Les salaires sur les positions chez LEADER CARRELAGES
LEADER CARRELAGES recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Exigences
tu es une personne sérieuse, fiable, intégrant le sens du service, la confidentialité et le strict respect des consignes de travail
tu souhaites t'investir sérieusement et avec rigueur pour développer tes compétences et renforcer ton parcours de formation
tu maîtrises parfaitement l'outil informatique et disposes de qualités de rédaction
et au-delà
tu es admis en formation Universitaire / Ecole de Ressources Humaines en MASTER 2 et tu recherches une entreprise pour effectuer une alternance te permettant de travailler au sein d'un service RH à taille humaine, sur des thématiques RH diversifiées et concrètes
tu es basé au siège mais tu pourras ponctuellement être amené à te déplacer sur plusieurs de nos sites et pourras rencontrer divers interlocuteurs professionnels
dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes
Responsabilité
information et communication sur le handicap en entreprise et les actions du Groupe en matière de handicap
sensibilisation des collaborateurs au handicap
participation aux événements régionaux sur le handicap
reporting de données sur les effectifs Handicap
animation et support auprès de la communauté interne de 13 Relais Handicap
rattaché au Service de la DRH et spécifiquement au Service Recrutement, tu assureras une activité globale de soutien RH dans un univers commercial
collaboration avec le secteur protégé et associatif
amélioration des processus RH de gestion des travailleurs handicapés
concepteur multimédia
Exigences
la maîtrise de l'outil Articulate Storyline 360 et de la plateforme LMS 360 seraient un plus
tu as de très bonnes compétences rédactionnelles ainsi que des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
de nature créative, curieuse, dynamique, tu es à l'écoute et en capacité de t'adapter aux demandes de nos clients internes
tu es autonome et force de proposition
déplacements occasionnels
tu es issu d'une formation supérieure Bac +4, Bac +5 et tu as capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire
Responsabilité
produire des capsules e-learning, vidéos, tutoriels, motion design et supports de formation à partir de scénarii sur les outils appropriés
médiatiser les scénarios pédagogiques
contribuer à la définition de la méthode pédagogique la plus adaptée pour répondre aux enjeux
participer à l'administration de notre plateforme LMS
mettre en place une veille technologique sur les outils digitaux innovants
échanger avec les experts des différentes directions métiers du groupe, avec l'équipe des relais formation terrain, pour analyser les cahier des charges et piloter à la rédaction de scénarii et de story-boards
participer avec les relais formation terrain, les équipes RH à la mise en œuvre et au déploiement de notre nouvelle plateforme LMS
coordinateur
Rémunération
fixe de 35k€ et un variable de 3k€
Exigences
tu as pu proposer et mettre en œuvre des organisations de transport adapté aux enjeux de tes clients
tu es un manager de terrain, à l'aise dans l'utilisation d'un WMS et notamment pour exploiter et piloter tes indicateurs
ces expériences seront tes forces pour la création de ce poste
ce poste évolutif te permettra d'accompagner les variations d'activités en t'appuyant sur tes compétences solides dans l'organisation et la règlementation du transport
un niveau de formation BAC +2 Transport serait apprécié... c'est surtout ton expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'exploitant ou coordinateur transport qui fera la différence
Responsabilité
valider et communiquer les éléments variables de paie
piloter l'activité transport
planifier des tournées de livraison et affecter les ressources chauffeur/camion
gérer ses ressources internes et externes
synchroniser la logistique agence avec l'organisation transport
communiquer les consignes aux chauffeurs, et contrôler la bonne exécution
participer aux recrutements, accueillir et intégrer des nouveaux collaborateurs
participer aux entretiens intermédiaires des chauffeurs
vendeur
Exigences
tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage
ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste
tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux de mieux les découvrir ? Alors
Responsabilité
accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service
assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin
réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes
assurer le suivi des promotions, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence
tu seras rattaché à Stéphane, notre Responsable de l'agence
Rémunération
fixe + variable de 24000 à 27000 € brut annuel
approvisionneur
Responsabilité
lancer les ordres de distribution et réapprovisionnement
tu seras rattaché à Emilie, Responsable approvisionnement
coordonner les demandes d'enlèvement et de transport
accompagner le coordinateur pour les négociations tarifaires, les franco, les solutions logistiques
échanger avec les services connexes et les fournisseurs pour planifier les réunions
porter l'ensemble des solutions logistiques que présente un outil plateforme
Exigences
tu vas intégrer une licence ou un Master en supply chain
tu es à l'aise avec les chiffres, tu possèdes un très bon relationnel et Excel est ton ami ?
tu recherches une alternance dans le domaine de la logistique ?
Rémunération
fixe + variable
responsable logistique
Exigences
tu as une expérience sur un poste similaire et les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi
travailler en équipe et à l'extérieur seront ton quotidien
Responsabilité
animer et encadrer une équipe de magasiniers et de chauffeurs
organiser et optimiser le planning des livraisons
organiser le travail de l'équipe en assurant la continuité du service aux clients
gérer l'affrètement éventuel de transporteurs
garantir de la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux
etre le relais managérial entre le chef d'agence et son équipe
assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels
assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes
Rémunération
fixe à partir de 23 400€ bruts + variable
responsable paie
Exigences
vous justifiez d'une expérience significative dans le management de la Paie et dans la maitrise d'outils SIRH idéalement TeamsRH de Cegedim
titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en RH, Paie Administration et Gestion du personnel
vous avez une parfaite connaissance de la législation et des techniques de paie. A l'aise dans un environnement multi-secteur d'activité et multi-sites
Responsabilité
supporter fonctionnellement les équipes paies du Groupe dans la réalisation de la paie au quotidien et des déclarations
etre le référent pour la gestion avec les organismes institutionnels extérieurs
participer & effectuer des rapprochements pour les services financiers/trésorerie
piloter notre nouvel outil paie TeamsRH et s'assurer de sa fiabilité
conforter l'interface & la relation client avec Cegedim
cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative
co-animer avec votre manager les équipes paies pour un meilleur partage de bonnes pratiques & de cohésion de l'ensemble des gestionnaires de paie
veiller à la conformité & la mise en œuvre des évolutions législatives & réglementaires faites par notre partenaire paie Cegedim et GTA
Rémunération
55 K€ + / - selon expérience + variable
commercial
Exigences
tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction
ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste
Responsabilité
accueillir le client , le renseigner et le conseiller
etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence
identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée
assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence
réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes
grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un véritable référent pour eux
contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité
assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits
Rémunération
fixe de 1900.00 à 2000.00 € brut mensuel + PIO de 2000.00 € annuel
chargé d'affaires
Rémunération
selon expérience et profil à partir de 30 400.00 € brut annuel
selon expérience et profil entre 32 et 37ke /an
Exigences
surtout tu es EXPERT de la menuiserie
la persévérance nécessaire au cycle de vente long
la capacité à vous organiser et travailler en autonomie
tu as une formation Bac +2 technique ou commerciale et/ou une expérience significative de la fonction technico-commerciale en B to B ou B to C
Responsabilité
visiter les clients à dominance de particuliers
animer la relation avec les vendeurs internes et veiller au suivi administratif
etre à l'écoute et anticiper leurs besoins
la forte capacité à pérenniser la relation client
prospecter de nouveaux clients, s'impliquer dans l'économie locale et suivre les projets d'aménagement
régler les litiges et SAV
informer le groupe des activités de la concurrence
faire la promotion des nouveaux produits
technico commercial
Avantages
ordinateur portable
Exigences
tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition
ou tu es un jeune diplômé qui déborde d'envie de faire du commerce dans un milieu convivial et en plein boom
la connaissance des matériaux de construction serait un plus
tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation
ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi
ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions
tu as suivi une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire
Responsabilité
développer ton portefeuille existant et prospecter autour de l'agence
développer ton portefeuille, en prospectant
assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale
assurer la relation courante avec les fournisseurs
tu pourras compter sur Jérémy, notre Chef d'agence, pour t'accompagner dans la conquête de ton secteur
développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers
apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients
Rémunération
fixe + variable de 1900 € à 2400 €/mois, selon le profil et expérience