LES GENTILS SOTRES Salaire

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  Raon-l’Étape
13 RUE PASTEUR, 88110 RAON L'ETAPE
SIREN: 502061302
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez LES GENTILS SOTRES

LES GENTILS SOTRES recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • laver des vitres
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

commerciale

Responsabilité

  • actualiser l’existant et intégrer les nouveaux produits
  • communiquer les opérations promotionnelles à la Force de Vente via un outil de CRM
  • mettre à jour les données logistiques, tarifaires et INCO aux normes GS1
  • gérer les Annule et Remplace des éléments tarifaires promotionnels après signature des Accords Commerciaux
  • commander et envoyer les échantillons produits
  • transmettre les informations promotionnelles au service client
  • en interne, vous êtes à l’interface entre les services Commerciaux, Service client, Développement des Ventes, Supply Chain, Finance et Marketing
  • mettre à jour et partager les documents d’encodage des accords en interface avec le Service Client et les clients

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience sur un métier similaire, de préférence au sein d’un univers PGC
  • bac +2 orienté commerce ou équivalent

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille Elisfa
  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture
  • Bac ou équivalent - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.00 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 12.41

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

directeur

Type de contrat

  • CDD - 30 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire journalier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

boulanger

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.00 Euros sur 12 moisMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents boulangerie

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Tarif horaire selon le SMIC en vigueur

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP petite Enfance exigé

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2108,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle est responsable de l'organisation de la crèche
  • le/la responsable du multi accueil assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe
  • il/elle gère la facturation, les plannings des enfants, les ressources humaines de son équipe pluridisciplinaire, organise des réunions et veille à la bonne communication des informations au sein de son équipe