Les salaires sur les positions chez LES AMIS DU RIMLISHOF

LES AMIS DU RIMLISHOF recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • collecter et analyser des informations
  • concevoir et gérer un projet
  • encadrer un public
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • gérer une situation conflictuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • il est en charge de leur intégration, de
  • il gère avec le secrétariat les réservations, identifiant les besoins des clients et
  • mission 2 : Organisation et gestion logistique des événements
  • il coordonne l'ensemble des flux logistiques en fonction des réservations et des
  • cela peut se faire par des appels, des
  • rédigeant une offre commerciale adaptée
  • clients potentiels pour transformer les contacts en réservations
  • il assure la liaison entre les différentes fonctions support et organise la préparation des espaces

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • réaliser des opérations comptables
  • rimlishof. Avec un sens aigu de l'organisation et une précision dans la gestion des détails
  • compétences en secrétariat : Capacité à gérer les tâches administratives quotidiennes, comme la
  • compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe
  • compétences en organisation : Capacité à organiser efficacement les travaux et à gérer plusieurs
  • attitude professionnelle : Capacité à travailler de manière autonome, avec une attention

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • réalisation de factures, le pointage et le suivi des paiements, la saisie des factures fournisseurs et des
  • pilotage pour faciliter la supervision des opérations comptables
  • factures clients, les rapprochements bancaires et la préparation des travaux de saisie courante
  • le secrétaire comptable se charge du secrétariat courant, incluant la préparation de devis, la rédaction
  • également de la saisie des factures fournisseurs et des factures clients, des rapprochements
  • de divers courriers et synthèses, la mise à jour des dossiers, la rédaction de rapports et de comptes
  • rédaction de courriers, la préparation de devis, la mise à jour de dossiers et la rédaction de rapports et
  • rendus. Il conçoit également des outils de suivi et de gestion pour optimiser l'organisation

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • gestion du courrier entrant et sortant
  • accueil physique et téléphonique des clients : familles, groupes divers
  • devis, Facturation et suivi des paiements
  • gestion de la petite caisse
  • mise à jour des bases de données clients
  • suivi des réunions internes
  • participer de façon ponctuelle à des tâches pratiques
  • rapprochement bancaire

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Mobilisable en urgence Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les ressources humaines
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir le linge
  • Entretenir une surface, un sol
  • Laver des vitres
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Autorisation

  • B - Véhicule léger