LE TELEGRAMME Salaire

1/5
1/5
2 évaluations
14 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Morlaix
7 VOIE D ACCES AU PORT, 29600 MORLAIX
SIREN:
423754241

Les salaires sur les positions chez LE TELEGRAMME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — conseiller clientèle

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DEKRA PERSONNEL FRANCE 3125 € +56.3%
LE TELEGRAMME 1903 € -4.9%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 1891 € -5.5%
GRAND PARC DU PUY DU FOU 1813 € -9.4%
FINANCO 1747 € -12.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE TELEGRAMME recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • publication d'annonces sur les sites
  • récéption de CV
  • recherche de CV sur les Cvthèques
  • pré-qualification téléphonique
  • participation à des événements dédiés en Bretagne
  • suivi des profils avec les services des ventes

Exigences

  • vous êtes une personne avec un bon relationnel, un esprit de synthèse, une bonne organisation et vous êtes à l'aise au téléphone

chef de publicité

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes un Homme/Femme de terrain
  • expérience de 3 ans minimum, avec résultats significatifs
  • vous disposez idéalement de connaissances produits print, numériques, vidéos, affichage
  • doté d'un fort goût du challenge, vous êtes à la recherche d'une
  • avantages CE
  • vous appréciez la synergie entre les différents services d'une régie publicitaire/ agence de communication, aimez le travail en équipe pour créer et mener à bien une campagne publicitaire adaptée et performante
  • le numérique est par ailleurs un domaine qui vous stimule et ne vous fait pas peur

Responsabilité

  • comprendra une forte dimension commerciale telle que la prospection commerciale, le développement et la fidélisation d'un portefeuille client
  • définir votre stratégie de prospection conformément au plan d'action commercial
  • cerner les besoins et objectifs de la campagne de l'annonceur et assurer le brief complet
  • remonter au service marketing les informations susceptibles d'alimenter la veille marché, services et produits de communication
  • maintenir les données clients et prospects à jour en utilisant les outils
  • proposer de nouveaux services et produits selon les besoins constatés
  • assurer conjointement avec l'équipe marketing les bilans de campagnes
  • vous assurez la gestion quotidienne de la relation client, pour recueillir ses attentes et l'accompagner dans le déploiement de sa stratégie de communication

journaliste reporter d'images

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • formation supérieure en journalisme spécialité TV
  • expérience en télévision ou en web TV recherchée
  • bonne culture digitale, vous maîtrisez les codes et usages du web social
  • aisance relationnelle
  • capacités d'organisation et gestion des priorités
  • agilité avec les outils numériques
  • réactivité et gestion des délais
  • goût pour le travail d'équipe

Responsabilité

  • A ce poste, vous êtes amené à réaliser des reportages pour alimenter les émissions de la rédaction
  • en fonction de l'actualité, vous animez des chroniques voire des émissions
  • À la fois rédacteur, JRI et monteur, vous prenez en charge la réalisation intégrale des reportages diffusés sur nos antennes
  • vous êtes amené à monter des reportages dans des formats destinés aux réseaux sociaux

data analyst

Responsabilité

  • la compréhension des systèmes d'information et de leurs bases de données
  • L'administration fonctionnelle des applications, paramètres
  • le suivi technico-fonctionnel de la chaîne de production, contrôles
  • L'assistance utilisateurs des applications
  • L'investigation des problèmes de production
  • la mise en oeuvre de reportings métier, états, tableaux de bord, extractions sur la base des spécifications métier
  • la communication entre les utilisateurs métier et la DSI concernant la résolution des incidents
  • vous travaillez au sein des services métiers comme relais et interlocuteur technico fonctionnel

Exigences

  • si vous avez aussi des compétences techniques type SQL, ce seraient un plus
  • vous maîtrisez Business Objects et vous avez une connaissance d'outils de reporting tels que Power BI ou QlikSense
  • idaélement, vous avez des notions de base en comptabilité / gestion
  • votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender les besoins et les contraintes des utilisateurs
  • vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, vous aimez travailler en équipe et vous savez être force de proposition
  • le Télégramme

chef de projets

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez un grand intérêt pour les médias et la communication, particulièrement les médias digitaux
  • vous maitriser les grands enjeux des annonceurs locaux
  • vous êtes curieux , dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel
  • minimum 5 ans d’expérience sur un poste de chef de projet digital ou chargé de marketing digital
  • vous êtes organisé et rigoureux, vous avez la capacité à gérer efficacement votre temps
  • pour accompagner la transformation du service et de la régie, nous recherchons un profil doté d’une bonne culture générale digitale sur les solutions de marketing, de communication ou de publicité, et leur aspects techniques
  • de formation Bac +4/5 de type école de commerce, de communication/publicité ou de marketing

Responsabilité

  • connaissance et suivi des produits et services digitaux commercialisés
  • suivi des objectifs et de la rentabilité des produits et services
  • au sein de la direction marketing de la régie publicitaire Viamedia, nous recherchons un chef de projet digital en CDI
  • argumentaires de ventes…
  • contribution à la stratégie marketing : sélection des clients/prospects à adresser pour
  • chaque offre, définition des scenarii de cross et up-selling…
  • définition et réalisation des campagnes de promotion de l’offre digitale et de recrutement de lead
  • veille constante des médias digitaux : innovations, campagnes et activations, offres concurrentes…

administrateur système

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro

Exigences

  • vous maîtrisez les systèmes Linux, la virtualisation sous VMware, les solutions de sauvegarde et au moins un langage de script
  • vous êtes intéressé par la démarche DevOps
  • le Télégramme
  • de formation supérieure Bac +3 domaine de l'informatique
  • bon communicant à l'écrit, vous êtes également à l'écoute de vos interlocuteurs, vous avez le sens du service et faites preuve d'un bon esprit d'équipe
  • vous aimez le challenge et souhaitez monter en compétences ?

graphiste

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • maîtrise des outils de traitement et montage photo et plus largement de la suite Adobe
  • excellente expression orale et écrite
  • créatif , curieux , organisé , dynamique, intérêt pour la culture et la musique apprécié
  • diplômé en communication/graphisme, niveau Bac +2 et plus

Responsabilité

  • réaliser ensuite les retouches photos nécessaires, le suivi de la production des photos et la mise en forme du support
  • vous êtes susceptibles d'aider à la mise à jour et/ou création d'autres supports de communication print et digitaux en fonction des besoins
  • vous êtes susceptibles d’aider à la mise à jour et/ou création d’autres supports de communication print et digitaux en fonction des besoins
  • vous rejoignez la direction de la communication et êtes rattaché au responsable des événements éditoriaux et de l'interactivité lecteurs
  • créer un support de communication digitale à base d'archives photos.Vous êtes chargé de préparer les éléments en HD, qui seront utilisés pour un support print grand format à l'occasion de cet événement
  • créer un support de communication digitale à base d'archives photos. Vous êtes chargé de préparer les éléments en HD, qui seront utilisés pour un support print grand format à l’occasion de cet événement
  • travailler en étroite collaboration avec notre service ressources documentaires et triez des photos, des coupures de presse, que vous utiliserez ensuite pour préparer le support de communication
  • vous contribuez à la réalisation de la communication pour un événement culturel d'envergure nationale prévu en 2022

architecte logiciel

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • en tant qu'Architecte Logiciel intégré dans une équipe du Groupe, vous participez à l'élaboration des systèmes, à l'architecture de solutions techniques et à leur optimisation
  • mettre en place les bonnes pratiques de développement et accompagner les développeurs
  • participer aux développements
  • intégrer des composants avec des modules existants
  • mise en oeuvre sur projets Agile Scrum
  • répondre aux besoins complexes des équipes métiers, mener des projets autour des technologies Data et Recherche , ElasticSearch, NoSQL et de leurs expositions sous forme d'API

Exigences

  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous êtes de formation Bac +5 minimum en informatique et avez au minimum 3 ans d'expérience

archiviste

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • vous êtes rigoureux, persévérant méthodique et organisé
  • vous avez une appétence pour les ressources documentaires d'une entreprise et savez les manipuler avec précaution
  • vous avez une appétence pour les ressources documentaires d’une entreprise et savez les manipuler avec précaution
  • vous maîtrisez les outils bureautiques types Excel ou Google Sheet
  • vous disposez idéalement d'une première expérience grâce à un stage sur des missions en entreprise
  • vous disposez idéalement d’une première expérience grâce à un stage sur des missions en entreprise
  • vous suivez une formation bac+2 et plus, avec une spécialisation en documentation et archivistique

Responsabilité

  • vous contribuez à l’évaluation des fonds
  • évaluer la qualité des fonds disponibles et assurer le reporting dans le fichier mis en place
  • etre force de proposition dans le classement et la conservation des collections
  • rattaché au chef du service ressources documentaires et en lien avec le secrétaire général numérique de la rédaction, vous avez pour mission le récolement des collections du Télégramme dans le cadre d’un projet de numérisation des collections de l’entreprise

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • de formation supérieure en commerce, vous avez au minimum 5 ans d'experience en commerce B2B
  • vous avez une excellente connaissance du tissu économique des régions du Grand Ouest
  • vous êtes reconnu s pour votre sens de la négociation et vous avez une expérience réussie dans la vente d’espaces publicitaires
  • vous avez un excellent relationnel et savez cultiver des relations de haut niveau sur le long terme
  • votre culture digitale associée à votre esprit créatif seront autant d’atouts pour réussir à ce poste

Responsabilité

  • assurer un reporting régulier de votre activité, une veille concurrentielle permanente ainsi qu’une identification et analyse de toutes les nouvelles opportunités business