LEO Salaire
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Valenciennes
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SIREN:
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Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEO recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • préparation des machines
  • contrôle
  • réparation des machines

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • 5 ans minimum d'expériences dans le secteur de la pharma
  • de formation BAC+2 Diplome VM non requis
  • le candidat pourra résider dans une de ces régions

Responsabilité

  • manageson équipe de Responsables Sectoriels Hospitaliers Dermatologie
  • en respect des orientations de stratégie globale d’entreprise et de la Business Unit Hôpital Dermatologie, détermine, adapte et déploie un plan d’action stratégique régional adapté aux enjeux de marché et en développant l’équipe de Responsables Sectoriels dont il a la responsabilité
  • garantit à l'entreprise la notification dans les délais impartis des cas de pharmacovigilance au sein de la région
  • coordonne à cette fin l’ensemble des acteurs terrain en management direct et transversal pour assurer la synergie et l’efficience optimale de leurs actions
  • pilote et optimise l’ensemble des moyens mis à sa disposition pour atteindre les objectifs régionaux qui lui sont assignés
  • assure une fonction d’expertise de l’environnement global dans lequel il évolue et qui s’exprime par la maîtrise du métier de la Visite Médicale, de l’univers hospitalier, des marchés éventuellement, du système de santé et de celui des acteurs institutionnels
  • respecte et fait respecter par ses collaborateurs les stratégies nationales en leur donnant du sens et en les traduisant de façon opérationnelle à l'échelle régionale à travers un plan d'action régional
  • développe en permanence les connaissances techniques et les savoir-faire commerciaux des responsables de secteur, au cours d'accompagnement terrain, de réunions de cycles ou de réunions spécifiques en utilisant toutes les ressources jugées nécessaires

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros sur 12 mois+ heures sup sont majorée 25%

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • expertise Médicale et scientifique
  • en apportant une aide médicale à l'identification des nouvelles opportunités visant à élargir les indications du produit
  • expertise médicale sur les produits de la gamme Dermatologie et leur environnement, auprès des équipes opérationnelles et des interlocuteurs externes
  • participer à la cartographie et à l'identification des experts
  • contribuer à l'élaboration des supports de communication
  • déterminer les drivers scientifiques pour développer la pénétration de nos produits et proposer des actions médicales pour la réalisation du plan stratégique
  • développement et animation du réseau des experts, en collaboration avec le directeur MSL
  • validations des supports de communication

Exigences

  • expérience confirmée dans un poste Affaires Médicales
  • gérer l’innovation
  • rigueur scientifique, capacité de travailler en équipe et sens de l’organisation
  • expérience de management
  • être orienté Résultats
  • excellente communication écrite et orale
  • connaissance du domaine de la dermatologie serait un plus
  • proactivité et force de proposition

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • salaire fixe
  • chargé de communication et marketing ou similaire: 1 an
  • formation : Titulaire d'un Bac +5 Marketing et Communication
  • expérience : Un an minimum dans un poste similaire

Responsabilité

  • gestion de l’agenda de l’agent
  • maintien de la relation avec nos partenaires
  • gestion des déplacements
  • envoi, relance et suivi des obligations contractuelles de prévention des risques incendies
  • suivi des objectifs de production année et de toute opération commerciale
  • assistance avec l’organisation des événements interne et externe : réunions, congrès/forum/salons, évènement entreprise

fonde

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 000,00€ à 7 000,00€ /mois

Responsabilité

  • concevoir et déployer des actions commerciales
  • développer et suivre un portefeuille clients existant
  • prospecter activement de nouveaux clients
  • effectuer les visites de risques
  • superviser les encaissements et les résolutions de sinistres
  • représenter le cabinet dans les réseaux d'affaires, sportifs avec suivi production
  • veiller continuellement sur les produits proposés par les Compagnies
  • proposer des produits adaptés à la situation de l’assuré

Exigences

  • fonde de pouvoir d’affaires entreprise ou similaire: 1 an
  • salaire fixe + variable non plafonné
  • formation : titulaire d'un bac +2 en assurance
  • expérience : 5 ans minimum dans le secteur d'Assurance ENTREPRISE
  • qualités professionnelles : autonome, proactif, persévérant, à l’écoute du client, sens aigu du relationnel client

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de laboratoire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME