LES HAUTES ALPES Salaire

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  Saint-Étienne
38590 ST ETIENNE DE ST GEOIRS
Téléphone:  +33 6 75 10 93 89
SIREN: 404069908
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Les salaires sur les positions chez LES HAUTES ALPES

LES HAUTES ALPES recrute pour des postes:

professeure documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer et suivre les prêts, emprunts des documents
  • exploiter un système de gestion documentaire
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • littérature jeunesse
  • méthode de classement et d'archivage

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil du public

comptable

Responsabilité

  • mise à jour comptable, avec une utilisation maximale des outils informatiques d’intégration et dans un cadre poussé de dématérialisation
  • pointage des comptes
  • préparation et établissement de déclarations fiscales diverses
  • intervention progressive dans la révision et l’établissement des comptes annuels
  • accueil physique des clients

Exigences

  • nous recherchons une personne dynamique, souriante et impliquée, qui aime l’émulation intellectuelle et possède le sens du travail en équipe et de la relation clientèle

rhumatologue

Avantages

  • voiture de service

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents rhumatologie Cette formation est indispensable

chargé de communication

Exigences

  • 2 ans
  • sur même type de poste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée
  • 5 Mois
  • contrat travail

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes curieux et doté de capacité d’adaptation et d’un fort esprit d’équipe

Responsabilité

  • audit légal
  • prise de connaissance du contrôle interne
  • appréciation du risque d’audit
  • etablissement de la stratégie d’audit
  • audit de différents cycles
  • vérifications spécifiques