LE CUBE Salaire
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Saint-Pierre-du-Perray
5 RUE DE LA MARE A TISSIER, 91280 SAINT PIERRE DU PERRAY
SIREN:
450836655
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LE CUBE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE CUBE 4750 € +72.7%
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 583 €/mois

Salaire net / mois

~2 015 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LE CUBE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
4750 €
-40%
2867 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 711 €
/ mois
Cotisations
1 039 €
/ mois
Brut
4 750 €
/ mois
Net annuel
44 531 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LE CUBE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Commercial & événementiel

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1947,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • administratif
  • la prise en charge du secrétariat au quotidien
  • gérer le ou les agendas, planifier les RDV
  • de gérer l'accueil des prospects et la qualification, la vente aux particuliers et aux entreprises des boxes de stockage, la visite, de l'établissement du contrat et de son encaissement
  • organiser les réunions
  • participer à la gestion de la facturation, des encaissements et des relances
  • gestion des notes de frais
  • archiver et classer les documents, les dossiers

animatrice

Rémunération

  • entre 546 € et 628 € / mois
  • 546,00€ à 628,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • I. Appui à la création de déroulés et supports pédagogiques et à l’animation d’ateliers
  • actualiser et améliorer les contenus pédagogiques déjà existants et appuyer la création de ressources pédagogiques pour les participant·e·s
  • animer des ateliers créatifs et numériques à destination de publics jeunes
  • II. Soutien à l’animation et à l’organisation des ateliers
  • planifier et suivre des interventions pédagogiques assurées par les animateur·rice·s extérieur·e·s
  • participer au déploiement d’une éducation au numérique et par le numérique auprès de nouveaux publics et territoires
  • contrôle de la bonne tenue du matériel et de son rangement ; mise à jour des documents d’indicateurs d’impact ; accueil de publics sur les événements familles…
  • réseaux sociaux ; jeux vidéo ; écologie numérique ; relation humain-machine … Autant de thématiques qui sont au coeur de nos ateliers et programmes à destination des jeunes

Exigences

  • bac +2
  • adaptabilité et esprit d’initiative : savoir rebondir et trouver des solutions quelle que soit la situation
  • appétences pour les sujets de société, l’éducation au numérique, et l’innovation créative : un.e passionné.e parmi les passionnés- welcome

chef

Responsabilité

  • pilotage au global des ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet, selon les critères de qualité et délais fixés dans la feuille de route
  • S’assurer de la mobilisation optimale des ressources de l’organisation, logistiques,   RH,   financières   pour   la   mise   en   œuvre   du projet de tiers-lieu
  • ses missions consistent à :Pilotage de projet complexe Etre garant de la feuille de route du projet sur une mission de 6 à 12 mois, incluant une phase de préfiguration, une phase de préparation et une phase de lancement
  • garantir la qualité des opérations mises en œuvre et le respect des objectifs fixés dans la feuille de route en termes d’impact social pour le territoire et les publics cibles, de remplissage, de positionnement et image de marque,  de cohérence et complémentarité entre les différents équipements et services du tiers-lieu, etc
  • production des templates de documents de gestion de projet et tout autre outil utile au bon déroulé de la mission de préconfiguration ; uniformisation des process, méthodologies et formats de livrables utilisés par les différentes équipes projet afin d’en faciliter l’analyse et la consolidation

concepteur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • parcours sciences de l’éducation, médiation numérique, communication, création numérique, informatique, programmation…
  • connaissance des réseaux d’éducation numérique pour faciliter le sourcing des bénéficiaires et le développement de partenariats stratégiques
  • intérêt et curiosité pour les sujets d’éducation numérique et les pédagogies innovantes
  • goût pour le travail d’équipe et capacité à croiser les différents projets menés par Le Cube

Responsabilité

  • L’éducation numérique : des ateliers et tutoriels imaginés pour les enfants et adolescents, à destination des enseignants, médiateurs culturels et des parents
  • développer des partenariats stratégiques
  • notre objectif ? Faire participer le plus grand nombre à nos programmes d’éducation numérique, quel que soit leur lieu d’habitation, leur état de santé, leur situation socio-économique…
  • assurer le “contrôle qualité” des programmes, et les améliorer en continu
  • coordonner le déploiement des projets
  • participer au déploiement d’une éducation au numérique et par le numérique auprès de nouveaux publics et territoires
  • proposer des idées actionnables issues d’une veille sur les innovations pédagogiques et les tendances numériques chez les jeunes
  • développer des partenariats stratégiques avec des missions locales, des hôpitaux, des collèges ou écoles dans des QPV, etc

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • suite office, suite google
  • aisance rédactionnelle et avec les chiffres
  • esprit d’initiative et enthousiasme
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • rigueur, curiosité et autonomie dans la gestion et le suivi de projets
  • adaptabilité et réactivité
  • esprit d’équipe

Type de contrat

  • STAGE temps complet de 4 à 6 mois ou ALTERNANCE
  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • etablissement de la navette mensuelle pour le prestataire paie
  • organisation des visites médicales
  • suivi des devis, édition des factures et suivi des paiements clients
  • participation à l’édition et l’enregistrement de notes de frais
  • participation au suivi des éléments de paie
  • fournisseurs : suivi des contrats, relations fournisseurs, demande de devis
  • suivi des outils et process de recrutement
  • suivi des engagements contractuels

Rémunération

  • indemnité légale + Prise en charge 50% abonnement transport en commun

responsable développement

Responsabilité

  • développement et gestion du portefeuille commercial
  • suivi qualitatif et quantitatif du développement commercial
  • conception et Suivi des produits du pôle exécutif
  • management du pôle et suivi des objectifs & des résultats
  • profil recherché
  • etude de marché et pricing des produits du pôle exécutif Elaboration de la stratégie commerciale et adaptation du Business Plan Identification des entreprises cibles sur le territoire Prospection commerciale et partenariale adaptée aux cibles Qualification, traitement et diffusion des opportunités en lien avec l'équipe

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent
  • bonne connaissance du secteur de la formation, de l'innovation
  • excellentes qualités de communication orale et écrite
  • connaissance des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • bonne connaissance et / ou sensibilité à l'art & la création

technico commerciale

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • ce poste requiert des déplacements réguliers dans l'Est

Responsabilité

  • promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels du bâtiment
  • promouvoir nos gammes de produits auprès de Grandes Surfaces de Bricolage
  • etablir les devis
  • participer aux implantations et animer les opérations commerciales des points de vente
  • participer aux implantations et animations commerciales des points de vente
  • animer les opérations commerciales locales et nationales et participer à des salons
  • concrétiser les ventes
  • mettre en place des actions de fidélisation et de développement par une prospection active

régisseur général

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétences techniques en audio, vidéo et lumières
  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • appétence pour les nouvelles technologies
  • excellentes connaissances informatiques et de l’environnement Mac
  • autonomie, rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités et de l’encadrement
  • excellent relationnel, qualité d'écoute et goût du travail en équipe
  • intérêt souhaité pour le champ artistique et culturel
  • SSIAP1 et Formation Sécurité des spectacles nécessaires

Responsabilité

  • opérer des choix techniques en fonction des évolutions techniques et technologiques
  • contrôler la rédaction des demandes commerciales, la négociation et les conditions contractuelles de prestations techniques
  • proposer des améliorations de fonctionnement et les nouveaux investissements nécessaires
  • analyse avec la société de maintenance des évolutions envisagées et du respect des engagements contractuels
  • piloter la mise en oeuvre technique des divers événements in et hors les murs
  • analyser les projets artistiques, identifier les enjeux, proposer une réponse technique adaptée et dans le cadre du budget alloué
  • régie des événements et des expositions au Cube et ponctuellement hors les murs
  • gestion du réseau informatique en relation avec la société de maintenance

médiateur

Type de contrat

  • CDD, Freelance / Indépendant
  • vacations

Responsabilité

  • ateliers dans les murs
  • animation des ateliers à destination du jeune public, d’adolescent·e·s, d’adultes et de seniors
  • des touts-petits aux seniors, notre pôle Activités et Éducation Numériquecherche ainsi à proposer une offre variée et sans cesse renouvelée afin de contribuer au développement d’une société numérique inclusive
  • gestion dynamique et bienveillante des groupes
  • transmission de contenus pédagogiques fournis par Le Cube selon les méthodes innovantes proposées par les Chef·fe·s de Projets Education et Numérique
  • dans ce cadre, nous souhaitons renforcer nos effectifs en formant et en accompagnant de nouveaux médiateur·rice·s au sein de notre structure
  • bonne tenue des documents de reporting fournis par les Chef·fe·s de projet numérique
  • soin et rangement du matériel

Exigences

  • sensibilité à l’un ou plusieurs des domaines suivants
  • sensibilité à l’un ou plusieursdes domaines suivants
  • programmation informatique
  • musique Assistée par Ordinateur
  • fabrication numérique
  • une expérience dans des fonctions similaires serait un plus
  • graphisme et réalisation vidéo
  • aisance relationnelle et collaborative

directeur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME