LES ISARDS Salaire

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Foix
23 CHEMIN DE BERDOULET, 09000 FOIX
SIREN:
329122113

Les salaires sur les positions chez LES ISARDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef
technicien

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
LES ISARDS 3583 € -14%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 128 €/mois

Salaire net / mois

~2 440 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 3 305 € 3 333 € -0,8% 4x / 12 mois
directeur 3 583 € 4 583 € -21,8% 2x / 12 mois
technicien 2 083 € 2 500 € -16,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LES ISARDS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3305 €
4%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 578 €
/ mois
Cotisations
727 €
/ mois
Brut
3 305 €
/ mois
Net annuel
30 940 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
3583 €
29%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2083 €
24%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LES ISARDS recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaires annualisés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • réaliser une gestion comptable
  • saisir les factures
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • mensuel de 1763,99 Euros sur 12 mois

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • un ou une « Médecin coordinateur » en CDI, Temps plein
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l'Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • la Fédération APAJH recherche un.une Médecin pour une durée indéterminée

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • vous êtes titulaire d'un Master en Psychologue ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap

Rémunération

  • mensuel de 1647,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires annuels travail en internat soir et week-end

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1317,25 Euros sur 12 moisprime d'internat

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux non soumis à horaires préétablis

Expérience

  • 5 ans - domaine comptable / financier

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 EurosCCNT 1966 -cadre classe 1 niveau II

Responsabilité

  • en tant que membre de l'équipe dirigeante, Le directeur comptable et financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l'Association
  • il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Connaissances des types de handicap

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • 1254.88 brut pour 28 h

Responsabilité

  • réunions groupement PAS, gestion des véhicules de service, réservation salles
  • assure l'accueil physique et téléphonique pendant les plages d'ouverture de l'établissement sur les services PAS et PES
  • gère le courrier et les mails
  • traitement des prescriptions et restitutions du dispositif PAS
  • accuse réception, traite, enregistre, classe les pièces et les transmet au siège
  • réalise les photocopies et les numérisations : imprimés internes, documents à conserver, documents à faire circuler, bilan annuel
  • effectue prises de notes et compte-rendu des réunions d'équipe
  • gère la documentation, crée et met à jour des documents sur le serveur commun

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux
  • comprendre l'environnement de l'économie sociale et solidaire
  • connaissances générales en droit social, en gestion, en réglementation de l'action sociale
  • savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet
  • savoir négocier avec les différents partenaires

Rémunération

  • mensuel de 4966,00 Euros sur 12 moisreprise ancienneté sur justif

Responsabilité

  • participer à l'élaboration de la politique de l'association
  • S'assurer de la cohérence des projets d'établissements ou services avec le projet associatif
  • enrichir la politique associative par les projets nouveaux, s'inscrivants dans les orientations ou les schémas des politiques publiques
  • suivre et mener à terme les CPOM
  • animation et supervision du Comité de Direction
  • superviser les actions de communication, entretenir et développer des relations de réseau
  • superviser et contrôler les équipes de direction des établissements et services
  • elaborer un programme de visites des établissements et des services, participer aux instances de direction de ces établissements ou services

aide soignant

Responsabilité

  • dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005, l’établissement assure l’accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne
  • cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - cuisine collective et traditionnelle

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • pédagogue
  • ponctuel
  • capacités d'adaptations aux différentes tâches OBSERVATIONS Horaires de travail : 7h-14h00 du lundi au vendredi Travail possible les week-ends et jours fériés Des affectations dans d'autres ateliers peuvent avoir lieu Les activités exercées imposent le respect de la plus stricte obligation de discrétion et de confidentialité

Responsabilité

  • respect et application des consignes de sécurité
  • participe avec le Moniteur au suivi des projets professionnels des travailleurs
  • adaptation des machines aux types de travail
  • sens de l'initiative et capacité d'adaptation
  • facultés d'écoute
  • capacité à organiser son temps de travail

Rémunération

  • mensuel de 1652,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 mois+reprise ancienneté sur justificatif