Les salaires sur les positions chez LES 3 FONTAINES

LES 3 FONTAINES recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assistez le chef
  • vous faites les préparations, la mise en place, épluchez, préparez les entrées, les desserts
  • vous avez en charge l'entretien du poste de travail et la plonge
  • vous êtes aussi amené à dresser les plats
  • L'utilisation du four Tandoory est obligatoire

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisine indienne
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réalisez le dressage des plats

jardinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 10 ans - sur même poste ou factotum

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • entretenir des locaux
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • CDD - Mi-temps

Exigences

  • contact
  • conditions
  • référence
  • inf_CDD_2022
  • diplôme d’infirmier • Expérience sur un poste similaire • Capacité et aisance relationnelle • Polyvalence • Rigueur • Permis B exigé
  • date de l'offre
  • 24 Août 2022

Responsabilité

  • participer aux diverses réunions et temps de rencontres de l’association
  • œuvrer en veillant aux dimensions du projet associatif, projet d’établissements et valeurs de l’Arche
  • assister le médecin lors de soins, * Donner les premiers soins en cas d’accident ou d’urgence, * Participer à la réunion pluridisciplinaire "Médico-psy", * Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux, * Mettre en œuvre les procédures de santé et d’hygiène

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience significative de direction ou d’encadrement dans une organisation de l’ESS
  • compétences managériales au service d’une gouvernance collaborative et de l’animation d’une équipe de salariés et du travail avec des bénévoles
  • partage les valeurs de l’Arche. Sens de la spiritualité, ouverture d’esprit
  • la rémunération est de +/- 50 K€ bruts annuels selon profil
  • une formation supérieure de niveau 1
  • sens des responsabilités et de la décision, esprit d’initiative, capacité à anticiper et à proposer pour la bonne marche et l’animation d’une communauté vivante
  • maturité, sagesse et sens de la relation, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap mais aussi au service d’une relation ouverte et constructive avec les partenaires institutionnels

Responsabilité

  • poursuivre la dynamique d’ouverture en continuant à développer les relations extérieures et l’implication dans la société, en impulsant et coordonnant les projets de de partenariats / mécénats
  • par délégation du Conseil d’Administration et sous la responsabilité du Président, le Directeur-Responsable de la communauté sera garant de la mise en œuvre du mandat de L’Arche des Trois Fontaines en consolidant et développant l’existant
  • assurer le pilotage de la communauté dans son ensemble, sur les plans administratif et financier
  • mettre en œuvre les CPOM
  • nourrir la qualité du vivre ensemble et veiller à l’accompagnement de chacun des membres

psychologue

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • à partir de 1 520,00€ par mois
  • à partir de 2 942,00€ par mois

Type de contrat

  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI
  • CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • rigueur, motivation, capacité d’adaptation
  • adhésion au projet associatif de l’Arche
  • adhésion au projet associatif de l’Arche et à ses valeurs
  • aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
  • expérience et connaissance des troubles mentaux exigées
  • expérience et connaissance de la déficience intellectuelle exigée
  • contact

Responsabilité

  • les axes de travail et d’intervention sont définis en concertation avec le responsable de la communauté et le responsable de secteur
  • le.la psychologue exerce sa fonction sous l’autorité du Responsable de la Communauté, en lien étroit avec les différents secteurs d’activité concernés dans le respect des projets d’établissement et du projet associatif
  • le.la psychologue exerce sa fonction sous l’autorité du responsable de la communauté, en lien étroit avec les différents secteurs d’activité dans le respect des projets d’établissement et du projet associatif
  • il.elle intervient seul.e et/ou avec le responsable de secteur : auprès des équipes éducatives :analyse et aide à la prise de recul sur les pratiques, réflexion, aide à la compréhension et à l’analyse des comportements, apport d’outils, de matériels et formation des équipes
  • il.elle intervient seul.e et/ou avec le responsable de secteur : auprès des équipes éducatives : analyse et aide à la prise de recul sur les pratiques, réflexion, aide à la compréhension et à l’analyse des comportements, apport d’outils, de matériels et formation des équipes
  • entretiens avec les personnes orientées par la CDAPH dans le cadre d’une demande d’admission
  • apport d’outils, de matériels et formation des équipes
  • entretiens individuels

assistant administratif

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • rigueur, motivation, capacité d’adaptation, polyvalence
  • rigueur, motivation, capacité d’adaptation
  • aimant le contact humain et le travail en équipe
  • adhésion au projet associatif de l’Arche
  • expérience souhaitée
  • expérience souhaitées
  • merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Rémunération

  • selon expérience
  • 1 705,00€ à 1 818,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion des dossiers administratifs des personnes en situation de handicap
  • dossiers de Prévoyance en cas d’arrêt Maladie
  • suivi des démarches administratives des personnes en situation de handicap
  • préparation de la paye
  • suivi administratif des demandes d’admission, de stage des personnes en situation de handicap
  • attestations de salaire
  • facturation de la participation aux frais d’hébergement des personnes en situation de handicap
  • courriers aux tuteurs, familles, médecin,…

coordinateur

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
  • entre 1800 et 1900 euros

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • un sens et un goût prononcé pour animer une équipe
  • une capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur dans le travail
  • de larges qualités relationnelles et capacités éducatives et pédagogiques
  • permis de conduire
  • maturité humaine
  • polyvalence dans le travail
  • permis B
  • formation dans le secteur social souhaitée

Responsabilité

  • coordonner et soutenir l’action éducative de l’équipe
  • participer à la démarche d’amélioration continue
  • rédiger des écrits professionnels
  • accompagner les personnes accueillies notamment dans la participation à la démarche du Projet Personnalisé
  • animer la vie de la maisonnée en veillant à la qualité de la dynamique communautaire
  • planifier et animer les réunions d’équipes avec le.la psychologue
  • il.elle coordonne le travail de l’équipe de la maisonnée, assure la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies, et inscrit sa démarche dans le cadre d’une amélioration continue des pratiques
  • veiller au respect des procédures internes

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2286.66 Euros à 2461.63 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - Expérience Exigée

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - DE AMP OU DE AES OU DE AIDE SOIGNANT

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2286.66 Euros à 2461.63 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCDD ou CDI

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AMP OU DE AES OU DE AIDE SOIGNANT
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AMP/AES

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie