LE DOMAINE DU LAC Salaire

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55 CHEMIN DU DOMAINE DU LAC, 05000 GAP
Téléphone:
+33 4 73 79 37 07
SIREN:
522448794

Les salaires sur les positions chez LE DOMAINE DU LAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE DOMAINE DU LAC recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • L'équipe de nuit est composée de 3 Aides Soignants ou FF pour 61 résidents

Rémunération

  • annuel de 29500,00 Euros sur 12 mois+ancienneté+primes+CSE

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois+primes+CSE

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité de logement/blanchissage

Expérience

  • 6 mois - dans l'animation

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • mensuel de 1620,00 Euros sur 12 mois+ congés payés

coordinateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en animation auprès d'adultes

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • ranger l'espace d'animation

Rémunération

  • mensuel de 1625 Euros sur 12 mois+ congés payés

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois - comme surveillant baignade piscine

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • gestes d'urgence et de secours
  • informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • BNSSA obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1580 Euros sur 12 mois+ congés payés

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • animation générale en coordination avec le responsable animation
  • remplacement ou renfort ponctuel d'un membre du personnel selon les besoins de la structure et en fonction de la météo
  • vous devrez proposer des activités variées et de qualité adaptées aux différents âges
  • dans un parc résidentiel de loisirs de 47 mobil-homes, vous aurez en charge l'animation des enfants/pré-ados de 4 à 8 ans et 9 à 12ans pour juillet/août 2019. en respectant les règles de sécurité
  • dans un parc résidentiel de loisirs de 47 mobil-homes, vous aurez en charge l'animation des enfants/pré-ados de 9-12 ans et 13-17ans pour juillet/août 2019. en respectant les règles de sécurité

Exigences

  • vous devez être très responsable, autonome et faire preuve d'initiatives

animatrice de club de vacances

Responsabilité

  • dans un parc résidentiel de loisirs de 47 mobil-homes, vous aurez en charge l'animation et le divertissement des famille et adultes en respectant les règles de sécurité
  • vous devrez proposer des activités variées et de qualité adaptées aux différents ages

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1864.0 Euros sur 12.0 moisHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2413.33 Euros à 2660.38 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Préconiser des travaux
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Préconiser des programmes d'entretien
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de ménage

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 9H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie