LE MOUTON A 5 PATTES Salaire
Les salaires sur les positions chez LE MOUTON A 5 PATTES
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez LE MOUTON A 5 PATTES
LE MOUTON A 5 PATTES recrute pour des postes:
directeur de magasin
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- incarner les valeurs de l'entreprise et être le garant de la performance de la boutique
- recruter, intégrer, former, manager et bien sûr faire évoluer votre équipe dans une ambiance de travail dynamique, performante et bienveillante
- contribuer à l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires quotidien, hebdomadaire et mensuel en contrôlant et pilotant les KPI's
Exigences
- vous possédez déjà une expérience commerciale et managériale confirmée dans le retail
- vous avez à coeur la satisfaction de vos clients et l'excellence opératoire
- vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre dynamisme, mais aussi pour votre organisation
- doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'un grand leadership et aimez être présent sur le terrain pour animer votre équipe
projeteur installation générale
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer des dessins techniques, des plans de construction et des modèles 3D pour les unités de traitement d'eau
- assister à des réunions d'équipe et contribuer à la résolution de problèmes de conception
- maintenir une documentation précise et organisée de tous les dessins et des modifications apportées
- mettre à jour et réviser les dessins en fonction des modifications apportées au projet
- veiller à ce que les dessins respectent les normes de qualité et de sécurité
- participer à l'optimisation des conceptions pour améliorer l'efficacité et la durabilité des unités de traitement d'eau
- collaborer avec les ingénieurs et chefs de projets pour comprendre les exigences et les spécifications techniques
- vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs et de chefs de projet pour transformer les concepts en réalité
Exigences
- diplôme en dessin industriel, en génie mécanique ou dans un domaine connexe
- expérience préalable en tant que Dessinateur / Projeteur en installation générale, de préférence en tuyauterie/raccords
- maîtrise des logiciels CAO tels que AutoCAD et compréhension des schémas PID et PFD
- connaissance des normes de conception et de sécurité
- capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
ingénieur packaging
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- travailler en collaboration avec les différents services ainsi qu'avec les fournisseurs
- traiter les réclamations clients
- mettre en place des actions correctives
- faire des contrôles sur les composants
- participer à l'amélioration continue des performances techniques
- gestion de la logistique du laboratoire
- organiser l'activité : planifier les opérations de contrôles, veiller au respect des procédures, des délais et gérer les non-conformités
Exigences
- vous possédez une première expérience en industrie dans le domaine pharmaceutique ou cosmétique
- vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe
- vous êtes à l'aise en informatique
- titulaire d'un bac+2 à bac+5 orienté packaging
coordinateur logistique
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30kEUR brut annuel + primes sur performance
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez déjà travaillé sur un ERP
- vous êtes autonome, organisé et force de proposition
- vous aimez avoir de nouveaux challenges
- ADV : Participer à la création des commandes et son automatisation
chef de cabinet
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer en autonomie un portefeuille et participer à la révision des comptes
- etablir des comptes annuels et la liasse fiscale
- mettre en oeuvre des outils de gestion et outils digitaux
- conseiller et accompagner ses clients
Exigences
- une formation supérieure type DSG ou DSCG
- une belle première aventure réussie
- vous êtes à l'aise avec l'informatique et le pack office
- la prise d'initiative, la rigueur et l'organisation sont des qualités clés pour ce poste
- disposant d'un excellent relationnel, vous êtes proche de vos clients
- poste en CDI, basé à Rennes, rémunération selon profil
responsable de magasin
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- italien
- anglais
Responsabilité
- incarner les valeurs de l'entreprise et être le garant des performances de la boutique et de la satisfaction clients
- manager, recruter, intégrer, former et faire évoluer votre équipe dans une ambiance de travail dynamique et performante
- contribuer à l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires quotidien, hebdomadaire et mensuel en contrôlant et pilotant les KPI's
- garantir la conformité du point de vente et contrôler les niveaux de stock
- accueillir, vendre et conseiller sur le style de notre clientèle exigeante
- développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés
- accès magasin uniquement sur rendez-vous pour les clients
- assurer la bonne tenue de votre boutique et respecter les règles de merchandising
Exigences
- vous possédez déjà une première expérience commerciale et managériale dans le prêt à porter
- expérience de minimum 2 ans en commercial ou vente suggérée
- détection du besoin client et conseil client
- vous avez à coeur la satisfaction de vos clients et l'excellence opératoire
- aisance relationnelle et rigueur exigées
- vous avez une bonne communication lors des échanges avec le siège mais surtout pour développer vos collaborateurs
- vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ! Alors n'hésitez pas à postuler
- doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'un grand leadership et aimez être présent sur le terrain pour animer votre équipe
secrétaire
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la Directrice Générale et en direct auprès de la Direction culturelle nationale du Groupe d'affiliation
- vous accompagnerez la Directrice Générale ainsi que les membres du comité de coordination dans le développement et l'organisation des associations
- vous aurez un rôle clé dans le pilotage des fonctions Finances, Ressources Humaines et Juridique et serez l'ambassadeur des projets
- management opérationnel et animation des services : Management de 3 services et animation des comités de coordination avec les managers
Exigences
- 10 ans minimum d'expérience sur un poste en Direction Financière
- vous avez une forte aisance relationnelle, faites preuve d'écoute et de diplomatie avec vos interlocuteurs
- vous avez une connaissance approfondie du milieu associatif et en particulier le secteur social et culturel
- vous avez une vraie capacité d'analyse, de priorisation et de gestion multi-projets
- diplômé de niveau BAC+5 en Finances/Gestion/RH/Droit
economiste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- ces différents travaux sont diffusés et présentés à nos clients internes et externes
- élaborer des scénarios économiques
- rédiger des notes de synthèse et participer aux publications de la recherche
- communiquer des analyses en interne et en externe
- la société est présente dans l'ensemble des pays Africains et d'Amérique du Sud, afin de travailler au suivi de la conjoncture, à l'élaboration de projections économiques et à la réalisation d'études transversales
- suivre l'actualité économique sur la zone d'expertise : Afrique, essentiellement
- réaliser des analyses thématiques transversales sur des sujets structurels en lien avec les priorités de la société
Exigences
- de formation supérieure économique ou financière, vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse économique
- vous maîtrisez le pack office et les outils de présentation
- vous êtes orienté résultats, avec un tempérament de chasseur, et vous aimez voyager
- venez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse sur un secteur en développement !! Vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif
- vous possédez une expérience et/OU une appétence pour l'étude et la mise en oeuvre de projet de structuration de services essentiels, le développement urbain ou l'environnement, dans des pays qui en ont le besoin
- poste en CDI, rémunération entre 37 et 45 K Euros FIXE + déplacements + statut CADRE
analyste
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser l'environnement , rédiger des campagnes de tests, définir des points d'audit
- interviews, réalisation/exploitation des tests, validation des résultats, rédaction de synthèses
- présenter des conclusions de tests et des points d'améliorations-modifications
- collaborer avec l'équipe pour l'amélioration des produits et des mises en production
Exigences
- formation technique/testing/ingénierie
- expérience idéalement dans le secteur high-tech, R&D, Industriel, ou de l'ingénierie, même en stage-alternance
- véritable référent de la gestion documentaire, vous aimez l'exactitude, les procédures et la méthodologie de validation de l'information
- dynamique, ambitieux, vous souhaitez construire et développer votre carrière dans un environnement avec de forts challenges
- création de poste à fort enjeu de développement et d'évolution pour le candidat retenu
responsable comptes clés
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- négocier et faire appliquer les accords annuels et les conditions commerciales avec les centrales d'achat
- déployer la stratégie du groupe sur le terrain et accompagner la force de vente
- travailler en collaboration avec les différents services pour élaborer et piloter votre offre commerciale sur un portefeuille de clients à fort potentiel
Exigences
- vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience commerciale, idéalement en distribution, avec la gestion de comptes clés
- vous êtes reconnu pour vos capacités de négociations et votre esprit d'initiative
- vous faîtes preuve d'autonomie et d'organisation
- vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
- vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac + 4/5 type école de commerce
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion
Évolution des revenus pour le poste de responsable développement
Évolution des revenus pour le poste de chef de chantier
Évolution des revenus pour le poste de dessinateur
Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance
Évolution des revenus pour le poste de directeur d'agence
Évolution des revenus pour le poste de responsable informatique
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LE MOUTON A 5 PATTES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3711 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).