LE TREMPLIN Salaire
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Métabief
PLACE XAVIER AUTHIER, 25370 METABIEF
SIREN:
481516730
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez LE TREMPLIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE TREMPLIN recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • gestion de la paie
  • outils bureautiques
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • réviser une procédure comptable
  • saisir des éléments de paie
  • saisir les factures
  • suivre des notes de frais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • assurer la saisie, le pointage et lettrage des écritures comptables
  • saisir les règlements
  • participer aux clôtures annuelles des comptes
  • traiter la paie
  • saisir les éléments variables de paie
  • procéder aux révisions des comptes en lien avec l'expert-comptable externe
  • suivre les impayés et procéder aux relances précontentieuses
  • gérer les charges sociales et DSN

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - une saison d'expérience

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • de manière générale, le ou la salariée devra favoriser l'autonomisation des adhérent-e-s par la mise en oeuvre d'actions d'information, de conseil et de soutien dans une visée de renforcement des capacités des adhérent-e-s à opérer leurs propres choix ; Répondre aux demandes du Bureau dans le cadre des orientations prises par le Conseil d'administration ; Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante ; - Accueillir, renseigner le public, les professionnels ou les adhérent-e-s, qui se présentent au GEM Le Tremplin ; - Écouter, orienter et informer les personnes selon leurs demandes et leurs besoins ; - Favoriser l'éveil et le développement de leurs capacités et de leurs compétences ; - Favoriser les liens entre les adhérent-e-s et faciliter leur insertion au sein de la cité ; -Veiller au respect des personnes, ainsi que du règlement intérieur de l'Association et du GEM par les personnes présentes ; -Co-construire l'organisation du programme d'activités ; -Co-élaborer des propositions d'activités avec les adhérent-e-s ; -Rédiger les contenus et les descriptions des activités et des projets ;- Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérent-e-s ; - Proposer et organiser des activités en lien avec les particularités autistiques des membres dont les thématiques prioritaires seront définies par les besoins du groupe : sensorialité, handicap, habiletés sociales, gestion de l'énergie et de la fatigue, - Permettre la mise en place d'ateliers, avec des intervenant-e-s extérieur-e-s et accompagner leur restitution auprès du public ; - Rechercher, proposer et mettre en place des partenariats extérieurs ; - Co-construire des actions de sensibilisation à l'autisme ; - Proposer des sorties en lien avec l'activité culturelle de la ville, ainsi que des sorties de loisirs et/ou sportives ; -Participer ponctuellement à titre consultatif aux instances suivantes de l'Association : Assemblée Générale , Conseils d'Administration, et aux réunions de Bureau ; - Gestion des locaux - Participer à l'entretien et au rangement des locaux ; - Veiller au respect des locaux par les adhérent-e-s et visiteurs ; - Utiliser les outils de communication du GEM

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1600 net
  • A définir selon profil

Responsabilité

  • mise en place
  • service
  • rangement
  • recherche un

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - Une saison exigée

Exigences

  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte

Rémunération

  • 1600 net
  • 1500 € net + Heures sup. payées

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - DANS LE DOMAINE
  • 5 ans - minimum sur ce poste

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon profil
  • horaire de 10,57 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

serveur de restaurant

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche 2 jours de repos/sem

Expérience

  • 1 an - 1 saison

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • SMIC HOTELIER

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • esprit d'analyse et d'initiative
  • esprit d'ouverture

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • adhérer aux projets et orientations de l'association et de l'établissement dans le respect des