Salaire LE DOMINO

Responsabilités

• de cibler et identifier les décideurs
• accueillir, renseigner et conseiller les prospects et clients
• traitement administratif et suivi des commandes
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• organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
• etablir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
• démarcher, organiser et suivre les chantiers
• effectuer une veille concurrentielle
• optimiser son portefeuille client
• la prospection
• anticiper les prolongations des locations
• la mise en place de partenariats commerciaux
• animer et suivre le portefeuille clients
• développement commercial
• au sein de votre Business Unit, vous travaillez en tant que commercial dédié à l'activité Advanced Solutions, au sein de l'équipe commerciale basée à Lesquin
• garantir l'application de la politique tarifaire
• vous êtes l'interface privilégié avec les clients revendeurs
• conseil et formalisation de l'offre au client en collaboration avec le constructeur
• garantir la rentabilité de l'agence
• relayer les informations commerciales
• bien environner les encours financiers
• description du poste : DOMINO STAFF, branche spécialisée du groupe DOMINO dans le recrutement de profils tertiaires, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment et les TP, un Commercial

Exigences

• vous disposez d'une première expérience commerciale dans la vente de produits techniques et idéalement des connaissances produits IT
• vous êtes orienté résultat
• rigueur et proactivité
  Voir plus +7
• vous êtes orienté RESULTAT et satisfaction client
• rigueur et proactivité INDISPENSABLE
• de formation minimum Bac+2 commerce, informatique, telecom
• les profils juniors seront étudiés
• PROFIL
• plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, un passionné qui aime évangéliser une entreprise, des produits et services pour devenir un partenaire incontournable
• vous disposez d'une première expérience commerciale d'au moins 3 ans dans la vente de produits techniques et de services aux entreprises

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• communication

Responsabilités

• assurez les rapprochements bancaires et « intercos », la comptabilisation des mouvements de trésorerie, la gestion des paiements fournisseurs
• vous êtes en charge du suivi des contentieux locatifs, construction et autres risques
• vous assurerez la tenue de la comptabilite des structures immobilieres du Groupe, le suivi administratif et comptable des travaux, notamment ceux concourant a la creation de valeur, l'etablissement et le suivi des declarations fiscales
  Voir plus +10
• CDI Contexte : Au sein de la Direction de l'Immobilier de Placement, le Département de l'Administration assure la gestion administrative pour le patrimoine immobilier de placement de l'ensemble du Groupe, la comptabilité et la fiscalité des sociétés immobilières, le pilotage et suivi des budgets annuels, des prévisions pluriannuelles de l'activité immobilière et la communication des divers reportings
• vous assurez l'établissement des situations comptables semestrielles, bilans et comptes de résultat des sociétés propriétaires et de l'administrateur de biens
• contrôlez les imputations et schémas comptables des opérations de gestion enregistrées pour les immeubles, en collaboration avec les gestionnaires de patrimoine
• suivez le budget des travaux, en collaboration avec les équipes techniques de la Direction immobilière et vous comptabilisez les mouvements d'actifs immobiliers
• préparez les conseils d'administration des filiales et autres documents de reporting comptable immobilier
• POSTE : Chargé de Paie & Gestion Sociale
• etablissez et suivez les déclarations fiscales
• réalisez le rapprochement entre les logiciels de gestion et comptables
• DOMINO STAFF, branche spécialisée du groupe DOMINO dans le recrutement de profils tertiaires, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialiste de l'assurance de la personne un Comptable Sociétés immobilières
• analysez et justifiez les comptes auprès de la Direction comptable du Groupe, et vous êtes l'interlocuteur des commissaires aux comptes pour l'activité immobilière

Exigences

• diplômé en comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur médico-social
• la rigueur, l'autonomie et le dynamisme seront des atouts pour réussir sur ce poste
• vous maîtrisez les logiciels Compt'or et Aged'or
  Voir plus +9
• secteur Médico-Social
• DESCRIPTION : Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité ainsi que des règles de facturation du secteur médico-social N'hésitez pas et candidatez
• vous disposez d'un excellent sens relationnel et alliez simplicité et humilité
• bac +3
• profil recherché
• doté de qualités organisationnelles et d'esprit d'initiative, vous faites également preuve de rigueur et d'autonomie dans le respect des délais imposés par les échéances comptables, fiscales et les besoins de reporting
• niveau requis : Confirmé
• DOMINO STAFF, branche specialisee du groupe DOMINO dans le recrutement de profils tertiaires, recherche pour l'un de ses clients, Entreprise specialisee dans la restauration collective, un comptable caisse en CDI.Rattache a la direction financiere du groupe, vos missions principales seront :-Controler la remontee hebdomadaire du CA et des encaissements de l'ensemble de vos sites, quel que soit le moyen de paiement utilise, en vous basant sur les editions de caisse et sur la remontee des flux bancaires.-Verifier la remontee mensuelle de l'inventaire des fonds de caisses, dont vous effectuez le suivi.-Realiser l'analyse ainsi que la justification des ecarts, et alerter votre hierarchie sur tout dysfonctionnement ou risque financier identifie.-Assurer le respect des procedures caisses.-Garantir la correcte comptabilisation des ecritures de caisse et la bonne tenue des documents lies a l'activite des caisses sur nos sites, et des mouvements de fond.-Etre en relation quotidienne, par mail ou par telephone, avec les clients, les banques et les Directions Regionales.REMUNERATION : 1650 euros brutCDI13eme mois35hrs
• de minimum BAC +2/3 en comptabilite gestion, vous disposez d'une bonne technicite comptable et fiscale et etes a l'aise avec les outils comptables et bureautiques (notamment Excel

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• vous serez en charge de promouvoir les différentes offres et les adapter à vos futurs clients
• prospection en porte à porte
• participation à des salons, foires et grandes surfaces
  Voir plus +2
• gestion de la mise en place des nouveaux clients
• commercial Location

Exigences

• 38h/hebdo du lun au vend
• attitude lead et positive , sourire et bonne présentation
• excellent contact , dynamisme, pugnacité
  Voir plus +5
• résilience, nous recherchons des prospecteurs, profilés "chasseurs"
• sens de la négociation, de la collaboration
• capacité d'adaptation face à tout type de clientèle, de mission et opérationnel terrain
• autonomie et goût de l'indépendance
• bonnes connaissances en communication est un plus

Avantages

• participation aux benefices
• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• communication

Exigences

• accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• dresser les tables
• débarrasser une table
  Voir plus +9
• encaisser le montant d'une vente
• nettoyer une salle de réception
• règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• réaliser un service en salle
• saisir une commande sur informatique
• techniques de dressage de table
• traiter une commande
• veiller à la satisfaction d'un client

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• saisie et le contrôle des éléments variables
• accueil des nouveaux embauchés/mutés/transferts
• etablissement de la DSN
  Voir plus +7
• gestion des congés et des absences
• gestion des paies de départs et soldes de tout compte
• création des dossiers administratifs
• gestion et le suivi des absences
• gestion de l'épargne salariale et participation
• accompagnement des salariés dans la gestion de leurs congés, changements de situation familiale et/ou administrative, etc …
• le contrôle des changements de rémunération

Exigences

• gestionnaire de paie
• évry
• la discrétion et la réactivité sont des qualités requises pour ce poste
  Voir plus +3
• issu d'une formation paie et/ou RH, vous bénéficiez d'une expérience en paie d'au moins 4 ans et êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de la paie. Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle, l'esprit d'équipe et de la rigueur
• expérience requise : 3-5 ans
• le poste est situé sur Evry