LE CHAMP DE LA DAME Salaire

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  Varennes-lès-Narcy
58400 VARENNES LES NARCY
  http://www.champdeladame.fr
SIREN: 498791672
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez LE CHAMP DE LA DAME

LE CHAMP DE LA DAME recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 mois - en cuisine
  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisselon expérience +reprise ancienneté

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 905,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
  • analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique
  • concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements
  • rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
  • information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • préconiser les aides techniques, aides humaines, modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisselon expérience et compétences
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort
  • aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort
  • collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes
  • collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes
  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans la limite de leurs compétences
  • aider le résident dans ses déplacements et à sa bonne installation
  • aider l'infirmier à la réalisation des soins et appliquer les actes par délégation de l'IDE
  • dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident

infirmier

Rémunération

  • 2 016,00€ par mois
  • 2 016,40€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous assurez le poste d'infirmier à temps plein dans un EHPAD de 82 lits
  • travail en équipe
  • 1 weekend sur deux travaillés
  • qualification
  • diplôme d’état infirmier

Exigences

  • débutant , Expérimenté
  • savoir être
  • disposer d’une capacité de travail élargie
  • disposer de capacités d’organisation
  • réajuster son action, savoir se remettre en question

directeur

Responsabilité

  • accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
  • suivre les demandes d’inscription de la part des familles, les accueillir, assurer l’intégration sociale de chaque résident
  • mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident
  • assurer le développement commercial de l’établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d’assurer un taux d’occupation optimum
  • etablir des propositions de réduction et maîtrise des coûts
  • identifier les besoins en compétences et faire évoluer la politique de formation
  • suivre les lignes de coûts en recherchant leur optimisation
  • il/elle a pour objectif de définir les grands axes de développement des établissements pour en garantir le bon fonctionnement et la rentabilité

Exigences

  • niveau I Social et Médico social
  • connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique
  • expérimenté , Confirmé
  • bac +4/5 de type CAFDES , Master MESS ou Master MOSS
  • maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
  • bac +4/5 de type CAFDES ou Master MESS ou Master MOSS
  • directeur d’EHPAD