LE DONJON DE LARS Salaire
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Mouans-Sartoux
73 CHE DE L'ARGILE, 06370 MOUANS SARTOUX
SIREN:
827544156
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez LE DONJON DE LARS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
surveillant de baignade

Comparaison des salaires — surveillant de baignade

Médiane du marché : 1757 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE DONJON DE LARS 2150 € +22.4%
LOISIRS VILLAGE 1700 € -3.2%
VTF Vacances 1646 € -6.3%
CALICEO SAINT HERBLAIN 1592 € -9.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 150 €/mois

Salaire net / mois

~1 677 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE DONJON DE LARS recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 595,00€ par mois
  • 595,00€ par mois

Exigences

  • un stagiaire Assistant de direction au sein de notre camping LE DONJON DE LARS à Courseulles sur mer en Normandie
  • tu es motivé , polyvalent et autonome
  • stage de 2 à 6 mois Mars à Septembre
  • tu es souriant , tu aimes le travail en équipe et tu es de nature très collaborative
  • tu sais écrire un mail et tu as entendu parler d’un outil qui s’appelle « correcteur automatique »
  • logement sur place possible
  • tu as déjà utilisé Google Drive pour organiser un apéro avec tes amis
  • tu gères ton planning comme un pro, l’organisation et la ponctualité ça tu connais

Responsabilité

  • management, Recrutement, Planification, Organisation et Réalisation de tâches opérationnelles quotidiennes, en support de la direction du camping
  • MANAGER des équipes de 5 à 10 personnes

employé de restauration rapide

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • camping idéalement situé à Courseulles sur mer avec 366 locatifs
  • travail le week-end
  • aménagement : 39h/semaine

Responsabilité

  • L'accueil des vacanciers sur le point de vente
  • les préparations de produits
  • la prise de commandes
  • la réalisation des commandes
  • L'entretien du point de vente

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2110.0 Euros sur 12.0 moisHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Déposer un revêtement de sol ou mural

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Anglais
  • Neerlandais

surveillant de baignade

Type de contrat

  • CDD - 20 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

technicien

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2110.0 Euros sur 12.0 moisHébergement
  • Salaire brut : Mensuel de 870.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée

Rémunération

  • Hébergementde 774.77€ a 1801.80€ selon l'âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

réceptionniste

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1271.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 Mois

Exigences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Anglais niveau avancé B2
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception

La langue

  • Anglais
  • Neerlandais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

surveillante de baignade

Type de contrat

  • Saisonnier - 30 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents

La langue

  • Anglais

technicien son

Type de contrat

  • Saisonnier - 63 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
  • Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • Gestes et postures de manutention
  • Installer du matériel de sonorisation
  • Mixer des sources sonores
  • Poser des micros sur des intervenants
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs