LE CANTAL Salaire

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  Viry-Châtillon
21 RUE DU TELEGRAPHE, 75020 PARIS 20
Téléphone:  +33 4 71 46 20 79
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Les salaires sur les positions chez LE CANTAL

LE CANTAL recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon grille fonction pub

Responsabilité

  • vous êtes chargé de la partie partie cuisson et gestion du service du chaud dans un self service pour 160 repas le midi , de l'entretien de votre poste de travail et la préparation d'une dizaine de repas pour l'internat

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • créer une relation de confiance
  • gérer une situation conflictuelle
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • selon grille indiciaire de la FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative
  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • TARIF INDICIAIRE FPT

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux CDD de 1 an à 3 ans

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le déroulement de travaux
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPT

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 6 mois - conduite de camions ou d'engins

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • entretenir un espace extérieur
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • techniques de fauchage

Rémunération

  • selon convention collective
  • selon convention

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité des chefs d'équipe du Centre Routier Départemental, vous participerez au déneigement des routes
  • vous pourrez également être amené à participer à l'entretien du réseau routier départemental
  • placé sous la responsabilité des chefs d'équipe du Centre Routier Départemental ou du Parc, vous participerez aux activités d'exploitation et d'entretien du réseau routier départemental avec, en particulier, le déneigement des routes
  • le Conseil Départemental du Cantal recrute ses agents contractuels pour la viabilité hivernale
  • le Conseil départemental du Cantal recrute ses agents vacataires pour la viabilité hivernale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

médecin

Responsabilité

  • ¨ Participer au suivi de la santé globale des enfants confiés à l’ASE
  • ¨ Garantir les apports techniques de santé publique
  • ¨ Contribuer à la réflexion et à l’élaboration d’une politique de prévention de la petite enfance
  • ¨ Assurer une activité médicale de terrain avec, notamment, des consultations de nourrissons et des bilans de santé en école maternelle
  • contribuer à l’accompagnement préventif des familles et des enfants de moins de 6 ans
  • vos missions relèvent de la prévention de la santé de la mère et de l’enfant et de l’aide à la parentalité
  • vous assurerez la responsabilité hiérarchique et l’encadrement d’une équipe de circonscription PMI composée de 3 infirmières puéricultrices, d’une sage-femme et d’une secrétaire
  • ¨ Garantir les interventions de votre équipe en apportant les appuis nécessaires aux évaluations des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de danger

Exigences

  • ¨ Docteur en Médecine, intéressé par la prévention et la petite enfance
  • ¨ Expériences professionnelles souhaitées
  • ¨ Connaissances en matière d’action sociale et médico-sociale
  • ¨ Sens et goût du travail en équipe et en réseau
  • ¨ Excellentes qualités relationnelles, notamment pour favoriser la coordination entre services
  • ¨ Compétences managériales
  • poste basé à Saint-Flour, nécessitant des déplacements réguliers au sein de la circonscription PMI et ponctuels au sein des autres circonscriptions

second de cuisine

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de cuisinier ou équivalence
  • connaissance des réglementations en cours relatives à la restauration collective
  • savoir diriger, animer, former l’équipe de cuisine et planifier son activité en fonction des priorités
  • capacités relationnelle, d’encadrement, d’organisation, autonomie
  • maitrise des règles HACCP, d’hygiène, de sécurité, des règles de l’art culinaire propres à la restauration collective et à la conservation des produits

Responsabilité

  • contribuer au suivi de la maintenance de l’ensemble des équipements de restauration
  • concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition , tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison »
  • service au self
  • veiller à limiter le gaspillage alimentaire
  • garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d’hygiène
  • assurer la gestion et le suivi de la mission sur les outils informatiques à disposition

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

puéricultrice

Responsabilité

  • organiser les consultations médicales de nourrissons
  • assurer les consultations de puériculture, les conseils, le soutien et l’accompagnement des parents et futurs parents
  • assurer le suivi post-natal précoce, en liaison avec les maternités
  • participer aux bilans de santé des enfants de 3/4 ans en écoles maternelles
  • assurer le suivi des enfants de moins de 6 ans en surveillance prioritaire
  • evaluer les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de danger
  • participer aux actions préventives collectives organisées par le service PMI

Exigences

  • compétences professionnelles confirmées auprès de l’enfant et souhaitées en Protection Maternelle et Infantile
  • excellentes capacités relationnelles
  • goût du travail en équipe

plombier

Responsabilité

  • équipe mutualisée, de la Direction des Bâtiments, les apprentis participeront à la maintenance préventive et corrective du patrimoine immobilier du Conseil département du Cantal

Exigences

  • pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Véronique SALESSES au 04 71 43 84 32