LES AMIS DE LA MISERICORDE Salaire
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Saint-Affrique
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES AMIS DE LA MISERICORDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES AMIS DE LA MISERICORDE recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1450,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 1450,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans notre EHPAD, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :- Réaliser un bilan psychomoteur chez le résident- Élaborer le projet thérapeutique personnalisé du résident - Assurer le soin des résidents et de leurs symptômes et maladies psychosomatiques par le corps : activités physiques, jeux, relaxation

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 3 ans - coordination

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • avoir des bases en encadrement d¿équipe
  • capacité de gestion des conflits

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S'assurer du bon fonctionnement du service
  • garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
  • organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières
  • organiser le séjour des patients et leur projet de soins
  • gestion d'un budget pour les achats de matériels courants
  • veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins
  • il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix
  • élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d'établissement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • suivre l'état des stocks
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • selon profil en lien avec la CC 51

aide-soignant

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • AMP accepté, aide soignante souhaité

Commerce

  • social
  • santé

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention + Prime IDE de 266€ par mois pour un temps plein

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • temps partiel Travail le week-end
  • 35H Travail le week-end
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - soin/accompagnement

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Faire preuve de persévérance
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Convention

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - AS AES ou AMP

Exigences

  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Accompagnement social
  • Animation de la vie sociale (en EHPAD)

médecin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Gériatrie
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 moisPrime de fin d'année, Astreintes rémunérées, Reprise ancienneté, CSE, Repas possible sur place

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition