L&D CONSEIL Salaire

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Saint-Didier-au-Mont-d’Or
13 RUE CLAUDE CHAPPE, 69370 SAINT DIDIER AU MONT D'OR

Les salaires sur les positions chez L&D CONSEIL

L&D CONSEIL recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • par nature, le CAUE développe une approche culturelle, pédagogique et transversale
  • conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage privés dans leurs projets d’amélioration, de construction ou de transformation du bâti
  • représenter le CAUE sur délégation de la directrice lors de jurys de concours, comités de pilotage ou toute autre démarche
  • L’architecte sera donc amené à travailler de façon continue en étroite collaboration avec les professionnels présents au sein de l’association ainsi qu’avec les structures partenaires du CAUE et ce pour chacun de ses axes d’intervention
  • conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage publics dans leurs projets d’amélioration, de construction ou de transformation d’équipements publics ou d’habitat en intégrant l’approche de l’architecture durable, la préservation du patrimoine bâti et l’urbanisme opérationnel
  • conseiller les maîtres d’ouvrage publics dans la définition des enjeux territoriaux, leurs démarches de programmation architecturale, de projets d’aménagement d’espaces publics, de construction, d’insertion d’équipements et de préservation du patrimoine en intégrant les éléments de faisabilité sociale, institutionnelle, spatiale, économique et juridique
  • contribuer et mener des actions de sensibilisation, de formation et d’information auprès des élus, des professionnels et du grand public

Exigences

  • d’un diplôme d’architecte DPLG ou DE+HMONP minimum
  • d’une capacité d’autonomie et d’une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • d’une bonne maîtrise rédactionnelle
  • d’une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique, de dessin, d’infographie et de communication

urbaniste

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • D’une capacité d’autonomie et d’une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et les démarches participatives
  • D’une bonne maîtrise rédactionnelle
  • D’une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique, de dessin, d’infographie et de communication
  • D’une solide expérience, à minima 5 ans, de maitrise d’œuvre avec les collectivités, d’une bonne connaissance du cadre juridique relatif à la maîtrise d'ouvrage, à la commande publique, aux règles d'urbanisme

Responsabilité

  • conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage publics dans leurs projets d’aménagement et de développement depuis la définition d’enjeux jusqu’à la réalisation d’opérations en intégrant les éléments de faisabilité sociale, institutionnelle, spatiale, économique et juridique
  • mener des actions de sensibilisation, de formation et d’information auprès des élus, des professionnels et du grand public
  • représenter le CAUE27 sur délégation de la directrice lors de jurys de concours, comités de pilotage ou toute autre démarche, participer à l’activité générale du CAUE27 au sein de l’équipe et de l’union régionale des CAUE normands

paysagiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).