LE MANOIR EMILIE Salaire
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Arvert
2 RUE DU MANOIR, 17530 ARVERT
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Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez LE MANOIR EMILIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE MANOIR EMILIE recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien
  • intervient lors des prestations directes et indirectes pour lesquelles il compétent, notamment en lien avec la gestion du quotidien et les outils adaptés à mettre en place
  • en prévention dans l’aide à la coordination du parcours du jeune
  • L’objectif est également de rapprocher les 2 champs d’interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants
  • il travaille en équipe et participe aux dispositifs institutionnels de l’équipe mobile
  • en anticipation d’une situation de rupture
  • directes : auprès de l’enfant concerné
  • des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • permis B indispensable : déplacements à prévoir sur l'ensemble du département
  • une expérience professionnelle dans le secteur du handicap est nécessaire
  • engagé, organisé, et autonome, vous avez le goût du travail en mobilité et en réseau
  • la Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l’ensemble du département de Charente-Maritime, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie
  • maitrise l’outil informatique

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • laver des vitres
  • règles d'hygiène et de propreté
  • évacuer, recycler des déchets, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'agent des services logistique assure l'entretien des locaux et lieux de vie dans nos établissements médico-sociaux
  • il peut également être amener à transporter des personnes accueillies en cas de nécessité de service

assistante sociale

Exigences

  • respecter les règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel
  • connaissances générales des textes de références du médico-social
  • connaitre les différents partenaires et savoir identifier les spécialités de chacun
  • connaître la spécificité des usagers accueillis à l'IME, ITEP et SESSAD du Manoir Emilie
  • connaître les dispositifs Adultes en situation d'handicap
  • savoir mener des entretiens
  • connaître les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle
  • savoir rendre compte

Responsabilité

  • la gestion des notifications de la MDPH
  • la constitution et la mise à jour de la liste d'attente
  • le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager
  • la constitution des dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille
  • L'assistant social est en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'accompagnement du jeune dans l'établissement et à l'extérieur
  • assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes au sein de L'Institut Médico Educatif accueillant des jeunes porteurs de handicap mental, déficiences intellectuelles, troubles du comportement, autisme
  • participer aux différentes réunions
  • intérimaire

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2431,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H45 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2307,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 2052,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • mensuel de 1916,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • la Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département de Charente-Maritime, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, un Educateur Spécialisé

Rémunération

  • mensuel de 2368,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Expérience

  • 2 ans - Plus si : champ du handicap // ASE

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Champ du handicap // ASE

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • la Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département de Charente-Maritime, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, un Educateur de Jeunes Enfants

Rémunération

  • mensuel de 2283,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 11H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 861,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisreprise d'ancienneté selon CCN51

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Exigences

  • la Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département de Charente-Maritime, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, un/une CHEF DE SERVICE