Lenval Salaire
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Menton

Les salaires sur les positions chez Lenval

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Lenval recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • documents de bord d'un véhicule
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser l'entretien du matériel
  • transporter des passagers

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • pré-requis : De formation supérieure de niveau 1 , vous justifiez d’une expérience réussie de management d’équipes d’établissement médico-social
  • une connaissance de la fonction publique hospitalière serait appréciée

Responsabilité

  • vous aurez à animer les relations avec les familles, à développer les partenariats et à superviser le projet d’établissement
  • vous managez les équipes administratives, logistiques, éducatives, médicales et paramédicales

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON PROFIL et GRILLE TARIFAIRE EN VIGUEUR
  • AutreSELON PROFIL

Expérience

  • 1 An(s) - surpoids/obésité, pathologies chroni
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Psychologie clinique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique