vous êtes étudiant en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, niveau Bac +4 Bac +5
nous recherchons un profil qui saura apporter son énergie, son enthousiasme et ses idées au service de notre équipe agile, bienveillante et en pleine mutation
en tant qu’employeur, Bolton Food offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en promouvant l’égalité des chances et en faisant du principe de non-discrimination un fondement de sa politique de recrutement
Responsabilité
participer aux analyses du marché et des performances produits ; Veille concurrentielle
contribuer au suivi des développements packaging, outil d’aide à la vente…
participer à la transformation digitale de la marque
assurer la mise en place des activations et en effectuer des bilans
assistant rh
Responsabilité
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assistante de production
Avantages
mutuelle
Exigences
établir un rapport de production
qualités relationnelles
maitrise des logiciels Pack Office
connaissances des données de production
déterminer des actions correctives
contrôler la conformité d'un produit
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
analyser les données d'activité d'une production
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Expérience
1 an - En Industrie Agroalimentaire
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Rémunération
selon profil + primes + mutuelle
mécanicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en 2X8
Expérience
1 an
Exigences
surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
vérifier la conformité du conditionnement des produits
réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage
détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
corriger des dysfonctionnements sur un poste de travail
suivre l'approvisionnement
alimenter une machine industrielle en matière ou produit
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Rémunération
selon profil 13eme mois/primes
category manager
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
identifier et mettre en œuvre les leviers pour développer une croissance rentable avec les enseignes nationales
contribuer à la définition de l’assortiment le plus favorable par typologie client
analyser les performances des intervenants par enseigne
analyser le plan des enseignes et adapter la stratégie merchandising nationale aux enseignes
analyser et recommander un plan promotionnel annuel pour ses clients
développer des relations partenariats avec les interlocuteurs des centrales nationales et contribuer au développement de notre image d’expert de la catégorie
participer à la mise en place d’un suivi des actions par client par rapport aux objectifs et établir des plans d’action correctrices
mettre à jour les assortiments et les plans d’action commerciale pour les enseignes et communiquer les PAC au Sales Support pour diffuser auprès de la force de vente
Exigences
vous êtes une personne organisée, rigoureuse, fiable et avec un bon esprit analytique
vous maîtrisez les logiciels bureautiques Pack Office, en plus de la maîtrise de Nielsen
vous avez une appétence pour l’amélioration continue et êtes force de proposition
assistant commercial
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
assurer le suivi de la relation client : envoi mensuel du chiffre d'affaires, des opérations promotionnelles, des tarifs annuels et innovation et autres communications à destination des enseignes
assurer le suivi des réponses aux appels d'offres interne et externe
mettre en œuvre les réponses aux appels d'offre des Centrales d'Achats après échange avec le Compte Clé ou le CATMAN et validation des offres
assurer le suivi de l'activité des Centrales : chiffre d'affaires, certains litiges, contacts divers )
assurer un suivi rigoureux et régulier de la relation client avec les responsables d enseignes
Exigences
vous êtes doté d'une fibre commerciale, avez un goût prononcé pour les chiffres, votre aisance relationnelle, organisation, rigueur, autonomie, proactivité, aisance téléphonique, maitrise de l'orthographe, sens de la confidentialité, capacité de pédagogie avec le client et sens du travail en équipe ne sont plus à prouver ?
ce poste s'adresse à un candidat de formation commerciale , bénéficiant d'une première expérience significative dans cette fonction et connaissant parfaitement le secteur de la grande consommation et de l'agro-alimentaire plus spécifiquement
comptable
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
gestionnaire paie
Responsabilité
saisie et contrôle des EVP pour un portefeuille de 350 paies
contrôle des BS, validation ou remontée d’anomalies/demande de correction
validation finale des BS, mise en paiement / virements
préparation des données, envoi à ADP, Suivi et contrôle des charges/déclarations
admission du personnel dont contrats, avenants, proposition, gestion des dossiers d’embauche, des sorties, etc
reporting RH
echanges réguliers avec l'ensemble de l'équipe RH
toute autre mission induite par le poste et nécessaire à la bonne conduite des opérations
Exigences
35H - Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois
vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+2/5 et vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes
localisation : Courbevoie
chef de produit
La langue
anglais
Exigences
vous avez une première expérience de Chef de produit en GMS
vous avez de bonnes notions des études marketing , de la chaîne graphique
fiabilité, créativité et esprit d’équipe vous définissent
diplômé Bac+5, Ecole de commerce ou ingénieur associé à une spécialisation marketing
Responsabilité
mise en œuvre : participer à la définition et à l’optimisation des différentes variables du marketing mix ; participer au développement et au lancement des nouveaux produits en étant garant des différentes étapes du process innovations ; coordonner les actions des différents services de l'entreprise et des prestataires extérieurs ; évaluer les résultats des actions menées
recommandation : participer à une vision prospective de votre marché afin d’identifier les pistes de développement et d’optimisation de l’offre, participer activement à l’élaboration du Plan Marketing annuel
analyse : recueillir, analyser et synthétiser de façon mensuelle et rigoureuse les données relatives à votre marché et à votre marque
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 moisRestauration