Les salaires sur les positions chez LE CHAMP DE LA DAME
LE CHAMP DE LA DAME recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
3 mois - en cuisine
débutant accepté
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
mélanger des produits et ingrédients culinaires
préparer les viandes et les poissons
éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisselon expérience +reprise ancienneté
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
mensuel de 905,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique
concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements
rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
préconiser les aides techniques, aides humaines, modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
35H Travail de nuit
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisselon expérience et compétences
mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort
aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort
collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes
collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes
accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans la limite de leurs compétences
aider le résident dans ses déplacements et à sa bonne installation
aider l'infirmier à la réalisation des soins et appliquer les actes par délégation de l'IDE
dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident
infirmier
Rémunération
2 016,00€ par mois
2 016,40€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
vous assurez le poste d'infirmier à temps plein dans un EHPAD de 82 lits
travail en équipe
1 weekend sur deux travaillés
qualification
diplôme d’état infirmier
Exigences
débutant , Expérimenté
savoir être
disposer d’une capacité de travail élargie
disposer de capacités d’organisation
réajuster son action, savoir se remettre en question
directeur
Responsabilité
accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
suivre les demandes d’inscription de la part des familles, les accueillir, assurer l’intégration sociale de chaque résident
mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident
assurer le développement commercial de l’établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d’assurer un taux d’occupation optimum
etablir des propositions de réduction et maîtrise des coûts
identifier les besoins en compétences et faire évoluer la politique de formation
suivre les lignes de coûts en recherchant leur optimisation
il/elle a pour objectif de définir les grands axes de développement des établissements pour en garantir le bon fonctionnement et la rentabilité
Exigences
niveau I Social et Médico social
connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique
expérimenté , Confirmé
bac +4/5 de type CAFDES , Master MESS ou Master MOSS
maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
bac +4/5 de type CAFDES ou Master MESS ou Master MOSS