LEO MINOR Salaire

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  Nîmes
285 RUE GILLES ROBERVAL, 30900 NIMES
  http://www.leominor.fr
SIREN: 322441627
  Production
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Les salaires sur les positions chez LEO MINOR

LEO MINOR recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • DEB
  • TVA

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2670,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • leadership et diplomatie pour fédérer
  • management de projet en structure matricielle
  • autonome, curieux, pédagogue, vous vous adaptez à vos interlocuteurs sur le terrain
  • supply-chain management
  • vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition
  • vision d’ensemble avec une capacité d’organisation et de coordination pour des projets d’envergure
  • excellentes qualités relationnelles et de communication
  • capacité d’analyse et de prise de décision

Responsabilité

  • o   Suivre les prévisions des commandes et l’approvisionnement des produits
  • o   Analyser les stocks et les consommations
  • o   Définition des actions correctives et suivi de leurs mises en place
  • L’efficacité des filières mises en place
  • o   Gérer le référentiel produit ainsi que le panel fournisseur
  • o   Respect des délais de livraison
  • la garantie des délais de livraisons contractuels
  • reporter au client les données liées au déroulement du projet

responsable qualité

Rémunération

  • 26 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer la validation des matières et des composants
  • suivre le développement de supports textiles et de composants, et s’assurer du respect des spécifications techniques
  • piloter la certification des produits, animer et coordonner le réseau de prestataires externes
  • o   Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins
  • o   Participer à la mise au point des prototypes
  • o   Contribuer à la constitution du dossier technique
  • participer à des projets d’amélioration continue
  • travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants impliqués dans les projets

Exigences

  • o   Bonne connaissance de la filière textile et des technologies existantes
  • o   Connaissance de l’environnement normatif et réglementaire
  • o   Capacité d’analyse et d’interprétation des performances, de retranscription et de formalisation
  • o   Rigueur analytique et méthode dans la gestion des projets
  • curieux , créatif , vous êtes de nature à aller au fond des choses et prenez des initiatives
  • o   Capacité d’organisation, de formalisation et esprit critique
  • autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer plusieurs projets de front
  • o   Adaptabilité à des problématiques et des environnements variables

technicien

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir le référentiel et la hiérarchie des points de contrôle qualité qui seront réalisés en cours de fabrication
  • contrôler la conformité des échantillons et prototypes par rapport aux dossiers techniques
  • etablir les rapports de contrôle qualité internes et analyser ceux établis par des tiers
  • réalisation des manuels d’utilisateurs et/ou catalogues et/ou supports visuels photos, vidéo
  • statuer sur la conformité des articles de production
  • assurer l’interface avec les équipes de fabrication
  • saisie des modèles dans l’ERP interne
  • contrôle qualité d’échantillons et articles de production

Exigences

  • rigoureux , organisé pour répondre au niveau d’exigence technique attendu
  • connaissance de la filière textile-habillement et des technologies existantes
  • ayant l’état d’esprit PME, vous êtes à l’écoute, communiquez facilement et partagez votre enthousiasme au sein de l’équipe
  • capacité d’organisation et esprit critique
  • capacité d’analyse et de résolution de problème
  • maîtrise des outils informatique
  • créativité et innovation
  • capacité d’analyse : cahiers des charges produits textiles techniques ou de type outdoor, sections de montage, etc