Salaire LE FOYER DU TOIT FAMILIAL

Responsabilités

• placé sous l'autorité de la Direction du patrimoine, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie , dans le secteur Simone VEILL

Exigences

• contrôler l'état du bâti
• contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
• orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
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• surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rendre compte par écrit des interventions
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• participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
• actualiser des données techniques
• installation, réglage et mise à niveau du matériel
• respecter et faire respecter les normes Qualité, Sécurité, Environnement
• pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires
• nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
• remettre en service des installations
• participation à l'amélioration des procédures de maintenance
• gestion de la disponibilité permanente du matériel

Exigences

• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
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• rigueur
• contrôler une installation électrique
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• diagnostiquer une panne sur une installation
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• interessement
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• ordinateur portable
• mutuelle
• plan epargne
• voiture de service
• voiture de fonction
• participation aux benefices
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer un cadre sécurisant
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• proposer un accueil individualisé
• participer à la dynamique de secteur
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• profil recherché
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• lire la suite
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation

Exigences

• lire la suite Postuler
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• statut : Cadre
• lire la suite
• bac +5
• coordonner l'activité d'une équipe
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• quel est le profil idéal ?
• conditions et Avantages
• management
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• voiture de service
• titres restaurants
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• salle de sport
• tickets restaurants
• remboursement transport
• plan epargne
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• notre client, la société Vivr'Alliance est spécialisée dans le logement immobilier et plus précisément la gestion et l'administration de béguinages, petits collectifs de 20-25 logements adossés à des espaces communs partagés
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• la Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
• vous assurez l'ensemble des tâches liée à la gestion locative d'un patrimoine immobilier tant au niveau des espaces privatifs que des espaces communs : administrative, juridique et technique
• la Vérification et le bon fonctionnement des équipements des immeubles, remplir les fiches sécurité correspondantes et s'assurer du bon état d'entretien des parties communes, l'exécution des constats des sinistres, la demande des devis aux entreprises, le recensement des besoins en travaux
• la Programmation, le lancement et le suivi des travaux d'entretien courant
• L'accueil physique et téléphonique de la clientèle
• L'organisation des rendez-vous
• L' Analyse, le traitement et le suivi des réclamations des locataires en place
• la facturation
• la constitution des dossiers locataires, le suivi du bail ainsi que les formalités annexes qui l'accompagnent, de sa conclusion à sa résiliation

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
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• réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
• experience : 2 ans
• gérer un planning de vacances de logements
• actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• proposer l'attribution de logements
• analyser une demande de location

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +2
• mutuelle
• voiture de service