Les salaires sur les positions chez LES CLES DE L'IMMO

LES CLES DE L'IMMO recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 5H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • appliquer une peinture
  • caractéristiques des enduits
  • caractéristiques des peintures
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser un revêtement de sol ou mural
  • préparer un support à enduire
  • réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer et évaluer tout en étant garant de l'accompagnement des stagiaires
  • vous vous adaptez à leurs profils, innovez dans les méthodes pédagogiques
  • organiser et structurer les formations à dispenser : présentation, objectifs, séquences pédagogiques, comptes rendus
  • il est également impératif d'avoir un casier judiciaire vierge et un moyen de transport
  • en amont : préparer la salle, la logistique, le matériel pratique et pédagogique

négociateur immobilier

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • aucun diplôme ne vous sera demandé, toute la formation nécessaire vous sera délivrée

médiatrice culturelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois

concepteur

Responsabilité

  • construire une pédagogie singulière
  • vous êtes en charge de la construction d’outils de formation innovant à destination des formateurs et du Pôle Développement de l’entreprise

chargé de recrutement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des missions similaires
  • organiser des réunions d’information collective pour chaque session de formation
  • vous aimez travailler en équipe et partager les informations

Responsabilité

  • pour accompagner la croissance de notre activité de formation professionnelle, nous dédoublons le poste chargé.e de recrutement et accompagnement emploi pour intégrer le Pôle Développement
  • organiser des actions de promotion à l’Atelier et participer à des événements externes visant à promouvoir nos formations auprès de candidats, en collaboration avec différents partenaires
  • réaliser des réunions collectives avec les stagiaires pré et post stage/job dating… pour préparer les stagiaires, récolter leurs retours et les analyser
  • etablir des rapports et tracer les activités
  • communiquer sur nos formations auprès des prescripteurs et partenaires et développer le réseau prescripteur
  • réaliser des propositions de formation adaptées, orienter vers les financements adéquats, gérer le « vivier candidats »
  • selon les diagnostics des chargés de suivi stagiaire, accompagner individuellement les stagiaires non autonomes dans leur recherche de stage et d’emploi
  • réaliser les entretiens individuels pour évaluer le projet de chaque candidat

ouvrière d'entretien polyvalente

Exigences

  • entretenir des locaux
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • appliquer une peinture
  • calcul de surface
  • caractéristiques des enduits
  • véhicule léger Souhaité
  • caractéristiques des peintures

Responsabilité

  • gestion du magasin : entrée et sortie dans le stock/réception des livraisons
  • une vingtaine d intervenants assurent les différentes formations
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • entretien de l'outillage
  • approvisionnement chez les fournisseurs
  • travaux courants : construction de cabines et maquettes pédagogiques, travaux d'aménagement
  • entretenir un espace extérieur
  • réaliser l'entretien du matériel

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat d'usage
  • CDDDurée du contrat : 3 moisSalaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendrediLieu du poste : En présentielDate de début prévue : 13/09/2023

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois
  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • vous avez un savoir-faire pédagogique, la capacité de transmettre vos connaissances avec certaines compétences en animation et gestion de groupe
  • vous savez vous adapter et organiser votre travail, mais avant tout, vous êtes autonome et dynamique
  • pour mener à bien les missions confiées, il est indispensable que vous ayez un excellent sens du relationnel, une bonne capacité d'écoute et une aisance orale doublée d'empathie et d'objectivité
  • il est également impératif d'avoir un casier judiciaire vierge et d'être titulaire du permis B
  • vous êtes force de proposition pour optimiser vos formations et prendre des initiatives dans l'intérêt des stagiaires et du centre de formation

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
  • selon contrat établi DATES : du 13/09 au 21/12/2023Type d'emploi : CDDDurée du contrat : 3 moisSalaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendrediLieu du poste : En présentielDate de début prévue : 13/09/2023

Responsabilité

  • vous avez la connaissance du métier d'agent de maintenance du bâtiment : maintenance améliorative et préventive de l'électricité et des installations sanitaire, aménagement intérieur d'un bâtiment, maintenance corrective courante
  • intérimaire
  • participer aux commissions de recrutement et de sélection des candidats à la formation, aux commissions locales de la formation professionnelle, aux réunions internes aux clés de l'atelier
  • accompagner les stagiaires dans leurs projets de sortie de formation, en coopération avec les clés de l'atelier et les acteurs de l'accompagnement intervenant en détention
  • créer un climat de confiance avec les stagiaires et des conditions favorables à leur développement et leur réussite
  • préparer, organiser et structurer les formations à dispenser dans le respect des règles de sécurité, du développement durable, du règlement intérieur, des règles du marché de la formation professionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • transmettre votre savoir-faire aux stagiaires, à la fois technique, organisationnel et relationnel
  • créer un climat de confiance avec les stagiaires et des conditions favorables à leur développement et leur réussite

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Régional

agent de maintenance du bâtiment

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous avez la capacité de transmettre vos connaissances avec des compétences en animation, gestion de groupe
  • vous connaissez et maitriser les techniques de médiation, la gestion de conflits et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi
  • vous avez impérativement deux ans d'expérience dans le domaine de la formation et/ou dans votre domaine d'expertise
  • vous adaptez votre pédagogie aux profils des stagiaires
  • travailler en coopération étroite avec les clés de l'atelier et l'établissement pénitentiaire
  • vous êtes force de proposition pour optimiser vos chantiers écoles et prendre des initiatives dans l'intérêt des stagiaires et du centre de formation

Rémunération

  • horaire de 14.0 Euros
  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous êtes expert dans l'organisation des chantiers de second œuvre, vous maitrisez les différentes étapes, les modes opératoires de la réalisation d'un chantier en situation réelle

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 13 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille de rémunération

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €