Salaire LDC SABLE

Responsabilités

• faire respecter sur le terrain les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil. Mettre à jour les process existants et les faire appliquer
• canaliser et collecter les sollicitations du site concernant les incidents et les demandes d'évolution des outils informatiques dédiés à la logistique
• suivre un portefeuille de clients hypermarchés et supermarchés sur les rayons Traiteur et Charcuterie
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• réaliser l'analyse fonctionnelle pour les demandes d'évolution et le premier niveau de diagnostic et de résolution des incidents
• mettre en place la segmentation merchandising et de l'implantation type
• assurer le rôle d'interlocuteur privilégié avec les équipes du service informatique
• vendre et négocier la mise en place de nos produits en optimisant leur implantation dans les points de vente GMS
• suivi des Visites Initiales de Conformité pour les équipements installés ou modifiés sur le site
• vérifier le bon positionnement du prix Marketing conseillé
• intégration sur COSWIN des non-conformités, mises à jour de l'état des équipements
• suivi des gammes et analyse du marché : panels consommateurs, distributeurs et statistiques internes
• être force de proposition pour améliorer les processus fonctionnels existants sur le terrain avec des fonctionnements simples, intuitifs et performants
• rattaché au Directeur Régional, vous assurez le suivi et le développement dans le respect des objectifs de ventes définis sur les gammes Panés, Charcuterie et Végétal Le Gaulois ainsi que les gammes Charcuterie et Traiteur Réghalal
• développer la DN, la part de linéaire
• gestion de la levée des non-conformités avec les membres de son équipe, les prestataires, les ateliers gérant les équipements concernés
• coordonner les plans d'action au niveau du site avec les interlocuteurs site, sociétés, pôle voire groupe
• mettre en place des opérations promotionnelles
• être force de proposition pour des solutions techniques permettant de lever les non-conformités
• veiller à l'utilisation des outils et méthodes référencés par le Groupe
• remonter les infos terrains et pratiquer la veille concurrentielle
• préparation et présentation d'un budget annuel conformité
• distribution : développement d'outils d'aide à la vente, préparation d'argumentaires, supports de communication, outils de promotion, recherche nouvelle PLV, salons
• accompagner l'ensemble des utilisateurs lors de l'évolution des outils
• mise à jour et présentation d'un reporting en COPIL sécurité
• etude de la concurrence : benchmark, veille concurrentielle, analyse des performances sur les panels, tournées terrain
• revente des décisions au Commerce : présentation des innovations à la Direction Commerciale et Réunions Commerciales
• suivi des Visites Générales Périodiques , concernant les chariots et appareils de levage, les ascenseurs et monte-charge, portes, quais niveleurs, thermographie, Q18, Équipements sous pression.Ce suivi est réalisé avec l'outil de GMAO pour la planification.Il sera de sa responsabilité de chiffrer, d'organiser les interventions en relation avec son équipe et les services de production
• produits : proposition et développement des nouveaux produits en partenariat avec la R&D
• assurer le dispositif de formation pour aider les utilisateurs à comprendre les outils et à l'utiliser efficacement
• suivi de veille règlementaire
• travailler en étroite collaboration avec les responsables d'exploitation & les utilisateurs terrains pour optimiser les bonnes pratiques et les processus de fonctionnement
• rattaché au Responsable des opérations et membre de l'encadrement, vous participez activement au développement de nos 4 unités logistiques en accompagnant l'ensemble des sites au pilotage des systèmes d'informations et des outils qui s'y rattachent
• analyse diagnostic SWOT et recommandation Plan Marketing
• nous investissons tous les ans dans les locaux, les équipements, les outillages pour que notre usine soit toujours plus performante
• communication digitale : post Facebook et Instagram, webcoupons, newsletters, bandeau mail

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• de formation Bac +5 minimum type Ecole Supérieure de Commerce ou Master Marketing, ayant au minimum une première expérience professionnelle significative dans le marketing PGC, idéalement agroalimentaire
• une affinité culinaire et une connaissance des panels consommateurs et distributeurs sont indispensables
  Voir plus +9
• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC - #AGRO
• vous êtes issu d'une formation supérieure de deux ans minimum en maintenance industrielle ou issu d'une formation supérieure en sécurité , alors ce poste est fait pour vous
• votre réactivité, votre sens de l'organisation et de persuasion, vos qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission
• diplômé d'une école d'ingénieurs ou issu d'une formation supérieure type Master II spécialisé en management de projet, vous appréciez l'échange avec les postes opérationnels et êtes proche du terrain
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• vous êtes dynamique, autonome et organisé . Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique
• reconnu pour votre sens de la communication et vos qualités de formateur pour expliquer simplement des choses complexes aux utilisateurs, vous êtes curieux et vous avez à cœur de découvrir les processus de fonctionnement des 4 sites

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'application de l'engagement sécurité du site, décliner les axes dans l'unité en collaboration avec les responsables d'exploitation
• L'amélioration de la santé, la sécurité et les conditions de travail
• la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
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• définir et suivre les indicateurs de performance du service, analyser les résultats et mettre en place les ajustements nécessaires
• en tant qu'Animateur santé - sécurité , vous êtes rattaché au Coordinateur sécurité des unités logistiques
• le conseil, l'accompagnement et l'animation de la politique de prévention des risques santé sécurité au travail sur le terrain
• élaborer et mettre à jour les procédures de gestion et s'assurer de leur compréhension et de leur application
• la sensibilisation du personnel à la sécurité par la formation et l'information
• superviser le bon déroulement opérationnel des opérations promotionnelles depuis leur volumes prévisionnels jusqu'à l'analyse post opération en collaboration avec les équipes de PRODUCTION et COMMERCIALES
• la participation à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail
• veiller au maintien d'un bon climat social dans l'équipe
• traitement et gestion des anomalies EDI impactant les commandes et la facturation
• piloter les groupes de travail visant à réduire les risques
• assurer l'interface entre les clients et les différents services concernés par les processus PRODUCTION et LOGISTIQUE
• être en soutien de la maintenance dans la rédaction des permis travaux
• contrôler les demandes de matériel
• définir et proposer l'organisation optimale pour votre équipe, pour couvrir l'ensemble des besoins des différents clients, et assurer une continuité de service en cas d'absence
• que diriez vous d'intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, comptant 3 500 salariés
• réaliser les audits terrain mensuels
• proposer des actions correctives et les mettre en place
• la santé, sécurité sont des thèmes importants pour vous ? Rejoignez nous pour animer ces sujets
• réaliser les visites et observations terrains
• assurer la communication au sein de l'équipe et entre les services
• analyser les accidents du travail
• notre Coordinateur Sante & Sécurité, Florian, recherche son futur animateur sécurité
• ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques

Exigences

• animer des formations auprès du personnel
• réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
• dans vos expériences précédentes, vous êtes reconnu comme un communicant
  Voir plus +15
• vous savez faire preuve d'un esprit créatif pour résoudre des problèmes inattendus et ne jamais abandonner face à une difficulté
• faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe
• vous savez mêler aisance relationnelle, rigueur et autonomie
• participer aux évaluations des risques des postes de travail
• créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité
• vous avez une formation de type bac + 2 minimum ou d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire
• au delà de votre formation supérieure , vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur industriel d'au moins 2 ans
• rigueur, proximité terrain et bon relationnel seront vos atouts pour vos épanouir dans vos missions
• votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence
• analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions
• de formation Bac+3 de type QHSE, vous avez idéalement une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire
• vous aimez analyser, trouver des solutions ?
• vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée où l'entraide est toujours présente ?
• notre process de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec Florence, Chargée de Recrutement, vous échangerez avec Jonathan, votre futur Responsable. Alors n'hésitez plus, candidatez ...#AGRO
• sensibiliser et former le personnel à la sécurité , sensibilisation aux risques chimiques, formation incendie

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animer la feuille de route Environnement Groupe et Pôle, déclinée en collaboration avec la direction au niveau du site
• vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs
• piloter et animer sur le site les KPI et réaliser le reporting RSE trimestriel
  Voir plus +24
• rattaché au Responsable de l'Unité et piloté par le Responsable Qualité du site, vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité des produits avec l'aide de votre assistante qualité
• vous gérez le système de management de la qualité
• rattaché au Responsable Energies, vous garantissez la conformité réglementaire du site et maîtrisez les impacts et risques environnementaux des activités
• vérifier et maintenir la conformité réglementaire du site, mettre en application les nouvelles réglementations environnementales
• réaliser les différentes déclarations obligatoires
• vous animez le suivi des indicateurs qualité
• sensibiliser et former les équipes à la démarche environnementale et au respect de ces procédures
• vous suivez la mise en place des actions correctives et leur efficacité suite aux non conformités
• garantir un support utilisateur avec un sens aigu de qualité de service
• gérer les relations avec les parties prenantes en matière d'environnement
• dans le cadre du renforcement de son équipe Système d'Information, vous intervenez dans l'assistance, l'accompagnement et la résolution d'incident en lien avec notre progiciel de gestion ERP Infologic
• maîtriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques
• vous animez le suivi du nettoyage et les plans d'actions correctives et préventives
• organiser la circulation de l'information transversale
• vous pouvez être amené à gérer les relations avec les parties externes et les audits clients
• DPE - Département Produits Élaborés, nous sommes une usine qui donne faim ! Nous fabriquons des cordons bleus, des nuggets, des produits confits, du jambon de volaille, des Grignottes, … Nos produits Français le Gaulois sont bien connus des petits et des grands
• vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes
• mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe
• => Proposer et/ou mettre en œuvre des actions pérennes
• vous gérez l'HACCP, définissez le plan de contrôle des moyens de production, des produits semi finis et des produits finis
• vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique
• DPE, notre site de production basé à Sablé sur Sarthe, 850 personnes, réparti en 3 unités de production et les services supports , fait partie du groupe agroalimentaire LDC plus connus sous les marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie…
• vous participez à la cellule de crise du site pour son unité et collaborez à la mise en place des actions correctives en cas d'alerte sanitaire interne ou externe
• créer, modifier et tenir à jour les documentations de type modes opératoires/procédures et les présentations de fonctionnement/processus

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• vous aimez travailler dans une équipe dynamique et êtes force de proposition ?
• de formation supérieure , vous bénéficiez idéalement d'une expérience pertinente réussie dans un poste similaire et dans le domaine industriel. Une expérience précédente dans le domaine agro-alimentaire serait un vrai plus
  Voir plus +11
• vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et du leadership autant pour les présentations, les inspections, les sensibilisations que les contrôles ?
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
• si vous savez prioriser les tâches
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• vous appréciez être sur le terrain au contact des équipes ?
• vous êtes connu pour votre capacité à communiquer et à fédérer une équipe ?
• vous avez un véritable attrait pour les actions de terrain, mais les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ?
• si vous êtes animé par le relationnel au quotidien, que vous faites preuve de pédagogie et avez le souci de l'utilisateur satisfait,* Si vous êtes curieux, avec un esprit logique, * Si vous aimez comprendre comment l'entreprise fonctionne
• vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre DPE
• vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre l'équipe qualité de DPE
• une bonne connaissance des systèmes d'informations en général est un atout pour réussir à ce poste: fonctionnement d'un site de production , fonctionnement d'un site logistique , bonne connaissance du fonctionnement du cycle de vie d'une commande de vente

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivre un portefeuille de clients hypermarchés et supermarchés sur les rayons Traiteur et Charcuterie
• mettre en place la segmentation merchandising et de l'implantation type
• suivre un portefeuille de clients hypermarchés et supermarchés sur les rayons Traiteur Charcuterie
  Voir plus +13
• vendre et négocier la mise en place de nos produits en optimisant leur implantation dans les points de vente GMS
• vérifier le bon positionnement du prix Marketing conseillé
• rattaché au Directeur Régional, vous assurez le suivi et le développement dans le respect des objectifs de ventes définis sur les gammes Panés, Charcuterie et Végétal Le Gaulois ainsi que les gammes Charcuterie et Traiteur Réghalal
• développer la DN, la part de linéaire
• vérifier le bon positionnement du prix de marketing conseillé
• vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis
• mettre en place des opérations promotionnelles
• développer la part de linéaire
• remonter les infos terrains et pratiquer la veille concurrentielle
• vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale
• vous optimisez la vente des produits présents en linéaires
• vous identifiez et prospectez les clients potentiels du secteur
• vous relayez auprès de votre direction des informations terrain

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• en outre, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre réactivité
• vous êtes à l'aise avec les outils informatique
  Voir plus +8
• de formation commerciale , vous avez consolidé vos connaissances par une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en alimentaire
• de formation Commerciale , vous avez consolidé vos connaissances par une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en alimentaire
• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC - #AGRO
• vous disposez d'un goût prononcé pour le challenge et le sens du résultat
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
• le dynamisme, l'autonomie et l'organisation ne sont pas des secrets pour vous
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• vous êtes dynamique, autonome et organisé . Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique

Avantages

• mutuelle
• plan d'epargne
• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• identifier, analyser, chiffrer et proposer des gisements de progrès
• animer, coordonner, suivre les chantiers d'amélioration, de résolution de problème et d'investissement.Mobiliser et coordonner les équipes autour des projets
• vos missions
  Voir plus +6
• conseiller, accompagner et animer les équipes.Evaluer les actions menées
• formaliser les pratiques de fonctionnement.Sensibiliser le personnel par la formation et l'information.Développer la culture d'amélioration continue
• organiser la circulation de l'information transversale.Faire le lien avec les interlocuteurs internes, externes
• vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez les unités CPE/CEPA/PLB, plateformes logistiques en charge du tri, de la préparation et de l'expédition des commandes de LDC Sablé, 3500 salariés
• LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie
• rattaché à notre Directeur d'exploitation, vous assurez la mise en place et le suivi d'un système d'amélioration de la performance de nos plateformes logistiques

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• aucune expérience exigée
• métier
  Voir plus +10
• ingénieur amélioration continue et LEAN
• intelligence relationnelle, orientation terrain, sens de l'observation et curiosité vous permettront de vous épanouir dans votre poste et votre environnement de travail
• statut du poste
• de formation supérieure technique , vous êtes reconnu pour votre efficacité en termes de méthode d'organisation et d'exploitation des SI
• expérience Aucune expérience exigée
• compréhension des besoins, traduction concrète en solution et force de proposition seront vos atouts pour réussir dans votre mission
• cadre du secteur privé
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• zone de déplacement
• départementale

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne

Offres actuelles pour le poste: