LE BOLTON FOOD CAFE Salaire

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  Le Mans
21 RUE DE BOLTON, 72000 LE MANS
SIREN: 522863562
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Les salaires sur les positions chez LE BOLTON FOOD CAFE

LE BOLTON FOOD CAFE recrute pour des postes:

chef de produit marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 000,00€ par mois

Exigences

  • vous avez déjà effectué un stage en produits de grande consommation
  • vous faites preuve d’esprit d’analyse, d’adaptabilité, avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe, vous êtes force de proposition
  • #marketing #chefdeproduit #stage #strategie #busisnessanalyst #digital #anglais #web #data
  • vous êtes étudiant en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, niveau Bac +4 Bac +5
  • nous recherchons un profil qui saura apporter son énergie, son enthousiasme et ses idées au service de notre équipe agile, bienveillante et en pleine mutation
  • en tant qu’employeur, Bolton Food offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en promouvant l’égalité des chances et en faisant du principe de non-discrimination un fondement de sa politique de recrutement

Responsabilité

  • participer aux analyses du marché et des performances produits ; Veille concurrentielle
  • contribuer au suivi des développements packaging, outil d’aide à la vente…
  • participer à la transformation digitale de la marque
  • assurer la mise en place des activations et en effectuer des bilans

assistant rh

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

assistante de production

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • établir un rapport de production
  • qualités relationnelles
  • maitrise des logiciels Pack Office
  • connaissances des données de production
  • déterminer des actions correctives
  • contrôler la conformité d'un produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • analyser les données d'activité d'une production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an - En Industrie Agroalimentaire

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • selon profil + primes + mutuelle

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage
  • détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
  • corriger des dysfonctionnements sur un poste de travail
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • selon profil 13eme mois/primes

category manager

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier et mettre en œuvre les leviers pour développer une croissance rentable avec les enseignes nationales
  • contribuer à la définition de l’assortiment le plus favorable par typologie client
  • analyser les performances des intervenants par enseigne
  • analyser le plan des enseignes et adapter la stratégie merchandising nationale aux enseignes
  • analyser et recommander un plan promotionnel annuel pour ses clients
  • développer des relations partenariats avec les interlocuteurs des centrales nationales et contribuer au développement de notre image d’expert de la catégorie
  • participer à la mise en place d’un suivi des actions par client par rapport aux objectifs et établir des plans d’action correctrices
  • mettre à jour les assortiments et les plans d’action commerciale pour les enseignes et communiquer les PAC au Sales Support pour diffuser auprès de la force de vente

Exigences

  • vous êtes une personne organisée, rigoureuse, fiable et avec un bon esprit analytique
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques Pack Office, en plus de la maîtrise de Nielsen
  • vous avez une appétence pour l’amélioration continue et êtes force de proposition

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi de la relation client : envoi mensuel du chiffre d'affaires, des opérations promotionnelles, des tarifs annuels et innovation et autres communications à destination des enseignes
  • assurer le suivi des réponses aux appels d'offres interne et externe
  • mettre en œuvre les réponses aux appels d'offre des Centrales d'Achats après échange avec le Compte Clé ou le CATMAN et validation des offres
  • assurer le suivi de l'activité des Centrales : chiffre d'affaires, certains litiges, contacts divers )
  • assurer un suivi rigoureux et régulier de la relation client avec les responsables d enseignes

Exigences

  • vous êtes doté d'une fibre commerciale, avez un goût prononcé pour les chiffres, votre aisance relationnelle, organisation, rigueur, autonomie, proactivité, aisance téléphonique, maitrise de l'orthographe, sens de la confidentialité, capacité de pédagogie avec le client et sens du travail en équipe ne sont plus à prouver ?
  • ce poste s'adresse à un candidat de formation commerciale , bénéficiant d'une première expérience significative dans cette fonction et connaissant parfaitement le secteur de la grande consommation et de l'agro-alimentaire plus spécifiquement

comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Responsabilité

  • saisie et contrôle des EVP pour un portefeuille de 350 paies
  • contrôle des BS, validation ou remontée d’anomalies/demande de correction
  • validation finale des BS, mise en paiement / virements
  • préparation des données, envoi à ADP, Suivi et contrôle des charges/déclarations
  • admission du personnel dont contrats, avenants, proposition, gestion des dossiers d’embauche, des sorties, etc
  • reporting RH
  • echanges réguliers avec l'ensemble de l'équipe RH
  • toute autre mission induite par le poste et nécessaire à la bonne conduite des opérations

Exigences

  • 35H - Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois
  • vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+2/5 et vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes
  • localisation : Courbevoie

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une première expérience de Chef de produit en GMS
  • vous avez de bonnes notions des études marketing , de la chaîne graphique
  • fiabilité, créativité et esprit d’équipe vous définissent
  • diplômé Bac+5, Ecole de commerce ou ingénieur associé à une spécialisation marketing

Responsabilité

  • mise en œuvre : participer à la définition et à l’optimisation des différentes variables du marketing mix ; participer au développement et au lancement des nouveaux produits en étant garant des différentes étapes du process innovations ; coordonner les actions des différents services de l'entreprise et des prestataires extérieurs ; évaluer les résultats des actions menées
  • recommandation : participer à une vision prospective de votre marché afin d’identifier les pistes de développement et d’optimisation de l’offre, participer activement à l’élaboration du Plan Marketing annuel
  • analyse : recueillir, analyser et synthétiser de façon mensuelle et rigoureuse les données relatives à votre marché et à votre marque

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €