Les salaires sur les positions chez LEP LES CHARMILLES
LEP LES CHARMILLES recrute pour des postes:
formateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDD à temps partiel
Horaires de travail
temps partiel
20H Travail en journée
Expérience
2 An
débutant accepté
1 an
Exigences
concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
techniques pédagogiques
analyser les données d'une étude, d'un projet
concevoir et gérer un projet
recueillir et analyser les besoins client
concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
évaluer le résultat de ses actions
maîtriser les savoirs disciplinaires dans les domaines du CVC plus particulièrement le traitement de l'air et la CTA, la VMC
Rémunération
selon profil
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
TP Intervention sur les systèmes
sous la responsabilité du responsable de centre de SciencesTech, vous animerez les cours en Analyse et définition des systèmes
nos certifications notamment Qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction
analyse et définition des systèmes
educateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
expliquer et faire respecter les règles et procédures
repérer des dégradations ou incidents
aisance relationnelle, capacité à écouter et communiquer avec les parties prenantes
savoir-faire d'autorité
de formation BAC / CQP EVS
expérience professionnelle sur un poste similaire est un plus
Rémunération
nous consulter
a convenir
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
prend en charge des études dirigées
prend en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves
prend en charge des études surveillées
prend en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles ou aux apprenants
fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves
exerce un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement
assure le pointage des cartes d'accès au service de restauration
assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
CDD 6 mois à temps complet
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
mettre en oeuvre des actions de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
expérience professionnelle d'au moins 2 ans
aptitude rédactionnelle et à communiquer
capacité à planifier les activités et à gérer les priorités
Rémunération
2240.00 € brut
mensuel de 2000,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
participer à l'élaboration et au suivi du budget de communication pour l'Institution
gérer et suivre toutes les actions de communication interne
b) Assurer l'animation du site, des réseaux sociaux
gérer et suivre toutes les actions de communication externe
gérer la fourniture des documents administratifs et publicitaires
a) Concevoir et développer le site internet
b) Participer à la préparation de toutes les manifestations internes à l'établissement
organiser les évènements liés à l'image de l'institution Charmilles
Zone de voyage
déplacements : Jamais
secrétaire comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI à Temps complet
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
assurer un accueil téléphonique
classer des documents
concevoir des supports de suivi et de gestion
préparer les éléments constitutifs de la paie
réaliser des opérations comptables
structurer, synthétiser des informations
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
selon expérience
Responsabilité
gestion du fonds de caisse
relance des familles, envoi en contentieux et suivi des contentieux
affectation sur les comptes des familles et enregistrement comptable des règlements
contrôle des documents administratifs et comptables du dossier d'inscription
suivi des acomptes d'inscription, des règlements, des bourses
facturation de la scolarité, de la cantine et des autres frais
Zone de voyage
déplacements : Jamais
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires variables
Expérience
3 ans
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
animer, coordonner une équipe
marketing / Mercatique
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
techniques commerciales
élaborer une stratégie commerciale
Rémunération
mensuel de 3200,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
3.1 Superviser le personnel en responsabilité dans le cadre de leurs missions
3.2 S'assurer de la bonne transmission des informations en interne
géomètre topographe
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel
Rémunération
Salaire brut : selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Exigences
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Mesures topométriques
Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
Plans d'infrastructures et de réseaux divers
Réaliser des levés topographiques de terrains
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
S'adapter aux changements
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
communiquer à l'oral en milieu professionnel
proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
connaissance du secteur de la formation un plus
capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
BAC + 5 avec expertise métier souhaitée
capacité à organiser, planifier les activités
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon profil
A convenir
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
recrutement des alternants
sous la responsabilité du responsable de centre, vous animerez et assurez la coordination de la section dans le respect de nos certifications notamment Qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction
assistante commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H
Expérience
2 An - minimum, sur poste similaire
Exigences
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
selon profil
Responsabilité
prospecter auprès des entreprises, développer et suivre la clientèle en fonction de la politique définie
c) Prospecter des terrains d'accueil pour les candidats en alternance de l'établissement et transmettre les besoins en candidats
b) Mettre en relation les offres d'emploi des entreprises et les demandes d'emplois des étudiants/alternants et diplômés
a) Participer à la rédaction de la newsletter des entreprises partenaires
animer le réseau Entreprises
b) Organiser et/ou participer aux évènements liés aux relations entreprises
e) Assurer le suivi des contacts clients
f) Mettre en œuvre et appliquer les tableaux de bord de reporting (suivis clientèle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
assistant rh
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H
Expérience
2 An
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller des entreprises
GRH
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon profil
selon profil / Prime d'ancienneté & d'implication Congés payés : 6 semaines Mutuelle Forfait mobilité Lieu de travail Saint Martin D'Hères Date prévisible de début d'exécution du contrat : 1er septembre 2024 Envoyer votre CV : service.rh@les-charmilles.fr
Zone de voyage
déplacements : Jamais
géomètre
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDDU TP - Statut Cadre - Congés payés - 10 semaines - Convention Collective EPNL & Accord d'entreprise 2021) Rémunération : Selon profil Lieu de travail : Gières Date prévisible de début d'exécution du contrat : septembre 2024 Envoyer votre CV : service.rh@les-charmilles.fr
Horaires de travail
temps partiel Travail en journée
Expérience
2 An
Exigences
créer un dessin technique, un plan, ou une carte
mesures topométriques
mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
plans d'infrastructures et de réseaux divers
réaliser des levés topographiques de terrains
Rémunération
selon profil
selon profil Lieu de travail : Gières Date prévisible de début d'exécution du contrat : septembre 2024 Envoyer votre CV : service.rh@les-charmilles.fr