Salaire LEGTA DE CHALLUY

Responsabilités

• entretenir les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement
• trier et évacuer les déchets courants
• peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
  Voir plus +12
• effectuer les travaux de plonge
• assurer l'entretien des locaux et du matériel
• contrôler l'état de propreté des locaux
• peut remplacer l'agent.e d'accueil en cas d'absence
• vous assurez en autonomie et en responsabilité l'entretien de notre résidence d'étudiants majeurs : au quotidien les parties communes et lors du départ des résident.e.s les parties privatives
• peut participer à l'entretien du linge
• évacuer et nettoyer les containers à déchets
• peut participer aux travaux de manutention
• gérer les poubelles et le tri sélectif
• participer à l'entretien du compost dans le cadre de la valorisation des biodéchets
• maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veiller à leur disposition fonctionnelle
• peut participer au déneigement

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
  Voir plus +12
• préparer le matériel adapté
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• entretenir un espace extérieur
• réaliser l'entretien du matériel
• adaptabilité aux situations nouvelles
• capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
• techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
• règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
• réactivité et respect des délais impartis
• règles et procédures
• sens du travail en équipe
• fonctionnement des lycées

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +9
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• techniques de formation individuelle
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• etre titulaire d'un diplôme en agronomie équivalent à un niveau bac +3 ou +4
• exemple : avoir l'envie d'apprendre

Gains pour le poste formatrice

Responsabilités

• réaliser la gestion des arrêts maladie
• réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Exigences

• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +14
• administrer des dossiers individuels de salariés
• vous possédez un diplôme de type bac+2 en ressources humaines, assistant de gestion...ou si vous n'êtes pas diplômé, vous possédez obligatoirement une expérience confirmée au même poste
• établir un bulletin de paie
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• établir une Déclaration Sociale Nominative
• gestion administrative des contrats de travail
• législation sociale
• logiciels de paie
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• normes rédactionnelles
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser des déclarations réglementaires
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste assistante de ressources humaines

Responsabilités

• vérifier les factures, Liquider les dépenses
• préparer et transmettre les documents à l'Agent comptable
• participer au suivi comptable Fournisseurs et clients
  Voir plus +4
• établir les factures des clients, Liquider les recettes
• participer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives, contribuer à l'élaboration du compte financier
• remplir et participer à l'évolution des tableaux de bord de suivi budgétaire
• suivre les engagements, informer le responsable du service des dépassements budgétaires

Exigences

• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
  Voir plus +8
• logiciels comptables
• saisir les factures
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste assistante comptable

Responsabilités

• L'exploitation du lycée agricole de Fontaines recherche de la main d'oeuvre occasionnelle pour travailler sur sa chaîne d'abattage de volailles à OSLON

Exigences

• débutant accepté et formation assurée par nos soins

Gains pour le poste opérateur