contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise
manager et accompagner vos équipes
piloter l'activité marchés publics
analyser les risques et suggérer des propositions juridiques viables et pragmatiques
intervenir sur un vaste champ de problématiques
gérer les contentieux et pilotez les actions judiciaires en lien avec les prestataires et conseils de la structure
en collaboration avec l'assistante de Direction, préparer les Conseils d'administration ainsi que les assemblées générales.Titulaire d'une formation supérieure en Immobilier, construction ou en urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative en la matière.Outre votre expertise métier, vous disposez de véritables capacités managériales.Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication
directrice commerciale
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
45kEUR
60kEUR sur 13 mois en fonction du profil
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
gestion d'agenda complexe et mouvant
organisation de ses déplacements
gestion de ses notes de frais
préparation de dossiers de réunions
facturation
organisation des évènements dont des séminaires avec l'équipe
vous serez le lien entre le CODIR et le reste de l'équipe
cette liste de tâches n'est pas limitative
Exigences
vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et le Pack Office
vous avez une appétence particulière pour le luxe, votre exigence, et votre excellence sont des éléments indispensables au poste
le poste est basé dans Paris Centre
business analyst
Rémunération
35 - 60 k€ brut annuel
50-60K
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Avantages
interessement
Responsabilité
aider les services RH à créer ou améliorer leurs processus par la mise en place de tableaux de bord
garantir la qualité & conformité des données RH stockées dans nos différents outils
créer & mettre à jour des modes opératoires ou procédures pour la gestion des reportings
faciliter la coordination des différents modules RH au quotidien
sous la responsabilité de la Responsable SIRH et en relation étroite avec les différents acteurs RH et informatiques, vous participez au Maintien en Condition Opérationnelle du SIRH en place et produisez des reportings issus des données RH présentes dans nos différents outils
assurer le Maintien en Condition Opérationnelle des outils en place
gérer les relations avec nos prestataires SIRH
produire des reportings RH
assistant de ressources humaines
Rémunération
25 - 30 k€ brut annuel
entre 26kEUR et 28kEUR brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
gestion du suivi des congés et autres absences pour l'ensemble des salariés
S'occuper du suivi de dossiers spécifiques à la gestion administrative du personnel
gérer le processus administratif lié aux travailleurs temporaires : signature des éléments contractuels, enregistrement sur le registre du personnel, visa et contrôle des factures, déclaration des heures
discret et attentif, vous saurez également donner des alertes en cas de dysfonctionnements ou de perturbations ressenties avec les salariés
assister la DRH sur quelques tâches
gérer la commande mensuelle des chèques déjeuner
Exigences
diplômé d'un bac +3 en ressources humaines, vous avez déjà acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des missions similaires
la maîtrise du pack office est indispensable. La connaissance des logiciels Kélio et Méta4 seront des atouts complémentaires. Vous avez également une appétence pour l'informatique et l'appropriation de logiciels RH
hotesse
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
Rémunération
16/30K€
selon profil, SMIC à 30k sur 12 mois
Type de contrat
CDD
Responsabilité
gestion du standard
tenir à jour le tableau des badges
gérer l’annuaire salarié
onboarding des salariés
cette liste n’est pas limitative
accueillir les clients : les informer ou les orienter par téléphone ou physiquement
veiller à la bonne tenue de votre espace de travail : cette maison de ventes aux enchères regorge d’œuvres d’arts, à vous d’être vigilant.e à ce que l’espace « accueil » soit également prestigieux
il faudra alors pouvoir les rediriger vers le bon interlocuteur
Exigences
aucune étude n’est demandée
vous avez une première expérience en tant qu’hôte.sse d’accueil, ceci est obligatoire
vous avez le goût du service client
standing à respecter dans la tenue
maîtrise de la langue française, maîtrise de bases de l’anglais permettant une discussion simple
L’intérêt pour les œuvres d’arts seraient un plus
directeur d'agence
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
à déterminer en fonction du profil
35/45K€
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Avantages
tickets restaurants
Exigences
fort d’une expérience technique et significative, vous maîtrisez votre rôle de directeur d'agence
par ailleurs, nous recherchons quelqu'un qui saura être à l’aise avec les chiffres
la connaissance des fournisseurs et de leur écosystème est un réel atout
Responsabilité
manager et animer une équipe de Chargé s de Clientèle et de chargé s d'affaires
manager et animer une équipe
garantir la cohésion du pôle et la montée en compétences des chargés d'affaires
garantir la cohésion du pôle et la montée en compétences des chargés d’affaires
déploiement et gestion de la stratégie commerciale
piloter les besoins en formation de son pôle et accompagner le management intermédiaire
effectuer la relance client et assure le recouvrement
piloter la gestion du SAV en collaboration avec les CDA et techniciens
directeur général
Rémunération
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
mise en place de la stratégie
assurer la création et la mise en oeuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité
réaliser les diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir le plan d'action stratégique
réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle
définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil de production
identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités
valider les budgets et les plans d'investissement
élaborer et suivre la politique générale de l'entreprise en lien avec les directives du PDG
Exigences
très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
bonnes connaissances de techniques de négociation
plus que votre CV, votre capacité à évoluer dans un environnement en constant changement, fera la différence
excellentes connaissances des techniques de management
directeur de restaurant
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
gérer et encadrer une équipe sous sa responsabilité propre en l'absence du/de la Directeur
mener activement avec l'aide du/de la Directeur les réunions de service
lors du service, prise de commande, suivis de la satisfaction client, gestion de l'équipe et du rythme de service
rémunération selon profil - Statut Cadre - 4 mois de logement
gérer les problèmes et mécontentements possibles rencontrés par les clients avec l'appui de son Responsable direct ou indirect
assister le/la Directeur dans la mise à jour du forecast, l'analyse des occupancy date et la gestion du beverage captageDe formation hôtellerie-restauration, vous possédez une solide expérience en restauration gastronomique et vous en maîtrisez les codes
L'univers du luxe vous est familier et votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet ambitieux ne sont plus à prouver
Exigences
ASSISTANT DU/DE LA DIRECTEUR DU RESTAURANT gastronomique
concierge
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
veiller au bon déroulement du séjour des clients de l'hôtel
enregistrer les habitudes des clients qui séjournent régulièrement dans l'hôtel
travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement, et plus particulièrement avec la réception et le hall
cultiver ses relations avec les sociétés prestataires de l'hôtel
gérer les débours des clients
gérer les équipes Guest Relations et Voituriers Bagagistes
vous possédez impérativement les clés d'or
satisfaire toutes les demandes : réservation auprès d'agences de voyages, billets de spectacles, location de véhicules, démarches administratives
Exigences
réactivité et débrouillardise
être physionomiste
bonne culture générale et maîtrise des langues étrangères
econome
Responsabilité
statut agent de maîtrise. Contrat 39h
passer les commandes en fonction de l'activité
gestion des stocks et de leur approvisionnement
gestion des coûts et des ratios nourriture
gestion des achats de matériel
mise en conformité des règles du FIFO
mise à jour des fiches techniques et de la mercuriale
vérification des départs et retour marchandises
Exigences
votre mission comporte un large éventail de compétences et de savoir être
venez rejoindre LA référence en matière de restauration du SUd-Est
véritable chef d'orchestre des stocks et de leur variation, vous êtes rompu aux codes de la restauration gros volume tout en garantissant une qualité de prestation irréprochable
plus que votre savoir-faire, c'est votre capacité à organiser votre service autour d'un objectif commun : le client et sa satisfaction
Évolution des revenus pour le poste de juriste
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
3.7k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de avocat
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
3.7k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de assistant juridique
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
3.7k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur juridique
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
3.7k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de responsable rh
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
3.7k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur des ressources humaines
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
3.7k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise