LE COCON DES CHERUBINS Salaire

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Grenoble
94 COURS JEAN JAURES, 38000 GRENOBLE
SIREN:
811004514

Les salaires sur les positions chez LE COCON DES CHERUBINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE COCON DES CHERUBINS recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Rémunération

  • SMIC

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous avez le CAP Petite Enfance, 2 ans d'expériences auprès des enfants
  • auxiliaire petite enfance ou similaire: 2 ans

éducatrice de jeunes enfants

Éducation

  • éducateur de Jeunes Enfants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
  • garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
  • garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
  • garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
  • organiser et mettre en place des activités ludiques
  • recruter les équipes en collaboration avec le pôle RH et manager les équipes au quotidien
  • garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège

infirmière

Commerce

  • santé

Éducation

  • infirmier en Puéricultrice

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • experience : 3 ans
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
  • garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
  • garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
  • garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
  • organiser et mettre en place des activités ludiques
  • recruter les équipes en collaboration avec le pôle RH et manager les équipes au quotidien
  • garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège

educatrice

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • educatrice de jeunes enfants ou similaire: 3 ans
  • travail en équipe

Responsabilité

  • garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
  • garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
  • garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
  • garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
  • organiser et mettre en place des activités ludiques
  • recruter les équipes en collaboration avec le pôle RH et manager les équipes au quotidien
  • garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités