LES BRUYERES Salaire

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  Annoeullin
81 RUE NATIONALE, 59112 ANNOEULLIN
  http://elbs.fr
SIREN: 424169811
  Activités de nettoyage et de jardinage
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Les salaires sur les positions chez LES BRUYERES

LES BRUYERES recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • 31 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • infirmier de formation, vous justifiez d une expérience significative sur un poste similaire
  • vous disposez d une capacité de travail en équipe. Vous avez le sens de l organisation, une qualité d écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
  • vous faites preuve d une grande rigueur d organisation, d autonomie, de précision et de discrétion. Vous êtes réactif dans votre travail et avez le sens des priorités

Responsabilité

  • S assure du suivi médical des résidents
  • accueille et reçoit les familles seul ou en collaboration avec la Direction ou membre du CODIR. selon les besoins
  • collabore avec la référente Qualité sur la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des résidents
  • assure la gestion ou supervise le stock des médicaments
  • elabore et propose des plannings
  • veille à la bonne pratique des soins et protocoles de soins
  • participe au recrutement du personnel soignant en collaboration avec le Directeur ou la Directrice de l établissement
  • veille au maintien d un bon climat social

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'hygiène alimentaire : assure la restauration en chambre et salle à manger , surveille l'hydratation, en commun avec les agents
  • L'hygiène psychologique : stimule et entretient un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l'ennui du Résident

psychologue

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • 2451.4 € - Prime Ségur

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez un diplôme Master en psychologie
  • une expérience en EHPAD serait un plus
  • vous justifiez d’au moins 1 ans d’expérience
  • vous disposez d’une capacité de travail en équipe
  • vous êtes réactif dans votre travail et avez le sens des priorités
  • vous êtes diplômé d'un Master 2 Psychologie
  • vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion

Responsabilité

  • garantit la mise en oeuvre des projets personnalisés dans son volet « accompagnement psychologique »
  • coordonne et pilote la démarche d’élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés en lien avec l’IDEC et en accord avec la Direction
  • vous identifiez et analysez les conduites addictives potentielles
  • accompagne les résidents en leur proposant un soutien psychologique lorsque la situation le nécessite
  • vous apportez un soutien aux résidents et à leurs familles dans l accompagnement en fin de vie
  • assure un rôle d’information auprès des familles sous différentes formes
  • anime des temps de sensibilisation et de formations flash auprès du personnel de jour et de nuit en fonction du contexte et des priorités
  • vous instruisez le dossier de soins

médecin

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME
  • contrat CD à temps partiel

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement à la Direction de l’établissement, vous assurez l’encadrement médical de l’équipe soignante
  • vous participez à la mise en œuvre de la politique soins au sein de l’établissement
  • vous êtes membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction
  • vous accueillez les familles, les résidents lors de la visite de préadmission et selon les besoins
  • vous assurez l’encadrement médical de l’équipe soignante
  • vous assurez la mise en place de dossiers médicaux et assurez leurs suivis
  • vous évaluez les besoins de soins des résidents
  • vous participez à la mise en œuvre de la politique soins au sein des établissements

Exigences

  • capacité de travailler en équipe et notamment avec l’IDEC et la psychologue
  • aptitude forte pour le travail en partenariat
  • capacité de bousculer ses horaires si besoin
  • actualisation en permanence des connaissances, devant l’évolution rapide des données de la science et des thérapeutiques
  • selon le décret sur le médecin coordonnateur, celui-ci doit être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie, d’une capacité de gérontologie, d’un diplôme d’université de médecin coordonnateur en Ehpad ou, à défaut, d’une attestation de formation
  • capacité à s’engager dans des projets
  • idéalement, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie
  • vous êtes Docteur diplômé d’état en médecine générale et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de la prise en charge des personnes âgées

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • à partir de 2 451,40€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME
  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • conduit l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur
  • encadre le personnel soignant
  • élabore le dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE
  • élabore le dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE
  • gère les plannings des soignants en lien
  • gère les plannings des soignants en lien
  • est chargé de définir la priorité des soins avec le médecin coordonnateur
  • anime la démarche qualité au moins dans le domaine du soin

Exigences

  • vous disposez d une capacité de travail en équipe
  • vous disposez d’une capacité de travail en équipe
  • vous faites preuve d une grande rigueur d organisation, d autonomie, de précision et de discrétion
  • vous êtes réactif dans votre travail et avez le sens des priorités
  • infirmier de formation, vous justifiez d une expérience significative sur un poste d IDEC ou de Cadre de Santé ou d Infirmière Référente ou de Formateur
  • infirmier de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur
  • poste basé à Melun
  • vous disposez d’une capacité de travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • 39 - 47 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • véritable manager, vous êtes dotés d un excellent relationnel, de valeurs humanistes, d un esprit d analyse et de rigueur
  • véritable manager, vous êtes dotés d’un excellent relationnel, de valeurs humanistes, d’un esprit d’analyse et de rigueur
  • autonome, organisé , avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements
  • vous aurez un rôle de conseil sur la préconisation d’évolution de l’établissement aussi bien en termes d’outils que de méthodes
  • vous êtes soucieux de travailler en collaboration étroite avec votre hiérarchie directe et le Siège de l Association
  • véritable manager, vous êtes doté s d’un excellent relationnel, bonnes connaissances en gestion financières et commerciale, de valeurs humanistes, d’un esprit d’analyse et de rigueur
  • très disponible, autonome, organisé , avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements
  • vous justifiez d’une expérience réussi d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez une formation commerciale avec un fort attrait pour notre secteur d’activité et/ou un titre de formation supérieure niveau 1 type Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent avec une appétence pour la démarche de commercialisation

Responsabilité

  • préparation et Gestion de la mise en œuvre du projet d’établissement et du système de management par la qualité
  • mettre en œuvre les projets de l établissement
  • mettre en œuvre les projets de l’établissement
  • mettre en œuvre le projet d’établissement
  • mettre en oeuvre les projets de l’établissement
  • renforcer les partenariats locaux
  • gestion administrative, budgétaire et financière
  • co-piloter et décliner les différents projets de la structure

infirmier

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 43 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • 1751.99 €

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME
  • reprise de l’ancienneté
  • rémunération fixée selon la Convention Collective Unique du 18 Avril 2002
  • expérience souhaitée dans le domaine et titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier
  • prime SEGUR : 178.5€

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • vous avez un diplôme d’état infirmier
  • vous avez un diplôme d état infirmier
  • dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, créatives et communicatifs.Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe
  • vous disposez d’une capacité de travail en équipe
  • vous disposez d une capacité de travail en équipe
  • poste à pourvoir en CDI temps partiel
  • vous avez le sens de l’organisation, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
  • vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation, d’autonomie, de précision et de discrétion

Responsabilité

  • prend en compte les doléances des résidents et des familles et met en place les actions correctives
  • prend en compte les doléances des Résidents et des familles et met en place les actions correctives
  • réalisation des soins
  • applique les protocoles de soins et est force de proposition dans la mise à jour de ces derniers
  • prépare et distribue les médicaments
  • participe à la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance
  • met en œuvre le plan de soins individualisé
  • applique, de manière stricte, les prescriptions

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 EurosPrimes1780€ net

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 11 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer des plats culinaires
  • préparer, assembler des plats simples
  • types de sandwichs
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros à 12.00 Euros

Salaire moyen national

2587 €