LEAD UP Salaire

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Les salaires sur les positions chez LEAD UP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEAD UP recrute pour des postes:

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • 26 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 26000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer aux phases d'étude et de conception
  • réaliser des spécifications techniques et des maquettages
  • prendre en charge le développement des applications
  • mettre en place des tests et recettes des applications développées
  • rédiger des documentations techniques et fonctionnelles
  • réaliser les installations techniques des solutions développées
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applications

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance électronique
  • Bac+2 ou équivalents Mesure électronique

Exigences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • CACES
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Appétance pour les métiers techniques
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

chauffeur porte char porte engins

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • CACES
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Appétance pour les métiers techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • CACES
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Appétance pour les métiers techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger