LE COMPTOIR Salaire
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Le Croisic
3 PLACE BOSTON, 44490 LE CROISIC
SIREN:
401086129
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Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez LE COMPTOIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commis de salle
pizzaïolo
commis de cuisine
serveur

Comparaison des salaires — commis de salle

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE COMPTOIR 2550 € +29.4%
NOUVELLE GARDE 2180 € +10.7%
Honest-Inn 1946 € -1.2%
HOTEL PRINCE DE GALLES 1900 € -3.6%
GROUPE ROCHER YVES ROCHER 1710 € -13.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 236 €/mois

Salaire net / mois

~1 744 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
serveur 1 970 € 1 970 € 0% 1x / 12 mois
commis de salle 2 550 € 2 065 € +23,5% 1x / 12 mois
commis de cuisine 1 973 € 1 970 € +0,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LE COMPTOIR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commis de cuisine
1973 €
4%
2045 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 539 €
/ mois
Cotisations
434 €
/ mois
Brut
1 973 €
/ mois
Net annuel
18 470 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commis de salle
2550 €
-18%
2108 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 989 €
/ mois
Cotisations
561 €
/ mois
Brut
2 550 €
/ mois
Net annuel
23 872 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

serveur
1970 €
2%
2002 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LE COMPTOIR recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • établir un devis

Rémunération

  • selon profil et expérience

frigoriste

Responsabilité

  • installation et Mise en service
  • SAV / Dépannage
  • conseils Techniques
  • mais également de les former et les accompagner sur site sur leurs installations
  • le Comptoir CVC

Exigences

  • vous bénéficierez d'une formation spécifique sur les produits par notre partenaire HITACHI
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise avec un projet de développement dynamique, alors rejoignez notre équipe
  • je postule à cette offre
  • technicien Frigoriste – Le Mans
  • vous êtes technicien frigoriste de formation , rigoureux , autonome, et avez un esprit d'équipe, vous aimez également conseiller les clients et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique
  • vous avez au minimum cinq ans d'expérience en dépannage/maintenance en Pompes à Chaleur et Climatisation. Vous êtes également familiarisé avec l'hydraulique
  • réf: e728aceb-edc6-48a2-874f-598a991f61c1

technico commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • accueillir et conseiller les clients, délivrer leurs produits en vente au comptoir ou à emporter
  • répondre aux appels téléphoniques
  • en tâche annexe, participer à l’ordonnancement et rangement du magasin
  • dans le cadre du développement de son point de vente de Cholet et de la zone Pays de Loire, Le Comptoir CVC, distributeur exclusif de la marque HITACHI et d'autres grandes marques, spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, ventilation et climatisation recrute son futur Technico-Commercial sédentaire
  • réaliser le dimensionnement des études CVC
  • réaliser les offres de prix
  • le Comptoir CVC
  • en tâche annexe, participer à l'ordonnancement et rangement du magasin

Exigences

  • vous êtes rigoureux , dynamique
  • vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux , autonome, et avez un esprit d'équipe, vous aimez également conseiller les clients
  • vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux , autonome, et avez un esprit d’équipe, vous aimez également conseiller les clients
  • vous êtes particulièrement familiarisé avec les produits CVC et la clientèle professionnelle de la Sarthe
  • si possible, vous avez acquis une bonne expérience en tant que chargé d'affaires chez un installateur "chauffagiste-climaticien" ou en tant qu'itinérant ou sédentaire technico-commercial chez un distributeur spécialiste chauffage-climatisation et souhaitez évoluer vers un poste de vendeur itinérant
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise avec un projet de développement dynamique, alors rejoignez notre équipe
  • vous avez un BTS et un minimum de cinq ans d’expérience dans la réalisation d'études et/ou l’accueil téléphonique d’une clientèle de professionnels dans la distribution spécialisée du second œuvre ou chez un installateur, Vous êtes particulièrement familiarisé avec les produits CVC et la clientèle professionnelle de la Sarthe
  • vous avez une forte capacité à intégrer la cohésion et les valeurs d'une entreprise en développement, à vous remettre en question avec l'envie d'évoluer dans la vision que vous avez du métier et vous avez un fort sens du collectif, de la bienveillance, de l'accompagnement et du service client, rejoignez-nous

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail le samedi 1 samedi matin sur 3

Expérience

  • 6 mois - en magasinage

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • vous possédez vos CACES 1 3 5, une autorisation de conduite peut être réalisée en interne

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous faites le chargement et déchargement des camions, vous faites du rangement, du contrôle marchandise, du service au client

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques d'élingage
  • mécanique
  • contrôler l'état du matériel
  • décharger des marchandises, des produits
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • contrôler l'état de fonctionnement de l'engin

Rémunération

  • à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • principes de la relation client
  • réglementation du transport de marchandises
  • règles de conduite et de sécurité routière
  • techniques d'arrimage
  • lecture de carte routière
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges

Rémunération

  • mensuel de 1690 Euros à 1850 Euros sur 12 moisheures supplémentaires

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • commision

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

serveur de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • annuel de 23500,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Repos dimanche + 1/2 journée hebdo

maître d'hôtel

Rémunération

  • 1635 net /mensuel 39 heures

Responsabilité

  • secondez le responsable de salle
  • participez au bon déroulement du service
  • accueil, prise de commandes, encaissements, nettoyage
  • participez à l'organisation et au suivi du travail des collaborateurs
  • veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité
  • commandes boissons

Exigences

  • vous pouvez justifier de deux à trois années de service en salle et vous souhaitez évoluer dans ce métier