LE BEAU SITE Salaire
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Caen
216 RUE CAPONIERE, 14000 CAEN
Téléphone:
+33 2 31 24 42 88
SIREN:
819333741
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez LE BEAU SITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE BEAU SITE recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • techniques de bio-nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • intervenir dans un service de lingerie
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1607,83 Euros à 1807,83 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'installation, la distribution et à la prise du petit déjeuner
  • faire remonter les dysfonctionnements techniques constatés à la personne désignée
  • exécuter les opérations de nettoyage et de désinfection au regard des plannings
  • réaliser les inventaires des stocks à la demande
  • favoriser le confort du résident : température, luminosité, rangement
  • prendre part à la décoration, l'esthétique et l'organisation du cadre de vie
  • nettoyer les chambres, les sanitaires, les lieux communs et les locaux dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage
  • entretenir le matériel : chariots, fauteuils roulants, coquilles

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois
  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • préparer les sauces, les pâtisseries
  • soigner la présentation de chaque plat
  • anticiper les préparations du lendemain

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisHébergement
  • mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • à negocier selon experience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 658,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • restauration: 1 an

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisHébergement

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2026.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisPrimes(Ségur 1 et 2 inclus) hors prime ancienneté et variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac Santé - DE Aide soignant

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • aménager un poste et les conditions de travail
  • conditionnement des aliments
  • conditionner des produits
  • contrôler l'état des stocks
  • cuisine des spécialités régionales françaises
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • mensuel de 1923,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • bonne ambiance équipe pro . pas de gue-guerre salle cuisine vous évolurez avec le chef de cuisine pour la mise en place salée et les dressage et le patron pour la mise en place desserts pâtisserie
  • nous vous demanderons de respecter les recettes et vous formerons il seras important de devenir autonome rapidement sur les dressages des entrées et desserts

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1864.0 Euros à 2374.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP BEP CUISINE

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Titre professionnel cuisinier
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • CAP cuisine

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2124.0 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplome d'etat Infirmier

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale

médecin

Rémunération

  • selon convention et profil

Responsabilité

  • élaborer avec l’équipe soignante le projet général de soins
  • votre principale mission est d’assurer la coordination de la prise en
  • différents professionnels de santé intervenant dans l’établissement et notamment les médecins
  • donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
  • coordonnateur, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur
  • et sécurisé
  • bien-être et de leur confort
  • présider la commission de coordination gériatrique

Exigences

  • diplôme d’État de Docteur en médecine, DES complété d’un
  • DESC de gériatrie ou d’une capacité de
  • gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de
  • formation délivrée par un organisme agréé
  • sérieux
  • bienveillance
  • capacité à travailler en réseau
  • capacité à animer une équipe

agent de maintenance

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Exigences

  • profil débutant et expérimenté accepté
  • habilitations électriques, travaux en hauteur, CACES, SSIAP 1…
  • permis B
  • diplômes, qualifications et habilitations : CAP, BEP, diplôme équivalent de niveau V ou d’une qualification reconnue équivalente

Rémunération

  • à partir de 1747.20€ + Ségur 1 + reprise d'ancienneté

Responsabilité

  • A l’entretien et au suivi des éléments sécuritaires de l’établissement , Au suivi et à la traçabilité de la politique de prévention contre la légionellose de l’établissement, A l’effectivité des affichages obligatoires notamment en termes de sécurité incendie, A la maintenance de certains dispositifs et matériaux médicaux : matériovigilance , A la sensibilisation des nouveaux salariés et stagiaires en ce qui concerne la sécurité en général , A la mise en place d’exercices d’évacuation, en partenariat avec les pompiers de la commune et la direction, A la connaissance des fiches techniques des produits utilisés tant pour le nettoyage que de l’entretien des machines et des locaux, A la réalisation du nettoyage et de la désinfection des locaux d’entreposage des déchets et de son suivi et sa traçabilité, A sa participation active aux commissions de sécurité obligatoire de l’établissement, A l’assurance de la mise en sécurité de son local de travail et des chantiers