LES ABEILLES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES ABEILLES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES ABEILLES recrute pour des postes:
serveur de restaurant
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
employé de ménage
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
animatrice
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,30 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- dresser les tables
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- poste logé
- débutant accepté
Expérience
- 4 mois
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
puéricultrice
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- nos Marqueurs : le Handicap, l'alimentation et écolocrèche, cela, sous le fil conducteur des neurosciences
- la crèche possède un jardin, chaque établissement met en place son projet pédagogique
- vous êtes responsable d'un établissement de 55 berceaux, vous gérez la mise en place des protocoles, accompagnez l'équipe au soin, aux normes sanitaires et HACCP
Exigences
- vous managez une équipe de 19 personnes. vous avez des capacités en management et savez fédérer une équipe
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 30H Travail en horaires fractionnés
- 30H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- habilitation BAFA
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- décorer et mettre en place des espaces d'animation
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Rémunération
- mensuel de 1610.00 Euros à 1629.00 Euros sur 12.0 mois
- mensuel de 1498,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'animateur/trice est garant de la sécurité des enfants
- il/Elle crée les conditions d'un accueil bienveillant
- il/Elle a un rôle éducatif
- il/Elle propose des animations et met en oeuvre des plannings d'activités
- il/Elle participe aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs
- il/Elle accueille les familles
- il/Elle gère la vie quotidienne
- L'animateur participe à la mise en œuvre du projet pédagogique sur l'ensemble des temps périscolaires et de loisirs de l'enfant
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
cuisinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- aménager un poste et les conditions de travail
- conditionner des produits
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Rémunération
- selon âge
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 1 an
Exigences
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- habilitation BAFD
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- techniques pédagogiques
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1976,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- il/Elle est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants
- par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation et lors des absences de la directrice
- il/Elle assure le suivi administratif et financier
- il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques
- il/Elle favorise la dynamique d'équipe
- sous l'autorité de la directrice, il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances
- il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel