LES BUISSONNETS Salaire
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Vitrolles
4 AVENUE DE MARSEILLE, 13127 VITROLLES
Téléphone:
+33 3 89 38 85 87
SIREN:
517617312
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez LES BUISSONNETS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
kinésithérapeute

Comparaison des salaires — kinésithérapeute

Médiane du marché : 2534 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PHYSIOPLUS 3820 € +50.7%
LES BUISSONNETS 3200 € +26.3%
THERMADOUR 3027 € +19.5%
FSEF 2916 € +15.1%
CRECHE GUSTAVE ROUSSY 2916 € +15.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LES BUISSONNETS recrute pour des postes:

kinésithérapeute

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 200,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 54%

infirmier

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 58%

coordinateur

Exigences

  • vous êtes responsable, autonome, organisé , avec à cœur de manager une équipe et savez utiliser les ressources informatiques

Responsabilité

  • la Clinique place au cœur de ses priorités le respect du patient, son projet thérapeutique et son bien être

directeur

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme de niveau II CAFERUIS souhaité
  • connaissance pointue du secteur social et gérontologique
  • maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure sociale

Responsabilité

  • accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement social
  • suivre les demandes d’inscription de la part des familles, les accueillir, assurer l’intégration sociale de chaque résident
  • assurer le développement commercial de l’établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d’assurer un taux d’occupation optimum
  • établir des propositions de réduction et maîtrise des coûts
  • identifier les besoins en compétences et faire évoluer la politique de formation
  • gestion administrative et législative de la structure
  • élaborer la documentation financière relative aux déclarations aux autorités de tarification
  • suivre les lignes de coûts en recherchant leur optimisation

auxiliaire de vie sociale

Responsabilité

  • signaler les problèmes liés à la santé du résidant et les éventuels dysfonctionnements constatés dans son logement.Renseigner les fiches de liaison
  • assurer le change des protections et les actes d’hygiène associés.Informer le bureau de l’état des stocks des protections
  • avoir en permanence le passe permettant d’accéder à l’ensemble des logements de la résidence
  • assurer la sécurité liée au risque d’incendie
  • aider la personne pour les gestes de la vie quotidienne .Entretenir et préserver l’autonomie des résidents
  • surveiller : l’hydratation, l’alimentation, la prise des médicaments préparés par les IDEL des résidents

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • capacité à réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence
  • capacité à être disponible et à s'adapter

pharmacien

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDIStatut : CadreRémunération : à partir de 6 500,00€ par moisAvantages : RTTHoraires : Du lundi au vendredi Travail en journéeRémunération supplémentaire : PrimesQuestion de présélection:* Etes-vous inscrit en section HLieu du poste : En présentiel

Rémunération

  • à partir de 6 500,00€ par mois
  • à partir de 6 500,00€ par moisAvantages : RTTHoraires : Du lundi au vendredi Travail en journéeRémunération supplémentaire : PrimesQuestion de présélection:* Etes-vous inscrit en section HLieu du poste : En présentiel

Responsabilité

  • nous recherchons un Pharmacien Gérant en CDI à temps complet
  • en hospitalisation complète , après la phase aiguë d'une pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, et des soins nécessitant des actes de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution
  • en hospitalisation de jour pour des patients souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, d'affections du système nerveux et pour des Personnes Agées Polypathologiques
  • le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe
  • la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles
  • la gestion et l’approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux
  • principales missions
  • ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts

Exigences

  • du diplôme d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités
  • du diplôme d’études spécialisées de pharmacie
  • etes-vous inscrit en section H
  • du diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale
  • justifier, au 9 mai 2017 d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années

commis de cuisine

Type de contrat

  • Saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationÀ discuter selon compétences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • Familles de produits alimentaires
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinière

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : À discuter selon compétences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • Familles de produits alimentaires
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Travailler en équipe
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger