LEA ET LEO Salaire
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Hérouville-Saint-Clair
7 PLACE DE L EUROPE, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR

Les salaires sur les positions chez LEA ET LEO

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez LEA ET LEO

€ 1760 Salaire le plus bas
€ 3450 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

LEA ET LEO recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 55 - 66 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2480.0 Euros à 2580.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2580.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2175.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois+ Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 8 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE, DE PUERICULTURE

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3001.0 Euros sur 12.0 mois
  • 27 - 31 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • 34 - 35 k€ brut annuel

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2125.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2126.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2380.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2580.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Educateur de jeunes enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome d'Etat Educateur Jeunes Enf
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Développer un projet pédagogique
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1880.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1558.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2030.0 Euros sur 12 mois Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1875.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - si diplome CAP AEPE

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - auxiliaire de puériculture
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puéric
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puér
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - AP ou EJE ou IDE
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Français

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1558.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2030.0 Euros sur 12 mois Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1875.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1955.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - si diplome CAP AEPE

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puéric
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puér
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - AP ou EJE ou IDE
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Français

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 656.25 Euros à 672.25 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2210.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 656.25 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmière

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • D�tecter des situations � risques (troubles du comportement alimentaire, d�nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp�tentes
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • AutrePrimes, CSE, mutuelle et prévoyance

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE

chef

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3501.0 Euros sur 12.0 mois
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Expérience

  • 3 An(s)

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur de crèche

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez LEA ET LEO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4972 €
-8%
4608 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 887 €
/ mois
Cotisations
1 085 €
/ mois
Brut
4 972 €
/ mois
Net annuel
46 648 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur de crèche
2916 €
-5%
2791 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3450 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).