LE POTAGER DES DEMOISELLES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Vendeville
73 RUE DE SECLIN, 59175 VENDEVILLE
Téléphone:
+33 6 71 71 11 89

Les salaires sur les positions chez LE POTAGER DES DEMOISELLES

LE POTAGER DES DEMOISELLES recrute pour des postes:

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux A NEGOCIER SELON PROFIL
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - gastronomie/produits frais souhaitée
  • 2 ans - gastronomie/produits frais souhaitée

Exigences

  • conditionner un produit
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un équipement
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosRestauration
  • horaire de 10,57 Eurosselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une clientèle haut de gamme, vous secondez le chef pour la préparation des entrées, plats et desserts

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2070.00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - gastronomie/produits frais souhaitée

Éducation

  • Bac ou équivalent Restauration

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer des repas

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois - EN SERVICE EN SALLE

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Nettoyer une salle de réception
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Restauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - CHEF CUISINE GASTRONOMIQUE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gastronomie
  • Bac ou équivalent Gastronomie

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).