Les salaires sur les positions chez LE LOGIS

LE LOGIS recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon convention et profil

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon convention et profil

gouvernante

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 880,67€ par mois
  • poste en 39h/semaine au SMIC Horaire

Responsabilité

  • assurer la propreté et la bonne maintenance de l'ensemble des mobil homes, des sanitaires et des lieux publics du village
  • coordonner et superviser les différentes tâches de l’équipe
  • taux de réponses aux candidatures : 62%
  • suivi du stock et des commandes
  • dispatche des suppléments
  • mise en printemps et mise en hiver des mobil homes
  • identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du mobilier et des équipements

réceptionniste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 645,48€ par mois

Exigences

  • réception: 1 an
  • sens de l'accueil et de la satisfaction client, autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité
  • la maîtrise du logiciel E-SEASON est un plus
  • la pratique de l'anglais est obligatoire

Responsabilité

  • accueillir les clients à leur arrivée et gérer les formalités administratives liées à leur séjour
  • accompagner les clients sur le terrain
  • taux de réponses aux candidatures : 71%
  • gestion des retours clients
  • prise des demandes et des réservations par téléphone
  • ouverture et fermeture de la réception ainsi que la gestion et le contrôle de la caisse
  • répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour - > renseignements touristiques et informations sur les événements et prestations internes au camping

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon convention et profil

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des enfants et des familles
  • conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
  • tenue à jour des dossiers des enfants
  • traitements des courriers, dossiers, documents dans son domaine

Exigences

  • savoir gérer les priorités. / Capacité de discernement. / Savoir gérer les appels téléphoniques./ Maitriser l'informatique / Maitriser l'orthographe, l'expression écrite et orale ainsi que le vocabulaire spécifique médical
  • capacité d'adaptation et d'organisation

employé de ménage

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%

référent

Exigences

  • une ou plusieurs expériences dans ce domaine est vivement souhaitée

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 2040,00 Euros sur 12 mois
  • selon convention et profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
  • accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de bien-être et relation à l'environnement
  • évaluer les projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
  • conduire des évaluations régulières des projets afin d'assurer l'alignement des objectifs, d'identifier les besoins d'amélioration
  • proposer, préparer, programmer, définir les modalités de mise en œuvre des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
  • évaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement
  • garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3670.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe