LEAP Salaire

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Saint-Contest
50 RUE D ARROMANCHES, 14280 SAINT CONTEST
SIREN:
823796370

Les salaires sur les positions chez LEAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEAP recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • traiter l'information

Rémunération

  • selon grille CNEAP

Responsabilité

  • vous coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • votre mission sera l'assistance à la Direction du LEAP afin d'optimiser la gestion de son activité
  • vous prenez en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques
  • titulaire d'un Bac + 2 minimum, doté d'une expérience professionnelle significative dans l'accueil et la gestion administrative, économique et financière, vous avez le sens de l'accueil et une écoute active pour orienter au mieux les publics, l'autonomie et la polyvalence nécessaires pour une gestion du temps optimale et la technicité sur les logiciels courants ou plus spécifiques après formation

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires variables selon les jours

Expérience

  • 6 mois - entretien locaux

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • laver des vitres
  • produits de nettoyage
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • au sein d'un lycée vous assurerez l'entretien des parties communes, des sanitaires, de l'internat

professeure d'éducation physique et sportive eps

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • éducation physique et sportive
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes

Rémunération

  • selon grilles Ministère Agric

Responsabilité

  • référentiels sous https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéRestaurationCSEsalaire selon grille de rémunération
  • Complémentaire santéRestaurationCSEselon grille de rémunération agricole
  • Autreconvention collective et expérience

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • agronomie générale et appliquée
  • gestion d'une exploitation agricole
  • Animer des sessions de formation
  • Concevoir des modules de formation

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRestaurationCSEsalaire selon grille de rémunération

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

assistant comptable

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSERestaurationComplémentaire santéselon la réglementation en vigueur

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision