LES ARTISANS APPLIQUES Salaire

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Is-sur-Tille
17 RUE DU TRIAGE, 21120 IS SUR TILLE
Téléphone:
+33 3 80 95 69 92
SIREN:
834889370

Les salaires sur les positions chez LES ARTISANS APPLIQUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES ARTISANS APPLIQUES recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • transmettre la culture d’entreprise
  • donner une information claire sur le produit et nos process/concept
  • valider la qualité du candidat par rapport au profil type recherché
  • rattaché au Responsable Réseau de Franchise, le rôle du chargé de développement est de contribuer au développement du groupe dans un contexte de forte croissance et d’assurer le suivi des contacts franchise de l’enseigne à partir du moment ou un prospect a été identifié comme tel
  • respecter toutes les obligations légales en matière de recrutement de franchisés
  • valider la qualité de l’emplacement et la faisabilité financière
  • accompagner le candidat dans son processus de création d’entreprise sans engager la responsabilité du franchiseur
  • accompagner le candidat dans son processus de formation au sein de la franchise

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience dans un domaine similaire
  • vous avez envie de vous investir de façon durable dans une entreprise en plein développement, vous êtes motivé , sensible aux problématiques des économies d’énergies et présentez une forte capacité d’adaptation

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération en fonction du profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger