LE CASINO Salaire
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Mazan
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez LE CASINO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
croupier
serveur

Comparaison des salaires — croupier

Médiane du marché : 1765 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COREJE SAS 5600 € +217.3%
LE CASINO 2039 € +15.5%
CENTAURA 1833 € +3.9%
SASU CASINO DE CASTELJALOUx 1600 € -9.3%
GIE JOA GROUPE SERVICE 1500 € -15%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 880 €/mois

Salaire net / mois

~1 467 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
serveur 1 880 € 1 970 € -4,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LE CASINO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
serveur
1880 €
7%
2002 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 467 €
/ mois
Cotisations
413 €
/ mois
Brut
1 880 €
/ mois
Net annuel
17 600 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LE CASINO recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir des équipements
  • gestes et postures de manutention
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ par an

Exigences

  • bac +2
  • comptabilité: 4 ans
  • appliqué : vous mettez un point d’honneur à ce que votre mission soit pleinement réalisée
  • diplômé : BTS comptabilité/gestion avec une expérience minimum de cinq années en comptabilité générale
  • consciencieux : vous respectez la réglementation des jeux et vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques et juridiques de la comptabilité
  • si le sens de l’organisation et de la relation clients sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte
  • sociable et investi : l’esprit d’équipe et la collaboration sont des valeurs qui vous caractérisent

Responsabilité

  • L’accompagnement du directeur sur les missions comptables : transmission du grand livre des fournisseurs non lettrés et de la balance
  • au quotidien : La saisie des recettes et réalisation du contrôle hebdomadaire, la saisie des banques et des rapprochements bancaires, l’enregistrement des factures d’achats
  • mensuellement : Contrôle des flux financiers , réalisation du rapprochement bancaire et la justification du solde, l’intégration de l’écriture de paie et le pointage des comptes, l’établissement de la déclaration de TVA et la transmission au directeur, le calcul et la comptabilisation les écritures comptables liées au reporting
  • en complément : participez à la vie quotidienne du casino et à parfaire votre connaissance de l’activité en remplaçant ponctuellement un Membre du Comité de Direction en cas d’absence
  • annuellement : validation des cycles comptables selon compétences pour la préparation du bilan

employé drive

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 78%

chef de projets

Responsabilité

  • analyser la performance enseigne , et mettre en place et produire des reportings
  • \- Analyser la performance enseigne , et mettre en place et produire des reportings
  • mettre en place des segmentations et scores visant à l'amélioration de la connaissance client
  • \- Analyser les besoins des clients internes
  • \- Mettre en place des segmentations et scores visant à l’amélioration de la connaissance client
  • cibler et établir des bilans de performance des opérations clients
  • \- Cibler et établir des bilans de performance des opérations clients
  • \- Définir des axes prioritaires de développement marketing et commercial

Exigences

  • \- Vous possédez des compétences en gestion de projets et marketing/communication
  • \- Vous avez le sens de l’organisation, le goût du challenge, vous êtes rigoureux et vous aimez le travail d’équipe
  • \- Sens de l’analyse et de la synthèse
  • \- Anticipation et organisation
  • \- Une première expérience est souhaitée
  • \- Rigueur
  • rejoignez-nous
  • \- Connaissance des logiciels SAS et PYTHON

assistant en communication

Responsabilité

  • \- Veille médias, benchmarking concurrence, analyse et compilation de retombées
  • \- Tenir à jour les fichiers presse
  • \- Gestion des demandes presse
  • \- Relances téléphoniques
  • \- Diffusion des supports de communication
  • \- Animation réseaux sociaux
  • \- Rédaction des supports de communication ou des documents à destination de la presse
  • \- Création de contenus

Exigences

  • \- Rigueur
  • \- Sens des priorités / de l’organisation

responsable développement

Exigences

  • \- mettre en œuvre la stratégie de développement des enseignes
  • \- établir le montage des dossiers d’investissement et garantir la conformité des réalisations
  • \- effectuer une veille concurrentielle sur le marché
  • \- assurer les échanges dans le cadre de démarches prospectives pour des opérations d’expansion
  • des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre
  • \- Formation souhaitée de type école de commerce ou urbanisme voire immobilière
  • \- Expérience d’au moins 5 années requise sur un poste de ce type
  • formation souhaitée de type école de commerce ou urbanisme voire immobilière.- Expérience d’au moins 2 années requise sur un poste de ce type.- Avoir une réelle fibre commerciale, de business développeur.- Savoir négocier et prospecter un site commercial.- Compétences de négociation immobilière exigées.- Être capable d’établir une relation de confiance avec les équipes.- Être en mesure de lire et interpréter un bilan comptable.- Connaître les techniques juridiques, comptables et financières d’une exploitation commerciale, et notamment, les contrats de franchise.- Maîtriser les politiques commerciales ainsi que les concepts et spécificités de chaque enseigne

administrateur sécurité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au déploiement des projets issues du schéma Directeur de la Sécurité Informatique
  • analyser, traiter et documenter les incidents de sécurité remontés par les outils de surveillance
  • participer au renforcement de la sécurité du système d’informations. Mettre en œuvre, déployer et documenter des outils de sécurité
  • bon relationnel
  • vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de projets de sécurité IT
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • bon communicant
  • en tant qu'administrateur sécurité, vous êtes aux contacts des équipes de production IT, de développement IT et des métiers afin de garantir la sécurité des informations et données de l’entreprise

Exigences

  • rigueur

boucher

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • appliquer les techniques de découpes par types de viandes
  • mettre en place les politiques promotionnelles et tarifaires définies par le métier
  • veiller au respect des règles légales en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité des biens et des personnes
  • assurer un approvisionnement optimal des rayons
  • avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous
  • suivre le cahier de fabrication et maîtriser la casse
  • commander, réceptionner et vérifier sa marchandise et la manipulation des produits
  • respecter les règles de stockage, DLC, étiquetage et emballage

Exigences

  • CAP / BEP
  • être titulaire à minima d'un diplôme professionnel CAP, BEP ou BM en boucherie
  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • sens du service, qualités relationnelles et travail d'équipe
  • organisation, autonomie, réactivité et polyvalence
  • rigueur et fiabilité
  • boucherie: 1 an

directeur

Rémunération

  • entre 90000€ et 100000€ brut annuel

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • accompagner les BUs dans la conception et la préparation de leur business plan
  • participer activement au pilotage de la performance, par la mise en place et la gestion de reportings et tableaux de bord
  • participer à la préparation des Comités de direction, des Comités stratégiques d’investissements et des présentations formelles
  • interagir en étroite collaboration avec l’ensemble des directions du Groupe
  • management d’équipe d'une dizaine de personnes
  • accompagner les BUs dans la conception et la préparation de leur business plan· Participer activement au pilotage de la performance, par la mise en place et la gestion de reportings et tableaux de bord
  • merchandising amont : géomerch & planogrammes

Exigences

  • compétences analytiques
  • formation académique de premier plan
  • environ 5/7 ans d’expérience préalable en cabinets ministériels et/ou en cabinet de conseils en stratégie
  • vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire
  • excellentes capacités analytiques et rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’analyse
  • EXPÉRIENCE :Plus de 10 ans
  • capacité à travailler en mode projets
  • autonomie et rigueur, sens tactiques, force de proposition

assistant achats

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • \- Effectuer le suivi et l’application de la politique Achats et Qualité du Groupe
  • \- D'Assurer le suivi et l’application de la politique Achats et Qualité du Groupe
  • \- Assurer le sourcing et le référencement fournisseur pour les produits de votre périmètre
  • \- De participer au sourcing et au référencement fournisseur pour les produits dont vous avez la responsabilité
  • AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino
  • la gestion de la codification
  • \- De contribuer à la recherche, en anticipé des opportunités pour alimenter le PAC réseaux
  • \- Garantir, avec l’approvisionneur, le taux de service approvisionnement et la bonne rotation des stocks

Exigences

  • bac Secrétariat ou BTS Secrétariat
  • EXPÉRIENCE :Moins de 2 ans
  • une connaissance des métiers distribution appréciée et de la filière
  • une parfaite maitrise des outils informatiques, des logiciels d’analyse de données
  • un goût du travail en équipe
  • expérience sur une fonction similaire
  • de la Rigueur et méthode
  • un très bon niveau sur le plan rédactionnel