Les salaires sur les positions chez LE ROSAIRE

LE ROSAIRE recrute pour des postes:

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • il / Elle participe à la vie institutionnelle
  • en accord avec le projet éducatif de l'IME Le Rosaire, le maître/maîtresse de maison assure la coordination de l'entretien du lieu de vie et de l'entretien du linge en collaboration avec l'équipe d'entretien des locaux, l'équipe éducative et les jeunes en fonction de leurs capacités
  • le maître/la maîtresse de maison intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il/elle travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie
  • il/elle garantit la sécurité et le bien-être des usagers par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon CCN66

agent de service

Responsabilité

  • vous participez à la distribution et au service des repas
  • vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication
  • L'établissement a une capacité de 65 lits en chambre simple
  • rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l’entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste
  • employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des paies et des dossiers salariés
  • vous participez à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement
  • possibilité d'évolution

Exigences

  • votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour réussir
  • employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales