Les salaires sur les positions chez LES CONTAMINES TOURISME

LES CONTAMINES TOURISME recrute pour des postes:

directeur de crèche

Responsabilité

  • vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, sous la responsabilité du directeur de l’office de tourisme

nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • heures de Dimanche majorées

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
  • accueillir et accompagner les parents
  • participer aux activités d'éveil
  • assurer les soins d'hygiène et de confort
  • travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement affectif et moteur de l'enfant en lien avec le projet pédagogique
  • etre force de proposition et mise en place d'activités ludiques et d'éveil adaptées à chaque groupe en faisant vivre le projet pédagogique

agent d'entretien

Éducation

  • aucune formation scolaire
  • CAP, BEP et équivalents
  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • entretenir des locaux
  • évacuer des déchets courants
  • evacuer des déchets courants
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • laver des vitres
  • préparer le matériel adapté
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • L'entretien des locaux
  • l'entretien des locaux
  • mise en chauffe des repas
  • préparation autres
  • mise en place de la salle pour le repas des enfants
  • service à table
  • plonge et nettoyage de la salle

educatrice

La langue

  • anglais

Éducation

  • DE éducateur de jeunes enfants

Exigences

  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser un évènement
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • psychologie de l'enfant
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
  • accueillir et accompagner les parents
  • assurer les soins d'hygiène et de confort
  • travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement affectif et moteur de l'enfant en lien avec le projet pédagogique
  • etre force de proposition et mise en place d'activités ludiques et d'éveil adaptées à chaque groupe en faisant vivre le projet pédagogique

infirmière

La langue

  • anglais

Éducation

  • DE infirmière
  • infirmière puéricultrice

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
  • participer aux activités d'éveil
  • accueillir et accompagner les parents
  • assurer les soins d'hygiène et de confort
  • travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
  • seconder la directrice en son absence pour la gestion touristique
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement affectif et moteur de l'enfant en lien avec le projet pédagogique
  • être force de proposition et mise en place d'activités ludiques et d'éveil adaptées à chaque groupe en faisant vivre le projet pédagogique

directrice de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer une équipe
  • diplôme d'Etat de puéricultrice
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • piloter une activité
  • psychologie de l'enfant
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 3000€ sur 12 mois
  • mensuel de 3000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil des familles
  • veiller à la santé, sécurité de chaque enfant
  • assurer un accueil individualisé et adapté pour chacun
  • assurer la gestion administrative et financière de la structure
  • management des équipes, gestion des plannings et des besoins de formation
  • accompagner les équiper pour déployer le projet d'établissement
  • mettre en œuvre et actualiser les protocoles
  • travail en collaboration avec les différents partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance
  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture

Exigences

  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Soins de nursing
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • pratique de la natation
  • déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros
  • mensuel de 1738,00 Euros sur 12 moisLes heures de dimanche sont majorées

surveillant de baignade

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €