LEROY MERLIN GSB Salaire

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  Lille
RUE CHANZY, 59260 LEZENNES
  https://www.leroymerlin.fr
SIREN: 408957363
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez LEROY MERLIN GSB

LEROY MERLIN GSB recrute pour des postes:

manager logistique

Rémunération

  • 36.000 € à 45.000 € annuels fixe sur 13 mois

Exigences

  • vous savez faire preuve d'empathie, et vous adapter à tous vos interlocuteurs
  • manager / Chef de secteur Logistique
  • vous avez une expérience en management d'équipe
  • poste Bassin Chartres / Dreuxc
  • vous êtes capable d'embarquer et fédérer des équipes aux métiers variés
  • un poste pour ceux qui pensent que le management est un métier, et que le collaboratif est la clé
  • vous êtes d'un naturel curieux, vous aimez observer, et votre esprit d'analyse affuté vous permet de prendre les bonnes décisions
  • votre équipe possède les compétences techniques

Responsabilité

  • penser uniquement à votre département : votre périmètre couvre l'ensemble du magasin
  • en capitalisant sur une communication informelle, et en parlant directement aux gens, que ce soit de manière collective ou individuelle
  • vous accompagnez et développez chacun de vos collaborateurs au quotidien pour fédérer le collectif dans un but commun d'optimisation de flux et de satisfaction client
  • en échangeant avec la communauté des Managers Logistique de votre région : les idées sont meilleures quand elles sont partagées
  • vous fédérez de façon transversale le Comité de Direction sur l'organisation de la logistique de manière globale pour toujours mieux servir nos clients

directeur de magasin

Exigences

  • vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps
  • vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour
  • vous avez été ou êtes déjà un "patron " de votre business ;)
  • prendre ses décisions sans s'appuyer sur la data et les indicateurs disponibles
  • la réussite à ce poste vous permettra de vous positionner sur d'autres périmètres au sein de nos comités de direction , évoluer vers la mission de directeur de magasin, ou rejoindre le siège sur des missions plus spécifiques
  • conditions du poste
  • vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer
  • en priorisant vos activités et vos enjeux pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité

Rémunération

  • 40.000 € à 45.000 € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire

Responsabilité

  • en accordant au moins 50% de votre temps à l'accompagnement de votre équipe, sur le terrain
  • au sein du Comité de Direction du magasin de Balma et en accord avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration de la stratégie du magasin et garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain
  • vous piloterez en totale autonomie votre compte d'exploitation et serez garant de la rentabilité de votre secteur à l'aide d'un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising, gestion des stocks, négociations fournisseurs, budget de personnel, etc…
  • en donnant du sens à votre stratégie, à vos actions, et en montrant la direction à vos collaborateurs

magasinier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures de l'entrepôt
  • garantir la qualité du stockage dans un entrepôt propre dans le respect des règles de sécurité
  • connaître les zones de son secteur
  • rangement Réapprovisionnement Palette homogène : Mettre en stock, réapprovisionner en respectant les process
  • alerter son responsable en cas de dysfonctionnement
  • expédition/Cross Dock : Acheminer les contenants de manière fiable
  • déclarer les litiges et la casse
  • ✋ Mise en oeuvre

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, et êtes doté d'un grand sens du service
  • le travail matinal et en extérieur ne vous pose aucune difficulté
  • vous serez amené à faire de la manutention de charges lourdes
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau équivalent

chargé de recrutement

Responsabilité

  • en participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
  • en étant pro-active sur la communication interne
  • en gérant l'administration du personnel
  • rattaché à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes

Exigences

  • bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant
  • L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?

manutentionnaire

Exigences

  • idéalement de formation logistique, vous avez une expérience significative sur un métier similaire en grande distribution
  • vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité
  • vous aimez travailler en équipe, et êtes doté d'un grand sens du service
  • vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions
  • les CACES pourrons vous être demandés selon la mission
  • vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues
  • le travail matinal et en extérieur ne vous pose aucune difficulté
  • vous avez la satisfaction du travail bien fait

Responsabilité

  • assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures de l'entrepôt
  • compte et contrôle de manière fiable la marchandise et les contenants
  • garantir la qualité du stockage dans un entrepôt propre dans le respect des règles de sécurité
  • connaît les zones de son secteur
  • vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • rangement Réapprovisionnement Palette homogène : Met en stock, réapprovisionne en respectant les process
  • au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients
  • vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes

Rémunération

  • A partir de 1760 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 1685 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil

Exigences

  • vous avez des connaissances comptables niveau BTS comptabilité ou expériences équivalentes
  • vous souhaitez évoluer dans un milieu dynamique, changeant, où chaque journée est différente
  • bienveillance, empathie, écoute
  • rigueur et goût du chiffre
  • organisation, autonomie, polyvalence et agilité
  • conditions du poste
  • nous recherchons un CDI à 35 heures à pourvoir dès que possible
  • et vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Responsabilité

  • la saisie et suivi des factures frais généraux
  • l'analyse et suivi comptable des demandes de nos différents flux
  • la gestion des frais généraux et d'immobilisations
  • la gestion du courrier et diverses tâches administratives
  • l'alimentation des postes de frais du compte d'exploitation
  • au sein de l'équipe réception, vous interviendrez au niveau de la gestion des flux entrants, valorisation et contrôle des stocks et participerez au développement de l'expérience client 5 étoiles pour chaque personne qui interagit avec nos services
  • le classement et archivage des documents
  • la gestion des fournitures de bureau

manager de magasin

Exigences

  • vous savez faire preuve d'empathie, et vous adapter à tous vos interlocuteurs
  • vous avez une expérience en management d'équipe
  • vous êtes capable d'embarquer et fédérer des équipes aux métiers variés
  • vous êtes d'un naturel curieux, vous aimez observer, et votre esprit d'analyse affuté vous permet de prendre les bonnes décisions
  • en vous montrant disponible pour vos collègues et en faisant preuve d'empathie
  • vous faites preuve de grandes qualités d'organisation et, plus que tout, vous aimez trouver des solutions
  • conditions du poste
  • un poste qui allie stratégie et terrain, pour ceux qui aiment le commerce et les chiffres

Rémunération

  • 39.000 € à 51.000 € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire

Responsabilité

  • en tant que Manager de la Performance, vous serez responsable de tout ce qui impacte la performance du magasin : que ce soit l'accompagnement des managers pour les aider à développer leur chiffre d'affaires, ou la qualité de l'accueil du public en magasin
  • vous emmènerez l'ensemble des équipes vers la performance, en leur apportant un suivi régulier et en les aidant à mener des actions concrètes
  • en capitalisant sur une communication informelle, et en parlant directement aux gens, que ce soit de manière collective ou individuelle

employé administratif

Exigences

  • vous correspondez à ce poste, si vous savez faire preuve de rigueur et êtes organisé
  • vous devez également être bon communicant et pédagogue
  • animée par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses
  • votre sens de l'organisation, votre relationnel client, le tout associé à un esprit d'équipe, ferons de vous un candidat idéal
  • rigoureuse et organisée, qui aura à cœur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale
  • vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre

Responsabilité

  • la prise en charge et le suivi des SAV de nos clients
  • la relation avec nos fournisseurs
  • la gestion administrative des SAV
  • la mise en route l'accompagnement du client dans la prise en main de produits motorisés
  • rattaché au Contrôleur de Gestion du Magasin , vous l'accompagnerez sur ses diverses missions
  • la proposition de services complémentaires
  • l'entretien de l'espace SAV
  • la finalité de votre mission est d'offrir à nos clients un service complémentaire à la vente et un service après-vente fiables et rapides pour tous les produits techniques vendus en magasin

découpeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1645,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Exigences

  • vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes
  • vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions
  • vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client
  • vous êtes rigoureux et précis dans vos actions
  • la réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Rayon, ou de rejoindre les équipes Vente, Relation Client ou Logistique
  • être quelqu'un d'autre
  • vous aimez les activités manuelles, et vous avez la capacité physique de porter des planches de bois et des plans de travail quotidiennement

Responsabilité

  • participer à la préparation des opérations commerciales
  • recueillir les mesures de découpe des clients et réaliser les prestations avec une machine à scie pour le bois et pour le verre
  • diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix
  • concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires de l'atelier de la découpe
  • ranger et assurer la tenue de l'atelier en garantissant la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
  • fidéliser notre clientèle
  • en garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon
  • en participant activement aux projets collectifs en proposant de nouvelles idées

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gerbeurs à conducteur accompagnant - A partir du 01/01/2020
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite - A partir du 01/01/2020
  • vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité
  • vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues

Rémunération

  • mensuel de 1645,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients
  • vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
  • en faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2333 €