LEMAIRE Salaire
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Denonville
13 RUE DU MARCHAIS, 28700 DENONVILLE
Téléphone:
+33 5 59 93 45 90
SIREN:
452785769
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez LEMAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEMAIRE recrute pour des postes:

dessinatrice

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon Profil et expérience

plombier

Exigences

  • permis B
  • CAP / BEP
  • plomberie / chauffage: 7 ans

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 3 000,00€ par mois

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Descriptif de poste : Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le Chef de Projet E-Commerce supervisera la gestion des opérations quotidiennes, le suivi des incidents et la mise en œuvre de solutions omnicanal en collaboration avec les équipes E-Commerce, Retail et Marketing

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience dans un rôle similaire idéalement dans le secteur de la mode, du luxe ou en agence
  • vous avez une bonne compréhension des technologies et des systèmes de gestion des données clients
  • capacité à travailler en équipe, avec des équipes techniques, métiers mais aussi avec des prestataires
  • forte orientation client et souci constant de l’amélioration de l’expérience utilisateur
  • une connaissance des enjeux SI d’une maison de mode serait un plus
  • vous maitrisez les bonnes pratiques de gestion de projets techniques/produit, et avez une connaissance approfondie des outils e-commerce comme Shopify et son environnement applicatif
  • excellente organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant les délais et en assurant la cohérence et la qualité des opérations omnicanales

Responsabilité

  • collecter et analyser les feedbacks des équipes retail afin de proposer des optimisations pratiques pour améliorer l’expérience client en magasin
  • département : Opérations /DSI
  • prioriser les demandes en lien avec les équipes métier et suivre leur bonne implémentation via les outils de ticketing
  • piloter les lancements de collections et opérations commerciales en mettant en place des outils et rituels permettant de garantir la cohérence de l’offre entre digital et retail, tout en renforçant l’autonomie opérationnelle des équipes locales
  • préparer et animer les ateliers de cadrage projet, suivre l’avancement des actions et assurer une communication fluide entre toutes les équipes impliquées
  • assurer la coordination avec les équipes techniques pour le traitement des incidents, anomalies et évolutions correctives ou mineures
  • participer aux comités de pilotage et faire le lien entre les besoins fonctionnels et les équipes techniques
  • être le point de contact clé pour les questions liées au site et aux projets digitaux transverses

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI Sous la responsabilité du Responsable Logistique, le Coordinateur Logistique Junior a pour rôle d’assurer la gestion quotidienne des flux logistiques
  • CDI

Responsabilité

  • accompagner le responsable logistique dans la gestion quotidienne des partenaires 3PL
  • prendre en main pour chaque nouvelle collection, la création et l’alimentation du fichier produit regroupant toutes les informations nécessaires à l’exportation
  • contribuer au pilotage du stock et à la création des références des outils de PLV
  • participer à la mise à jour des données nécessaires pour les différents reportings logistique et transport
  • être le contact privilégié des collaborateurs internes pour les demandes de transport, sorties et entrées de stock entrepôt, gestion des accès et question concernant le fonctionnement des outils logistiques
  • aider à l’identification et à la mise en place de nouveaux processus logistiques pour être dans une démarche d’amélioration continue tout en respectant les exigences liées à la chaine d’approvisionnement

Exigences

  • une connaissance du secteur de la mode serait un plus
  • vous êtes rigoureux , organisé , vous aimez la gestion de données
  • vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d’adaptabilité et d’initiatives
  • vous justifiez d’une formation en gestion logistique ou supply chain ainsi que d’une première expérience dans le domaine de la logistique

designer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD
  • CDI Le/la Store Experience & Decorative Objects Designer jouera un rôle clé dans la conception, le développement et la sélection d’éléments physiques qui enrichissent l’univers sensoriel et esthétique des points de vente, showrooms, et espaces VIP, tout en contribuant à la création d’objets décoratifs à forte valeur d’image

Exigences

  • expérience confirmée en design d’accessoires, notamment en maroquinerie, petite maroquinerie et ceintures
  • bonne compréhension de l’univers et de la sensibilité de la maison LEMAIRE
  • sens technique développé et goût prononcé pour la réalisation de maquettes
  • maîtrise des outils de création et des techniques de prototypage
  • esprit d’équipe, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • une expérience de minimum 3 ans est demandée dans les secteurs du luxe, du design ou de l'architecture Maîtrise des outils de conception
  • des déplacements fréquents en usine sont à prévoir

Responsabilité

  • participer à la mise à jour des boards de collection
  • faire des propositions de recherches iconographiques en lien avec la Direction Artistique
  • aider à la préparation du défilé et à la mise en place des looks accessoires
  • concevoir et réaliser des maquettes 3D, recherches de volumes, de détails et de finitions
  • suivre le rétroplanning des collections accessoires
  • rechercher et définir des gammes de couleurs adaptées aux collections
  • suivre le développement des prototypes en lien avec les fournisseurs et les ateliers

chef de projets

La langue

  • anglais

responsable développement

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement des collections et des produits
  • sourcing des matières
  • recueillir les nouveaux besoins liés à l’évolution de la Maison auprès des utilisateurs
  • production des articles
  • coordonner les tests et les mises en production
  • livraison en entrepôt central
  • mettre en place une organisation support niveau 1 et 2 sur votre scope et de s’assurer de sa performance
  • être le référent IT du PLM et assurer son utilisation optimale par les équipes métier

Exigences

  • vous maitrisez les bonnes pratiques de gestion de projet/produit, connaissance des méthodologies Agile
  • une expérience PLM sur Lectra KubixLink ou Aptos PLM serait appréciée
  • une connaissance des enjeux SI d’une maison de mode serait un plus
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l’exécution et la documentation
  • vous êtes curieux et avez le sens du service
  • vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans un cabinet de conseil ou au sein de l’industrie textile ou similaire, en tant qu’utilisateur ou administrateur de CEGID ORLIWEB

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • vous avez un attrait pour l'univers de la mode
  • connaissances des missions d’un contrôleur de gestion
  • compétence en analyse de données
  • vous faites preuve d'organisation et de rigueur
  • synthétisation des informations
  • esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • rigueur et flexibilité
  • de formation minimum BAC+3, avec une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion, vous disposez d'une première expérience en entreprise

Responsabilité

  • réaliser les reporting mensuel du chiffre d’affaire par canal de distribution
  • mettre en place un reporting de chiffre d’affaires à la catégorie de produit
  • analyses ad hoc
  • participer et s’assurer de la bonne réalisation des inventaires annuels
  • suivre et analyser le budget de dépenses des voyages
  • participer au suivi des budgets d’investissement
  • participation aux clôtures trimestrielles
  • suivre et analyser les budgets par départements suivants : IT, frais des Boutiques, services généraux

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 2H Autre

Rémunération

  • voir avec le particulier employeur

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement