LE FREIHOF Salaire

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Les salaires sur les positions chez LE FREIHOF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE FREIHOF recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • débutants acceptés

Rémunération

  • mensuel de 1746,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • missions du poste
  • sous l'autorité du chef de service, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants et les familles dans l'acquisition de compétences, en mobilisant leurs ressources et en favorisant leur autonomie et leurs potentiels pour leur permettre de développer leurs capacités
  • parallèlement, vous assurerez les missions de maîtresse de maison au sein de notre service d'accueil et d'accompagnement en logements

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1756,32 Euros à 1935,71 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesCSESelon Convention Collective 15 mars 1966 + Accords Laforcade
  • PrimesCSEOrdinateur portableTéléphone mobileSelon Convention Collective 15 mars 1966 + Accords Laforcade

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - Moniteur Educateur / Educateur spé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES / DEEJE

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • curieux, rigoureux et attentif, vous avez de bonnes capacités d'analyses et de rédaction et êtes autonome dans l'organisation de votre travail en fonction des besoins des enfants et des priorités
  • débutants acceptés
  • une pratique en établissement de la protection de l'enfance serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • missions du poste
  • dans l'intérêt de l'enfant et lorsque cela est possible, vous soutenez l'exercice des fonctions parentales

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Horaires annuels Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Rémunération

  • Selon Convention Collective 15 mars 1966 + Accords Laforcade

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESelon CCNT66 + accords Laforcade

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • PrimesCSETéléphone mobileSelon Convention Collective 15 mars 1966 + Accords Laforcade

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger