LE BOIS L ABBESSE Salaire
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Saint-Dizier
CHEMIN DE L ARGENTE LIGNE, 52100 SAINT DIZIER
SIREN:
305900011
Organisations

Les salaires sur les positions chez LE BOIS L ABBESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE BOIS L ABBESSE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique
  • 09/05/2022 par mail : recrutement@bois-l-abbesse.fr en précisant le numéro d'offre OE2022ALT08
  • réalisation de travaux d'entretien et de maintenance dans un environnement multi-sites - Prise en compte des Ordres de Travail planifiés et, éventuellement, coordination avec l'équipe - Diagnostic des dysfonctionnements, pannes, travaux etc

Rémunération

  • mensuel de 822,79 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identification des signes et du degré de la douleur
  • soins de nursing
  • pathologies psychiatriques
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1931,76 Euros à 1931,76 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant intervient auprès d'adultes en situation de handicap accompagnés par le SAMSAH

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1810 Euros à 1810 Euros sur 12 mois

Exigences

  • diplôme niveau 3 en travail social ou coordination exigé (Coordinateur de parcours, Gestionnaire de
  • cas, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social )
  • expérience en milieu ouvert appréciée
  • permis B exigé
  • poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein

Responsabilité

  • dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et
  • sous la responsabilité de la Chef de Service, le Coordinateur de Parcours PCPE52/Communauté 360 réalise

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1652 Euros sur 12 moisconvention collective 15mars 1966
  • mensuel de 1693,76 Euros sur 12 moisconvention collective 15mars 1966
  • mensuel de 821,7 Euros sur 12 moisConvention Collective 15 Mars 1966

Responsabilité

  • intervention auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap et de leurs familles
  • accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien
  • participation à la mise en oeuvre du projet individualisé
  • travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement COMPETENCES
  • connaissance du handicap
  • utilisation des outils spécifiques de l'autisme et méthodologie d'observation
  • concourir au bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés
  • utilisation de l'outil informatique et transmission d'information

psychologue

Responsabilité

  • au Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (S
  • participer à la procédure d’accueil, identifier et recueillir les besoins et attentes
  • mener des observations, des évaluations psychologiques et réaliser des bilans
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accueil et d’accompagnement
  • sous la responsabilité du Directeur et en collaboration étroite avec les Chefs de Service, le Psychologue interviendra auprès des adultes accompagnés (en S
  • rédiger des bilans, des comptes rendus, des rapports d’activité
  • sensibiliser l’équipe à la dimension psychologique des personnes accompagnées et apporter un étayage
  • travailler avec les partenaires internes/externes et les réseaux de soins

Rémunération

  • 1915,20 € pour 0,63 ETP

Exigences

  • sens de l’écoute et de l’observation
  • permis B exigé
  • capacité à créer une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage
  • adaptation de la pratique aux situations rencontrées
  • A : M. le Directeur du secteur Hébergements
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • connaissance du handicap appréciée
  • qualités relationnelles et aptitudes à la communication