d’information
  • mettre en avant des offres d’emploi à pourvoir dans le cadre de l’alternance
  • gérer l'accueil physique & téléphonique
  • animer les actions du Campus et gérer la communication
  • réaliser le phoning du suivi postulants
  • saisir les contrats d’alternance ou d’études
  • réaliser les reportings commerciaux hebdomadaires

responsable développement

Exigences

  • reconnu pour vos qualités relationnelles, votre âme de développeur commercial vous permet de convaincre et de négocier aisément
  • votre écoute, ainsi que votre intérêt pour la pédagogie vous permettront de faire un suivi de qualité de nos étudiants
  • une spécialisation dans le domaine de l’éducation et/ou école privée ainsi que des connaissances liées au secteur du digital sera de forts atouts pour ce poste
  • vous aimez les challenges ? Alors n’hésitez pas à postuler
  • diplômé BAC+5 d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience réussie en management et développement commercial, ainsi qu’en fidélisation clients et d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans

Responsabilité

  • animer l’équipe commerciale
  • fidéliser les entreprises
  • assurer la relation avec les OPCA et autres prestataires extérieurs
  • déterminer les besoins des entreprises pour contribuer à l’évolution de l’offre produits
  • en vous appuyant sur notre outil CRM, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs de l’équipe
  • assurer le suivi des étudiants
  • déterminer et conduire les actions commerciales de promotion de la formation
  • assurer la promotion et le développement de l’activité commerciale de l’école par des actions de prospection auprès des entreprises pour placer nos étudiants en alternance et en stage

assistant achat

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • A définir

Responsabilité

  • pour poursuivre nos fortes croissances, et nous imposer à moyen et long terme comme le numéro 1 en France, nous sollicitons votre aide dans nos formalités administratives diverses
  • chez LCF vous aurez la possibilité d'assurer différentes taches administratives
  • vous êtes d’un naturel dynamique, Cette offre est faite pour vous

Exigences

  • débutant accepté

commercial

Exigences

  • domaine commercial et/ou digital
  • autonomie dans le travail
  • sens du service
  • aisance relationnelle
  • connaissance du tissu économique local et des réseaux
  • rigueur
  • maitrise des techniques commerciales et de négociation
  • maîtrise des techniques de conduite d’entretien

Responsabilité

  • informer sur les formations, répondre aux demandes d’information des étudiant s et/ou des parents
  • suivi administratif des dossiers des étudiant s
  • contribuer à la communication interne et externe
  • participer à l’animation des JPO, salons, forums…
  • animer nos ateliers sur les techniques de recherche d’emploi
  • alimenter et gérer notre outil de CRM
  • suivre la progression pédagogique des étudiant s
  • assurer la relation l’école et le tuteur en entreprise